العمار: آلية جديدة لتنظيم العمل التطوعي في «الحضانة العائلية»

بشرى شعبان كشف مدير ادارة الحضانة العائلية في وزارة الشؤون الاجتماعية ناصر العمار عن قيام الادارة بوضع آلية خاصة لتنظيم العمل التطوعي تراعي النواحي الإنسانية والعاطفية للأبناء. واضاف العمار، في تصريح صحافي، ان الآلية تعتمد على استثمار وقت المتطوع في خدمة أبناء الحضانة بما يعود في النفع على الأبناء واحترام أوقات الدوام والالتزام بالجدول المعتمد من مسؤولي الدور للبقاء مع الأبناء حيث يقوم الشخص بتنفيذ برنامج العمل مع الاطفال لصقل المهارات، لاسيما التعامل مع الآخرين بعيدا عن المعايير العاطفية البحتة المتطوعة، كما يجب الا يتدخل في أساليب التربية المعتمدة في الدور وفق مبدأ المكافأة والعقاب، لأن الاطفال بشر لديهم مشاعر لا يجوز التلاعب بها بل إشباعها من حنان العقلاني. وتابع: لهذه الأسباب رفعنا كتاب إلى المسؤولين في الوزارة لتنظيم عمل المتطوعين وفق هيكل تنظيمي محدد وان يكون هناك مجلس ادارة للعمل التطوعي يتولى ادارة عمل الفرق التطوعية والأفراد في جميع الدور التابعة للحضانة العائلية، هو من يتلقى طلبات التطوع ويجري المقابلات الشخصية ويضع برامج العمل وجداول الدوام ويوزع المتطوعين على الدور والأسر بحيث يبقى الابن داخل البيئة الطبيعية وسط إخوانه. وزاد: ويتولى المجلس مسألة الاحتضان للأبناء وتنظم العلاقة مع الأسر الحاضنة، كاشفا عن وجود 24 طلب احتضان لدى الادارة على لائحة الانتظار.