Note: English translation is not 100% accurate
أكد خلال تدشين الشعار الجديد أنه يعكس إستراتيجية الشركة ذات الجذور المتأصلة
بوخمسين: 20% الحصة السوقية لـ «وربة للتأمين» من السوق المحلي
2 ابريل 2012
المصدر : الأنباء


الشركة أنجزت 70% من تواجدها الخارجي عبر شركات زميلة وتابعةأحمد يوسف
كشف رئيس مجلس إدارة شركة وربة للتأمين أنور جواد بوخمسين عن استحواذ الشركة على حصة سوقية تبلغ نحو 20% من سوق التأمين الكويتي.
وقال بوخمسين في تصريحات عقب المؤتمر الصحافي الذي عقدته الشركة للكشف عن هوية شعارها التجاري الجديد المستوحى من زهرة العرفج الكويتية العتيقة ان الشعار الجديد يعكس إستراتيجية الشركة ذات الجذور المتأصلة والفروع القوية المنتشرة والمتطلعة إلى مزيد من النمو والاستمرار حتى في أصعب الظروف كما هي حال زهرة العرفج التي تنمو في الصحراء دون ماء او مراعاة.
وأعرب بوخمسين عن طموحه، في استكمال وتنفيذ طموح مجلس الادارة والموظفين، والذي تبناها المؤسس الأول للشركة المدير العام توفيق البحر، مشيرا إلى أن الهوية الجديدة تعكس أيضا الصلابة التي تتمتع بها الشركة، والقوة التي تتميز بها في مواجهة العوامل المتغيرة، كما أنها تعد رمزا متأصلا في الكويت اشتهرت به في أرجاء العالم.
وأكد ان وربة للتأمين التي تعد واحدة من أربع شركات وطنية تعمل في سوق التامين، تتطلع لزيادة حصتها السوقية من السوق المحلي، وذلك عبر تحالفات مع مجاميع أجنبية تعمل في السوق المحلي او الأسواق الخارجية التي نتعامل فيها.
وأكد على أن وربة تسعى إلى اثبات قدرتها السوقية من حيث تدعيم قيمتها، وذلك عن طريق إطلاق وثائق غير مألوفة في السوق الكويتي، مبينا ان الهدف هو رفع القيمة السوقية وليست الحصة فقط.
وعلى صعيد سوق التامين الكويتي أوضح قائلا: «نطمح أن يكون هناك نمو وتنظيم أكثر للشركات في الكويت يواكب ازدياد عدد الشركات البالغة 30 شركة، والتي إذا لم تجد لها أرضية ممهدة ستتقلص»، مشيرا إلى أن تعديل القوانين المنظمة للسوق سيحميها من التحول إلى شركات استثمار، خصوصا ان السعي منصب من اجل النجاح في القطاع التأميني».
وتوقع أن تحقق الشركة أداء أفضل من حيث الأرباح التشغيلية وارتفاع القيمة السوقية لها خلال العام الحالي 2012.
وأشار إلى نمو قطاع التأمين المحلي مع انطلاق تنفيذ مشروعات خطة التنمية في الدولة، والتي تسعى الشركة للمساهمة فيها، إضافة إلى ارتفاع العوائد المترتبة على اكتتابات الشركة في الأسواق الخارجية المجاورة، وتحسن أداء المحافظ التأمينية، سيدعم بشكل كبير نمو أرباح الشركة والتوزيعات خلال العام الحالي.
وكشف عن ان الشركة تقوم بإعداد خطة استثمارية تهدف إلى تنويع مصادر الدخل للشركة في القطاع، متوقعا البدء في تنفيذها في القريب العاجل من خلال خطة عمل متكاملة، تتماشى مع توقعات نمو السوق التأميني، والناتج المحلي الإجمالي للدولة.
وزاد: «استمرت الشركة كما هو معهود بها وبنجاح في منح عملائها خدمات ذات نوعية متميزة واستطاعت الحفاظ على مركزها البارز في سوق التأمين حيث قامت بتقديم منتجات جديدة ضمن أنواع التأمين، كما قامت بتطوير عمليات الترويج عبر الانترنت وقامت بتجديد جميع عقود التأمين مع عملائها الرئيسيين مما يؤكد مستوى رضا عملاء الشركة»، كما قامت الشركة بانجاز مشروع إعادة الهيكل التنظيمي وتحديث السياسات والإجراءات في دوائر الشركة المختلفة الأمر الذي من شأنه تيسير انجاز الأعمال وتحقيق كفاءة المصروفات وفعالية الأداء».
ولفت الى ان الشركة تولي أهمية خاصة للموارد البشرية على جميع مستوياتها حيث تقوم بإعداد برامج تدريب لتأهيل الكوادر الوطنية مما يعكس اهتمامنا بالعنصر البشري الكويتي باعتباره الركيزة التي ستعتمد عليها الشركة مستقبلا.
وعن التوسعات الخارجية، قال بوخمسين: «أنجزنا نحو 70% من تواجدنا الخارجي عبر شركات زميلة وتابعة وخصوصا في منطقة الشرق الأوسط، بقيمة تنافسية عالية لـ «وربة»، تسمح لها بالتحالف مع شركات ذات قدرة وتواجد اكبر للنهوض خلال المرحلة المقبلة». وحول مساهمة الشركة في التأمين على المشاريع النفطية، قال بوخمسين: «استبشرنا خيرا بإقرار العديد من المشاريع النفطية التي كانت متوقفة في السابق، وتم اقرارها اليوم، ومن المنتظر ان تساهم هذه المشاريع في زيادة الحصة السوقية للشركة والشركات العاملة في التامين على هذه المشاريع».
وحول المنتظر من قانون التأمين الجديد، قال بوخمسين: «نأمل ان يتطلع القانون الجديد لتنظيم أكثر لسوق التأمين المحلي بما تتطلبه المرحلة المقبلة، وان يراعى متطلبات واحتياجات المرحلة المقبلة، في ضوء المستجدات على ارض الواقع، بالإضافة إلى إعادة هيكلة شركات القطاع من رؤوس أموال وكوادر عاملة فيه».
من جانبه، استعرض مدير التسويق عبد الرؤوف الوزان الشعار الجديد للشركة، كاشفا عن ان الهوية الجديدة تتناسب مع حجم وتطلعات الشركة في المستقبل. كما استعرض مسؤول التسويق بالشركة الموقع الالكتروني الجديد للشركة، مؤكدا على انه جاء ليلبي طموحات العملاء وليكون اكثر تفاعلا مع الخدمات الجديدة التي يحتاجونها.