«شركات عالمية» للتدقيق على فواتير المستشفيات بالخارج

التدوير «قادم» ويشمل المكاتب والمناطق الصحية والمستشفيات والإدارات.. و«الأمراض المزمنة» سترى النور قريباً شغل منصب «الفنية» في القريب العاجل و «الأعمال الممتازة» الشهر الجاري ولا توجد مجاملات بها خاطبنا «الخدمة المدنية» لتوفير ميزانية لموظفي «الأجر مقابل عمل» وعدم الالتزام بالعمل شرط لإنهاء خدماتهم التعاقد مع شركة لفحص العمالة في الهند ومصر.. وفرض غرامة 500 دينار عليها مع تحميلها تذاكر سفر العودة في حال اكتشاف أمراض عند وصولهم إلى البلاد توجه لإحالة كل من أمضى في الخدمة 30 عاماً إلى «التقاعد» أسوة بالوزارات الأخرى.. وهو من ضمن أولويات الوزارة خلال الفترة المقبلة «الصحة» ستوفر قريباً علاجاً لالتهاب الكبد الوبائي «ج».. ونتائجه سريعة وموثوقة وسيساعد على القضاء على هذا المرض في البلاد خلال 5 سنوات.. وسيشمل الكويتيين التنسيق مع الجهات المعنية لرفع أسعار «السجائر» في المحلات والجمعيات كنوع من عملية «مكافحة التدخين».. وإدخال «منبهات» في المستشفيات والمراكز للكشف عن المدخنين اعتماد نظام «تترا» في سيارات الإسعاف لعمل نقل مباشر من موقع الحدث إلى المستشفى ليتابع «الأطباء» مع فنيي «الطوارئ الطبية» المصابين   عبدالكريم العبدالله كشف وكيل وزارة الصحة د.خالد السهلاوي عن توجه لتطبيق «التأمين الصحي» على شرائح أخرى تشمل أمراض «النساء والولادة» و«الأطفال»، وغيرها من الشرائح مستقبلا، مشيرا إلى أن تطبيق التأمين الصحي على «المتقاعدين» سيكون في أغسطس المقبل. وأعلن د.السهلاوي في «ألو الأنباء» عن التعاقد مع شركات عالمية «للتدقيق على فواتير المستشفيات التي يعالج فيها مرضانا بالخارج، مشيرا في الوقت ذاته إلى أنه بدأ تطبيقها في أميركا بالتنسيق مع المكتب الصحي في واشنطن، ومن ثم سيتم تطبيقها في ألمانيا بالتنسيق مع المكتب الصحي في فرانكفورت، وتعميمها على بقية الدول مستقبلا. وأكد د.السهلاوي وجود منظومة جديدة لفحص العمالة تتمثل في خلوهم من «الأمراض الوبائية والأمراض المزمنة»، وذلك لتفادي تكليف وزارة الصحة أموالا طائلة لعلاجهم في البلاد، قائلا: «الأمن الصحي» خط أحمر. وأوضح أن القرار الذي صدر بحق العاملين بنظام الأجر مقابل عمل ليس معناه «إنهاء خدماتهم»، ولكن معناه أن يتم إنهاء خدمات المنقطع عن العمل لمدة 15 يوما، وكذلك من لا يلتزم بالبصمة والمقصر في عمله، وليس كل العاملين بأجر مقابل عمل، مشيرا إلى أن الوزارة خاطبت الديوان لتخصيص ميزانية للعاملين في وزارة الصحة على هذا البند، وفيما يلي تفاصيل الحوار: أبو فالح: ما مصير العاملين على «بند الأجر مقابل عمل» في «الصحة»؟ ٭ في البداية نحب ان نوضح ان القرار الذي صدر بحق العاملين بنظام الأجر مقابل عمل ليس معناه «إنهاء خدماتهم»، ولكن معناه ان يتم إنهاء خدمات المنقطع عن العمل لمدة 15 يوما، وكذلك من لا يلتزم بالبصمة والمقصر في عمله، ونكرر ليس كل العاملين بأجر مقابل عمل، كما انه في حال وجود حاجة للموظفين داخل المستشفيات يتم نقلهم إليها من الرعاية الأولية، وذلك لوجود تكدس في بعض المراكز الصحية من الموظفين على البند السابق، ونقلهم يأتي لسد الحاجة، كما حددنا في القرار أن يكون العمل الخاص بهم في الفترة الصباحية فقط، علما ان توافر الميزانية شرط أساسي لاستمرارهم في العمل، وذلك نظرا لتخفيض جميع ميزانيات الجهات الحكومية نتيجة انخفاض