وجه النائب عدنان عبدالصمد سؤالا برلمانيا الى وزير النفط هاني حسين وجاء في السؤال: نمى الى علمي صدور تعميم من الإدارة العامة في شركة نفط الكويت بشأن تغييرات تنظيمية (ترقيات)، وقد حصلنا على نسخة من التعميم المذكور (رقم 20/2012) متضمنا قائمة بأسماء الموظفين الذين ستتم ترقيتهم، والوظائف التي سوف يتقلدونها في الشركة، علما بأن التعميم صادر بتاريخ 27/12/2012 على ان يتم العمل به من تاريخ 30/12/2012، وجاء نص السؤال كالتالي:
هل قامت إدارة شركة نفط الكويت بتشكيل لجنة محايدة لاختيار الموظفين الذين يستحقون الترقيات؟ اذا كانت الاجابة بنعم، أرجو افادتي بأسماء أعضاء تلك اللجنة ومناصبهم وأسس انضمامهم الى لجنة الاختيار.
ما الأسس والضوابط التي تم من خلالها اختيار الأسماء التي تضمنها التعميم المذكور؟ وهل توجد لائحة تنظم عملية اختيار الموظفين الذين يستحقون الترقيات؟ مع افادتي بنسخة من تلك اللائحة التنظيمية ان وجدت.
هل تم اعتماد معايير الكفاءة والخبرة وسنوات الخدمة في الترقيات المذكورة في التعميم؟
أرجو توضيح المراحل الادارية التي يجب ان يمر بها التعميم الاداري المذكور قبل ان يكون ساري المفعول، وهل تم اعتماده من قبل وزير النفط؟
في حل وجود شبهة تجاوزات او تنفيع في عملية الترقيات، فما الآلية المتبعة التي تكفل لمن وقع عليه الظلم بأن يستعيد حقه وفقا للقنوات القانونية والإدارية؟