الصالح: تفعيل ثقافة الشفافية مع الموظفين

قام إبراهيم الصالح بعد تسلم مهام عمله كمدير عام لبيت الزكاة بالاجتماع بمديري إدارات البيت للتعرف على طبيعة أعمالهم والمهام الموكلة إليهم وما تم إنجازه في هذا المجال. وعبر الصالح عن خالص شكره وتقديره للجهود المبذولة من قبل إدارات البيت كل فيما يخصه وما تم تحقيقه من إنجازات رائدة من قبل الموظفين في خدمة فريضة الزكاة وتفعيل دورها في المجتمع داخل الكويت وخارجها، مما أكسب البيت ما يستحقه من سمعة طيبة ومكانة عالية في نفوس المستفيدين من خدمات بيت الزكاة سواء كانوا متبرعين أو مستحقين. ودعا الصالح في لقائه بمديري إدارات بيت الزكاة إلى مواصلة الجهد ومتابعة العمل وفق الرؤية الواضحة لبيت الزكاة للارتقاء بأعماله وتحقيق التكافل الاجتماعي والمشاركة في التنمية المجتمعية من خلال توفير العيش الكريم لكل فرد مستحق للمساعدة داخل الكويت ليعيش في أمن واطمئنان. ودعا مديري الإدارات إلى تفعيل ثقافة الحوار والشفافية في تعاملهم مع الموظفين، مؤكدا أن هذا الأسلوب له أثره الفعال في تحقيق جوانب الإبداع والتطور في العمل وإبراز الآراء السليمة التي تستهدف إنجاح العمل وتحقيق المزيد من الإنجازات العالية.