«وكلاء التربية» اعتمد صرف «ممتازة» العام المالي 2010/2011 بضوابط 2009/2010

مريـم بـنـدق أفادت مصادر مطلعة «الأنباء» بأن مجلس وكلاء وزارة التربية قرر في الاجتماع رقم 7 والذي عقد في 19/6/2011 برئاسة وزير التربية ووزير التعليم العالي ووزير العدل أحمد المليفي الموافقة على صرف مكافآت الأعمال الممتازة للسنة المالية 2010 / 2011 بالشروط والضوابط والفئات التي سبق اعتمادها للسنة المالية 2009/2010 بعد مناقشة أوضح خلالها وكيل القطاع المالي راضي الرشيدي ان هناك مجموعة من الشروط والضوابط لصرف الأعمال الممتازة أقرت من مجلس الوكلاء بحسب الفئات، وتساءل:  هل تستمر تلك الشروط والفئات لعام 2010/2011 وبعد المناقشة تقرر: ٭ الموافقة على الشروط والضوابط والفئات التي سبق اعتمادها للسنة المالية 2009/2010. وكان جدول الأعمال للجلسة المذكورة تضمن: التصديق على محضر الاجتماع السابق 6/2011 بعد إجراء التعديل اللازم عليه. حساب التكلفة المالية للأعمال الممتازة 2010/2011. العرض المرئي لتحويل المناهج الدراسية على الفلاش ميموري. عرض مقدم من شركة EBL لتحويل المراسلات إلكترونيا + مركز الخدمة (م.مها القلاف). مـــا يستجــد من أعمال. هذا وتنشر «الأنباء» الضوابط والشروط الخاصة بصرف الأعمال الممتازة للعام المالي 2009/2010 والتي سبق لـ «الأنباء» نشرها في 5 سبتمبر 2009. ٭ أولا: وضــع ضـوابط وآلية العمــل لصــرف مكافــأة الأعــمال الممتازة على النحو التالي: أ) ضوابط استحقاق المكافأة: ألا تقل الخبرة عن 5 سنوات فعلية للعاملين بالمدارس بدءا من 1/9 والعاملين بديوان عام الوزارة والمناطق التعليمية بدءا من 1/1. ان يكون تقرير آخر سنتين بمعدل 94 وما فوق وفي حالة وجود كسر يجبر لصالح الموظف. ألا توجد عقوبة وقعت على المرشح في آخر سنتين. ألا تتجاوز أيام الانقطاع عن العمل المتصلة او المنقطعة سواء كانت مرضية او لأسباب أخرى عن 15 يوما في كل عام دراسي على حدة للعاملين في المدارس او عام ميلادي للعاملين بديوان عام الوزارة او المناطق التعليمية. تستثنى الإجازات التالية من أيام الغياب: «الوضع ـ العدة ـ التعزية للأقارب من الدرجة الأولى ـ الإجازة الدورية للعاملين بديوان عام الوزارة والمناطق التعليمية على ألا تزيد على 30 يوما». ان يكون الموظف على رأس عمله في فترة الترشيح ويستبعد المنقول او المنتدب الى جهات اخرى. ب) ضوابط أخرى يرشح المتقاعد في حالة انطباق الشروط عليه قبل التقاعد. يعامل إعادة التعيين والتقاعد كموظف جديد عند احتساب سنوات الخبرة. المحالون للشؤون القانونية يبت في أحقيتهم في الأعمال الممتازة حال الانتهاء من التحقيق. ج) الإجراءات العامة يرشح جميع العاملين الكويتيين وغير الكويتيين للأعمال الممتازة سواء للعاملين بالمدارس او ديوان الوزارة او المناطق التعليمية. تقوم الإدارة المالية بحجز مبالغ الأعمال الممتازة لمدة 6 أشهر للتظلمات والمحالين للتحقيق. ترسل أسماء العاملين المرشحين من المدارس نهاية شهر أكتوبر من كل عام، وأسماء العاملين في ديوان عام الوزارة والمناطق التعليمية نهاية شهـر يناير من كل عام. ٭ ثانيا: على وكيل وزارة التربية إصدار القرارات المنظمة واللازمة بهذا الشأن. ٭ ثالثا: تطبق هذه الضوابط والآلية بدءا من 1/9/2009 للعاملين في المدارس و1/1/2010 للعاملين في ديوان عام الوزارة والمناطق التعليمية. ٭ رابعا: يسري هذا القرار بدءا من بداية العـــام الــدراسي 2009/2010. والسؤال الذي يفرض نفسه الآن هل ستعمل الوزارة بقرار المجلس الصادر في اجتماعه المذكور بتاريخ 19/6/2011 أم سيحدث على ذلك تعديل جذري بالنظر الى تصريح وكيلة الوزارة المساعدة للقطاع الإداري عائشة الروضان لـ «الأنباء» أمس، والذي ذكرت فيه انه لم يتم البت في الشروط والضوابط المطلوبة لصرف الأعمال الممتازة للعام 2010/2011 وأيضا في ضوء قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2010 وقانــون الكادر الجديد؟ ربمــا اليــوم يعرج مجلس الوكلاء على مناقشة الموضوع وربما يكتفي بجــدول الأعمال، هذا سيتبين وسنوافيكم بالتفاصيل في العدد المقبل بإذن الله. جدول أعمال «الوكلاء» اليوم يـرأس وزيـر التـربية ووزيـر التعليـم العالـي ووزيـر العــدل احمد المليفي اجتماعـا لمجلـس الوكلاء مساء اليـوم يتضمـن جـدول الاجتمــاع رقـم 13 لسنـة 2011 المـوضـوعـات التاليـة: ٭ التصديق على محضر الاجتماع السابق (12/2011). ٭ تنفيذ توصيات التقرير الختامي للجنة التنفيذية لمشروع القناة الفضائية التعليمية. (سبق توزيعه). ٭ قرار وزاري بشأن الشروط الواجب توافرها عند تشييد طابق ثالث بمباني المدارس الخاصة (سبق توزيعه). ٭ طلب السماح بفتح فصول مسائية في المدارس العربية والمدارس الهندية (سبق توزيعه). ٭ التوصيات الختامية للجنة بحث ودراسة الرسوم الدراسية المقـررة بالمـدارس العـربية والهندية والفلبينية (سبق توزيعه). ٭ مذكرة للعرض بشأن طلب ديوان المحاسبة ادراج نص في شروط الترخيص الاداري باستغلال المبنى الحكومي يقضي بزيادة مقابل الاستغلال الشهري على فترات دورية محددة (سبق توزيعه). ٭ مكافأة الاداء السنوية للهيئة التعليمية الكويتية (سبق توزيعه). ٭ بناء الكنترول (يوزع اثناء الاجتماع). ٭ ما يستجد من اعمال.