نقابة «البترول» تثمن جهود الخالد

نفيد علم سيادتكم انه تلاحظ فى اللائحة الخاصة بالتسلسل الوظيفى للعاملين بالبترول الحاصلون على مؤهلات متوسطة توقف الترقى عند درجة مدير ادارة لمدة تصل الى عشر سنوات كى يتم تكريم العامل بدرجة ترقيه جديدة فى العمل مما يتسبب فى رسوب وظيفى للكثير من حاملى المؤهلات المتوسطة مما يحبطهم نفسيا مما يؤثر على اداء العامل لذلك اقترح اضافة وظائف بينيه بين درجة مدير ادارة ومدير عام مساعد كل ثلاث سنوات درجة تحت اسم مشرف ادارة ثم تليها درجة مشرف ادارة ممتاز ثم درجة مشرف عام ادارى بالادارة التى يشرف عليها كل تلك الدرجات فى اطار المستوى الاول للمؤهلات المتوسطة ليكون العامل يقضى فى المستوى الاول ثلاثون عام بعشر درجات وظيفيه كل ثلاث سنوات درجة ولا يؤخر ترقية العامل عن الترقيه فى كل درجة الا سنه واحدة فى حالة تقصيرة فى العمل