خليل الصالح يثمن تعاضد الشعب السعودي في مواجهة الإرهاب

ما عدد الطيارين والمهندسين والفنيين الأجانب الذين تم تعيينهم ومن ثم تجديد عقودهم؟ثمن النائب خليل الصالح تعاضد الشعب السعودي في مواجهة الإرهاب الذي راح ضحيته شباب في عمر الزهور، داعيا إلى تفويت الفرصة على من يريد زعزعة أمن دول مجلس التعاون الخليجي. وقال الصالح الذي شارك في تشييع جثامين شهداء حسينية المصطفى في الدالوه بالإحساء جسد موكب التشييع الذي فاحت منه رائحة الوحدة الوطنية بين أفراد الشعب السعودي تكاتف السعوديين في مواجهة الإرهاب ونبذ التعصب والغلو والتطرف مهما كان مصدره مطالبا بتعزيز القوانين التي تساهم في توثيق الروابط الاجتماعية وتنبذ العنف وإشاعة الفوضى. وذكر الصالح أن السعوديين في موكب التشييع رسموا لوحة وطنية رائعة تجسدت في اللافتات المرفوعة والتي تدعو إلى التلاحم الشعبي، فضلا عن تأكيد الخطباء الموجودين على ضرورة نبذ الإرهاب وعدم الالتفات إلى المتطرفين الذين يسعون إلى تقويض العلاقة المتينة بين تكوينات المجتمع السعودي. من جانب آخر، وجه النائب خليل الصالح سؤالا إلى وزير المواصلات عيسى الكندري بشأن التعينات في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها في ضوء تبني الدستور الكويتي في نص مادته السادسة والعشرين من أن «الوظائف العامة خدمة وطنية تناط بالقائمين بها ويستهدف موظفي الدولة في أداء وظائفهم المصلحة العامة. ولا يولى الأجانب الوظائف العامة إلا في الأحوال التي يبينها القانون». بما يؤكد أن الدستور يشير وبشكل دقيق إلى أن الأصل في تولي الوظائف العامة يكون للمواطنين وأن تولي غير الكويتي للوظيفة العامة يجب ألا يسبق الكويتي الذي له أولوية على غير الكويتي في ذلك مع ذلك قام رئيس مجلس إدارة الكويتية والعضو المنتدب بتعيين وتجديد عقود غير الكويتين بالنظر الى فترة توليها المؤسسة في ظل تقديم عدد كبير من الطيارين الكويتين للعمل في المؤسسة، وقد قامت برفض طلباتهم وتعيين وتفضيل غير الكويتيين عليهم، وهذا انتهاك صارخ للدستور ومخالفة جسيمة للقانون وتوجيهات الدولة فإنني أتوجه إلى السيد معالي وزير المواصلات بالآتي: 1- تزويدنا بكشف يبين عدد وأسماء من تم قبولهم للعمل في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها من الكويتيين منذ تولي العضو المنتدب الحالي رئاسة مجلس إدارة الشركة حتى تاريخ تقديم السؤال مع بيان مسماهم الوظيفي وطبيعة عملهم والمؤهل الدراسي والراتب المحدد لهم شاملا كل المميزات المالية. 2- تزويدنا بكشف يبين فيه عدد وأسماء من تم قبولهم للعمل من الأجانب، ومن تم تجديد عقود العمل الخاصة بهم في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها خلال الفترة المذكورة عاليه مع بيان مسماهم الوظيفي وطبيعة عملهم والراتب المحدد لهم شاملا كل المميزات المالية. 3- طلب كشف بعدد الطيارين والمهندسين والفنيين الأجانب الذين يعملون حاليا في مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها. 4- طلب كشف بعدد الطيارين والمهندسين والفنيين الأجانب الذين تم تعيينهم وكذلك الذين تم التجديد لعقود عملهم بالمؤسسة العامة للخطوط الجوية والشركات التابعة لها منذ تولي رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لرئاسة مجلس إدارة الشركة وحتى تاريخ تقديم السؤال المذكور على بند الخدمات وبند الاستيعاب. 5- نسبة العاملين غير الكويتيين في المؤسسة والشركات التابعة لها مقابل نسبة العاملين الكويتيين فيها. 6- بيان الأسس والمعايير التي تعتمد عليها مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية في شغل العمالة الوطنية، وكذلك بيان الأسس والمعايير التي تعتمد عليها في شغل العمالة الأجنبية للعمل في خلال الفترة المشار إليها، وهل تم التجاوز عن بعض هذه المعايير مع إرفاق كشف بالحالات التي تمت بشأنها مثل هذه التجاوزات في حال حصول ذلك. 7- بيان أسس ومعايير الإعلان المتبعة في المؤسسة عند طلب الوظائف للعمالة الوطنية والأجنبية مع بيان ما إذا كان قد تم التجاوز عند شغل بعض هذه الوظائف في هذه الفترة عن بعض هذه الأسس والمعايير، مع موافاتنا بكشف بأسماء الحالات التي تمت التجاوز بشأنها، وسبب ذلك التجاوز في حال وجوده. 8- موافاتنا بنسخ من الإعلانات التي نشرتها المؤسسة العامة للخطوط الجوية أو الشركات التابعة لها بشأن طلب لجميع الوظائف للعمل لديها. 9- هل تم التعاقد في بعض هذه الوظائف عن طريق التقدم للمؤسسة مباشرة بدون إعلان أو بعيدا عن الوسائل المعتمدة بالمؤسسة وعدد الحالات في حال حصول ذلك. 10- التكرم بتوضيح أسباب توجه مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها إلى إبرام وتجديد عقود عمل مع غير كويتي في الآونة الأخيرة بالرغم من وجود كفاءات وطنية مؤهلة تصلح لشغل مثل هذه الوظائف. 11- طلب كشف بعدد وأسماء المتقاعدين الكويتين الذين تمت الاستعانة بهم من خلال تجديد عقودهم للعمل في المؤسسة والشركات التابعة لها عدا الطيارين والمهندسين مع بيان الصفة الوظيفية والمرتب والمؤهل الدراسي ومدة العقد وفترته وما عدد المرات التي تم تجديد العقود لكل منهم على حدة.