Note: English translation is not 100% accurate
الإدارات ستقوم بتذليل أي معوقات تؤخر اعتماد المزايا
محافظ «المركزي» يصدر تعليمات فورية لإنجاز دراسة زيادة رواتب العاملين فيه
28 أكتوبر 2011
المصدر : الأنباء

محمود فاروق
علمت «الأنباء» من مصادر مطلعة أن محافظ بنك الكويت المركزي الشيخ سالم العبدالعزيز أصدر تعليمات مباشرة أمس إلى الإدارات المعنية لاتخاذ الإجراءات اللازمة لانجاز دراسة زيادة رواتب العاملين في «المركزي».
وأفادت المصادر بأن التعميم المقتضب الذي أصدره المحافظ أمس ووزع على العاملين جاء فيه أن الإدارات المعنية ستقوم بمعالجة جميع العوائق وتذليل أي معوقات قد تعرقل او تؤخر اعتماد مزايا العاملين في المركزي من قبل الجهات المختصة على أن يتم البدء في تنفيذ ما يتم الانتهاء منه أول بأول وفور اعتماده.
وأشارت المصادر إلى ان التعميم جاء قبل الاعلان عن موعد الاعتصام الثالث المقرر له منتصف ديسمبر المقبل وذلك احتجاجا على ما يصفه موظفو البنك بـ «تردي أوضاعهم المعيشية» مقارنة بالهيئات والوزارات الحكومية الأخرى.
وأضافت ان هناك مجموعة كبيرة من الموظفين مازالوا يلوحون بالاستقالات الجماعية من البنك ما لم تتم الاستجابة لمطالبهم التي لخصوها في مساواتهم بنظرائهم في البنوك المركزية الخليجية ومنح الحد الأقصى للمكافأة المالية الشهرية لكل الفئات ومنح الموظفين الكويتيين مكافأة مالية شهرية قدرها 200 دينار لكل الفئات من الدرجة 7 حتى الدرجة 15 وإمكانية الاستفادة من الموارد المالية المتحصلة من الجزاءات المالية التي يطبقها البنك المركزي على وحدات الجهاز المصرفي والمالي في تعديل الكادر والراتب التقاعدي لموظفي البنك وتعديل الكادر الحالي وإلغاء التفرقة بين الإدارات، وصرف بدل صرافة لموظفي قسم النقد، وتعديل نظام جزاءات البصمة المطبق بحق الموظفين، حيث تمت مجازاة الموظف بأربعة جزاءات مجحفة وهذا ما يتعارض مع قوانين الخدمة المدنية والدستور الكويتي والاكتفاء بجزاء واحد فقط.