الحويلة يقترح إنشاء قسم في جامعة الكويت لإعداد القياديين

تقدم النائب د.محمد الحويلة باقتراح برغبة طالب فيه بإنشاء قسم بجامعة الكويت (معهد إعداد وتأهيل القياديين) يقوم بإعداد وتأهيل القياديين حتى يتمكنوا من التطوير وتقديم ما هو أفضل في مجال عملهم، وعدم تنصيب أي مركز قيادي لأي موظف إلا في حالة حصوله على فترة التدريب اللازمة التي تمكنه من القيام بأعماله، ويتم وضع خطة التنمية الفردية لكل مواطن لمعرفة دائرة اهتمامه ووضع برامج التدريب المهنية المناسبة له والمهارات التي يحتاجها بحسب عمله، ويتم تدريب مواطني الكويت في معهد إعداد وتأهيل القياديين من أجل بناء وتطوير تسلسل قياديين من المواهب الكويتية عبر أعمالنا المختلفة». وقال الحويلة في اقتراحه إن الهدف من تطوير الكوادر الوطنية تأمين التسهيلات والفرص الوظيفية لأبناء الكويت، وتعزيز وجود المواطنين في قطاعات الدولة وتأهيلهم لتسلم المناصب الوظيفية القيادية، واستمرارا لمضي تطوير الكوادر الوطنية في مسيرته نحو دعم الشباب المواطن وتأهيل وتوظيف أكبر عدد منهم في القطاعين العام والخاص، وإن أحد أهم أولويات الكويت هو توظيف الكوادر الوطنية والاستفادة من خبراتهم والعمل على تسليمهم المناصب القيادية خلال إخضاعهم للعديد من البرامج التدريبية التي تنمي مهاراتهم وتمنحهم الخبرة المطلوبة في هذا القطاع، كما تحرص الكويت على الاستثمار في تنمية الكوادر الوطنية بجميع المؤسسات كجزء من التزامات الدولة بالمواطنين، وتسعى أيضا إلى بناء وتطوير جيل قيادي من المواهب الكويتية لإدارة مهام العمل الرئيسية عبر المؤسسات. وبالإضافة إلى توظيف مواطنين من ذوي الخبرة في مجالات تخصصهم بنفس القدر على توفير منبر لتعليم الجيل الجديد من قاعدة المواهب الوطنية، ومن أجل ضمان الارتقاء بالأداء الوظيفي وحسن تنفيذ المقتضيات والاختصاصات التي يتطلبها التنفيذ في الجهات الحكومية فإن السبيل إلى ذلك هو حسن اختيار القياديين القائمين والمشرفين على ذلك التنفيذ، لذلك أعطت الدولة كل اهتمامها إلى الاختيار والتعيين في الوظائف القيادية ووضعت الضوابط والقواعد التي تكفل سلامتها.