«Ooredoo» شريك إستراتيجي في «جاهزين» لتدريب الشباب

الشلال: فلسفة «ooredoo» ترتكز على إثراء حياة الأفراد والاستثمار في فئة الشبابمنى الدغيمي أعلنت «ooredoo» عن دعمها لمبادرة «جاهزين» الشبابية عبر رعايتها للبرنامج ودخولها كشريك استراتيجي وذلك بمشاركة وزارة الشباب وبرنامج اعادة الهيكلة والقوى العاملة في الدولة. وبهذه المناسبة، قال مدير ادارة المسؤولية الاجتماعية والاتصال الاجتماعي في ooredoo يوسف الشلال ان المبادرة تهدف الى تدريب الشباب حديثي التخرج وتأهيلهم لسوق العمل عن طريق دورات تدريبية في مختلف المهارات المطلوبة في السوق وبتخصصات مختلفة تقدم مجانية للشباب الكويتي بدعم من« ooredoo». وأضاف في كلمته خلال مؤتمر صحافي نظمته الشركة امس ان فلسفة «ooredoo» ترتكز على اثراء حياة الافراد والاستثمار في فئة الشباب التي تمثل 60% من المجتمع الكويتي. وأعرب عن سعادته لاختيار منظمي البرنامج التعاون مع «ooredoo» لدعم المشروع، موضحا اهتمام الشركة بالمبادرات الشبابية الوطنية وإيمانها بدور الشباب في النهوض بمختلف القطاعات وبالدورات التدريبية التي تقدمها كوادر محلية مميزة. وأشار الى ان «ooredoo» تطمح من خلال دعمها برنامج «جاهزين» الى ان تساهم المبادرة في إيجاد تغيير إيجابي ملموس في قطاع العمل الخاص الذي هو بأمس الحاجة لسواعد الشباب الكويتي المثابر. من جانبها، ثمنت مديرة العلاقات العامة في الشركة فاطمة دشتي دعم ورعاية «ooredoo» لبرنامج «جاهزين»، مشيرة الى ان سياسة الشركة القائمة على دعم الشباب الكويتي تتماشى مع الرغبة السامية لصاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد الذي أكد في أكثر من موقف على أهمية الاهتمام بالشباب ورعايتهم وتوفير فرص تساعد على تفعيل مشاركتهم في خدمة المجتمع. وعن أهداف برنامج «جاهزين»، قال رئيس البرنامج عبدالله الهاجري ان البرنامج يستهدف 3 شرائح من الشباب وهم الطلبة الذين هم على وشك التخرج والطلبة حديثو التخرج والشباب حديثو التوظيف، مشيرا الى ان البرنامج يتكون من عدة محاور، منها ان المحور الاول يتضمن مجموعة من الدورات التدريبية تساهم بشكل كبير في تأهيل الشباب لسوق العمل على ايدي مجموعة من المدربين الكويتيين أصحاب الخبرة في هذا المجال وتغطي الدورات كيفية كتابة السيرة الذاتية وكيفية الاستعداد والنجاح في المقابلات الوظيفية. ولفت الى ان المحور الثاني من البرنامج يتضمن عرض تجارب شبابية مميزة وناجحة ليستفيد منها المنتسبون للبرنامج، مفيدا بان المحور الثالث سيتم من خلاله عمل اختبارات تقييمية عن طريق شركة بروفايل إنترناشونال الأميركية وتعقبها جلسات توجيه وظيفي مع شباب متخصصين في مجال التوجيه الوظيفي ويتم تحديد أهم المسارات الوظيفية لكل منتسب على حدة، ويتضمن المحور الرابع عقد ملتقيات خاصة بالتوظيف والتدريب ومناقشة ما يتعلق بهما بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة، كما يتضمن البرنامج مجموعة من الندوات التي تخدم أهداف البرنامج . ويستمر البرنامج من 8 مارس حتى 16 يونيو، ويشمل عدة دورات مهارية ومحاضرات من شخصيات محلية ناجحة في مجالات مختلفة، وسيقوم المنظمون بالتعاون مع برنامج إعادة الهيكلة والقوى العاملة بمساعدة المشاركين على الحصول على وظائف، وذلك بالتعاون مع مؤسسات مختلفة في القطاع الأهلي.