أسعار البترول. وقمنا في السياق نفسه بمخاطبة ديوان الخدمة المدنية لتخصيص ميزانية للعاملين في وزارة الصحة على بند «الأجر مقابل عمل»، علما انه تم إيقاف «التعيين» على هذا «البند» في وزارة الصحة في الوقت الحالي نتيجة لعدم توافر الميزانية، ونحب ان نشير الى أن وزارة الصحة هي اول وزارة فتحت باب التوظيف لغير محددي الجنسية، وذلك لوجود العديد من الكفاءات بينهم، ونحن بهذا أوجدنا وظائف لهذه الفئة لإنهاء مشكلة «البطالة» التي من الممكن ان تتسبب في العديد من المشاكل على المجتمع، ومنها «الجرائم ـ الإدمان ـ تجارة المخدرات» وغيرها، ونتمنى توفير الميزانيات لإعطائهم أجورهم وحقوقهم لاستمرارهم في عملهم. أم فيصل: هل سيعامل الممرضون «البدون» معاملة «الكويتي» في الحصول على يومين راحة؟ ٭ بعد الاجتماع مع مجلس إدارة جمعية التمريض الكويتية برئاسة بندر العنزي تم الاتفاق بناء على طلبهم على الموافقة على حصول الممرضين الكويتيين على «يومين» راحة، علما ان هذا الموضوع سيطبق في البداية على الكويتيين، ومن ثم على «الخليجيين والبدون»، كما قمنا بالتنسيق مع الجمعية بزيادة رواتب الممرضين البدون، ونحن مستمرون في التنسيق مع جمعية التمريض لحل جميع المشاكل والمعوقات التي تخص سلك التمريض بشكل عام. رسوم أبو أحمد: هل يتم أخذ رسوم من الخليجيين في المستشفيات؟ ٭ جميع المواطنين الخليجيين يعاملون معاملة المواطن الكويتي في الخدمة الصحية، وهم معفيون من «الرسوم»، علما ان وزارة الصحة تقوم بعلاج جميع الحالات الطارئة بالمجان لجميع الجنسيات. التأمين الصحي ما الجديد بخصوص قانون التأمين الصحي للمتقاعدين ومتى تبدأ الوزارة بتطبيقه؟ ٭ صدر قانون «التأمين الصحي» على المواطنين المتقاعدين، والمتوقع ان يطبق فعليا ويرى النور خلال أغسطس من العام الحالي، كما ان هناك توجها لتطبيق «التأمين الصحي» على جميع المواطنين، وتقسيمه على هيئة «شرائح»، إذ تم الاتفاق مع مؤسسات عالمية لعمل دراسة عن تلك الشرائح، علما ان شريحة «المتقاعدين» تعتبر من ضمن الشرائح، وهناك توجه في المرحلة الثانية لاستحداث شرائح اخرى ليطبق عليها «التأمين الصحي»، وهي شرائح «أمراض النساء والولادة» و«الأطفال»، وستليها عدة مراحل لتطبيق التأمين على شرائح اخرى. التدوير متى ترى إدارة الأمراض المزمنة النور؟ وهل هناك فعلا تدويرات في وزارة الصحة قريبا؟ وما حقيقة ما يثار من آن لآخر عن تدويرات بمديري المناطق الصحية والإدارات والمستشفيات؟ ومتى يتم اختيار مدير للإدارة الفنية بالوزارة وهو المنصب الشاغر منذ أكثر من 6 شهور حتى الآن؟ ٭ بالنسبة لإدارة الأمراض المزمنة فمن المتوقع ان ترى هذه الإدارة النور خلال الفترة القليلة المقبلة، حيث جاري حاليا التنسيق الأخير مع ديوان الخدمة المدنية للموافقة على استحداث هذه الإدارة ضمن هيكلة وزارة الصحة، أما بالنسبة لخلو منصب مدير الإدارة الفنية بعد تولي د.ماجدة القطان حقيبة قطاع الصحة العامة بالوزارة، فهناك العديد من الأسماء المطروحة، وسيتم شغل هذا المنصب في القريب العاجل ان شاء الله، وفيما يخص «التدويرات» فهناك توجه لدى وزارة الصحة لإجراء التدويرات التي ستشمل عدة أماكن منها «المكاتب الصحية ـ الإدارات المركزية ـ المناطق الصحية ـ المستشفيات»، بما يعني ان «التدوير» قادم، علما ان هذا الموضوع على طاولة وزير الصحة، وسيتم البت فيه قريبا، ونحن نؤمن بالتغييرات التي من شأنها رفع مستوى الخدمات الصحية في البلاد وتطويرها. التقاعد بعض الوزارات قامت بإحالة الموظفين الذين قضوا في الخدمة 30 عاما الى التقاعد.. فمتى تبدأ الصحة في ذلك؟ ٭ تمت مناقشة موضوع إحالة من بلغوا 30 عاما الى «التقاعد» مع وزير الصحة د.علي العبيدي، أسوة ببعض وزارات الدولة، والتي طبقت هذا القرار في الآونة الأخيرة، وهناك توجه لدى وزارة الصحة لعمل إحالات للتقاعد لكل من أمضى في الخدمة 30 عاما، وهو من ضمن أولويات الوزارة خلال الفترة المقبلة. الممرضون الهنود إلى أين وصلت المفاوضات مع سفارة الهند بخصوص استقدام الممرضات من الهند؟ ٭ تم الاجتماع مع السفير الهندي مرات عديدة، ومناقشة المشاكل في المكاتب الخارجية الموجودة لديهم، وهي تعتبر مشاكل داخلية خاصة بهم، وتم الاتفاق مع السفير الهندي لتحديد «مكتبين» او شركتين في الهند لتتعامل معهما وزارة الصحة لاستقدام الممرضين، بحيث يتم إرسال طلبات الوزارة من حيث الحاجة للمرضين لهذين المكتبين أو الشركتين، واللذين سيقومان بدورهما في توفير الممرضين الذين نحتاجهم لنقوم بمقابلتهم واختيار الأنسب لنا، علما بأن هذا الأمر سيشمل الأطباء والفنيين وغيرهم. الأخطاء الطبية ما تكلفة الأخطاء الطبية على الوزارة وإلى أين وصل التأمين على الأطباء ضد الأخطاء الطبية؟ ٭ تكلفة الأخطاء الطبية ما يقارب 200 ألف دينار سنويا، وبالنسبة للتأمين، فهناك سلسلة من الاجتماعات مع رئيس الجمعية الطبية الكويتية د.محمد حمدان المطيري عن موضوع التأمين للأطباء ضد الأخطاء الطبية، وأن يكون هناك صندوق أو لجنة في الجمعية الطبية لتبني هذا الموضوع، كما تمت مناقشة العديد من الخطط بهذا الخصوص، علما انه في السابق تمت مخاطبة مجلس الوزراء في العام 2013 لإنشاء صندوق للتعويضات مواردة من اشتراك الأطباء يقوم بسداد التعويضات التي يحكم بها ضد أطباء الوزارة، ولكن لم يبت في هذا الموضوع الى الآن، وستتم دراسته مع وزارة المالية. هل انت كمواطن راض عن جودة الخدمات الصحية بمستشفيات ومراكز الوزارة؟ وكيف تقيم مستوى الخدمات بمراكز الرعاية الصحية الأولية؟ ٭ مازالت الخدمات الصحية في البلاد تحتاج الى المزيد من الاهتمام، ونحن نعمل على قدم وساق لتطوير الخدمات الصحية في البلاد، وينصب اهتمامنا في هذه الفترة على جانب «النظافة» في المستشفيات والمراكز الصحية والتخصصية، حيث تمت مخاطبة لجنة المناقصات للتعاقد مع شركات توفر نوعا معينا من الجنسيات الآسيوية التي نثق بها من حيث «النظافة»، كما طلبنا توفير «الإشراف» على عاملي النظافة الذين سيتم التعاقد معهم، فضلا عن التعاقد مع شركات لغسل «شراشف» المستشفيات باستمرار لتكون نظيفة دائما. ومن ضمن سعينا ايضا لتطوير الخدمات الصحية، فقد تم استحداث خدمة استقبال «الشكاوى» على الرقم 151 لمعرفة أي شكوى او قصور في اي من مرافق الوزارة لوضع الخطط والحلول لمعالجتها، بالإضافة الى ان الرقم 151 يضم خدمة أخرى، وهي «ألو صحة» للرد على كل الاستشارات الطبية، ويقوم عليها أطباء من مختلف التخصصات للتوفير على المراجعين والمرضى عناء الذهاب للمستشفيات والمراكز الصحية والتخصصية لطلب الاستشارة الطبية، فضلا عن وجود موقع للوزارة على وسائل التواصل الاجتماعي «تويتر ـ انستغرام» لمعرفة كل أخبار وتطورات الوزارة، ويشمل التوعية الصحية ايضا، وبدأنا ايضا العمل على تطوير جميع المستشفيات في البلاد، كما نسعى الى تطوير الموارد البشرية لدينا، وذلك يأتي من خلال إدخال نظام التدخل السريع من خلال القسطرة العلاجية للجلطات خلال ساعة ونصف بمستشفيات البلاد، كما ان الكويت تعتبر الأولى خليجيا باكتشاف أمراض السرطان عن طريق فحص «الميموغرام»، كما انها اول دولة خليجية تجري الكشف المبكر عن سرطان القولون من خلال مواعيد سريعة، فضلا عن الكشف المبكر عن سرطان البروستاتا والمثانة خلال الشهرين المقبلين. ماذا عن الإسعاف الجوي؟ ٭ تم إدخال خدمة «الإسعاف الجوي» ضمن خدمات وزارة الصحة لإنقاذ حياة الناس في الأماكن التي يصعب وصول الإسعاف إليها، فضلا عن نقل مرضانا المتواجدين في دول الخليج الى البلاد، كما تم اعتماد نظام «تترا» في سيارات الإسعاف لعمل نقل مباشر من موقع الحدث الى المستشفى ليتابع «الأطباء» مع فنيي «الطوارئ الطبية» المصابين مباشرة وإرشادهم عن كيفية علاجهم الى حين وصولهم الى المستشفى، كما تم توفير نظام «جي بي اس» في سيارات الإسعاف لتصل الى موقع الحدث عبر تحديد موقع الاتصال مباشرة. مستشفى جابر ما خطة الوزارة ﻻفتتاح مستشفى جابر الأحمد ومتى تتوقع بداية التشغيل؟ ٭ بالنسبة لمستشفى جابر الأحمد، سيتم تسلم مركز طب الأسنان التابع للمستشفى خلال الفترة القليلة المقبلة، وتشغيله خلال 3 شهور من تسلمه، وقمنا بتوفير الكادر والأجهزة الخاصة به، اما بقية المستشفى فمن المتوقع تسلمه نهاية العام الحالي من قبل وزارة الأشغال العامة، علما انه تم تشكيل لجنة تضم مدير منطقة مبارك الكبير الصحية د.سعود الدرعة ورؤساء أقسام من مختلف التخصصات والمستشفيات لتحديد احتياجات المستشفى بالكامل، من الأجهزة والموارد البشرية وغيرها، ويضم المستشفى ما يقارب 1200 سرير، وسيتم تشغيل المستشفى على مراحل تبدأ من 50% وتشمل الجراحات والباطنية العامة، ومن ثم التخصصية. الأدوية هل هناك خطة لسد العجز بالمستشفيات والمراكز من الأدوية والمستحضرات الطبية؟ ٭ طلبنا من وكيل وزارة الصحة لشؤون الأدوية والتجهيزات الطبية د.عمر السيد عمر توزيع الأدوية بالتساوي على المستشفيات والمراكز الصحية والتخصصية، او حسب النسب او أعداد المرضى في كل منطقة صحية، كما اصبح هناك ربط «آلي» بين المستشفيات والمراكز الصحية في 3 مناطق صحية وهي «حولي ـ الفروانية ـ الجهراء» لضمان عدم الهدر في صرف الأدوية من خلال معرفة المرضى الذين صرفت لهم أدويتهم في المستشفيات والمراكز الصحية لتفادي عملية تكرار صرفها عدة مرات، وهذا سيخفف الضغط على الأدوية في المستشفيات والمراكز ويوفرها، هذا بالإضافة الى ان وزارة الصحة تعمل حاليا على نظام «الصيدلية الإلكترونية»، بحيث تم تطبيقها بمستشفى مبارك الكبير بمنطقة حولي الصحية، ولاقت نجاحا كبيرا تمهيدا لتطبيقها في المستشفيات الأخرى. شركات عالمية ماذا عن التوصيف الوظيفي للمكاتب الصحية بالخارج؟ وهل هناك رقابة على تلك المكاتب خاصة انه في الآونة الأخيرة شاب بعضها عدد من التجاوزات؟ وما خطة الوزارة للمكاتب الصحية بالخارج وإلى أين وصلت التحقيقات بخصوص مكتب واشنطن؟ ٭ هناك عدد من المشاكل المالية حدثت في بعض المكاتب الصحية بالخارج، مثل «ألمانيا ـ أميركا»، ولاحظنا وجود مستشفيات تطلب تكرار الفحوصات عدة مرات بالأسبوع من دون رقابة ولا تدقيق من قبل مكاتبنا على تلك الفحوصات والفواتير، ومن دون معرفة هل يستحقها المريض من عدمه، وذلك لعدم وجود جميع التخصصات الطبية بين الأطباء المتواجدين في مكاتبنا، مما حدا بنا كوزارة الصحة للتعاقد مع شركات عالمية للتدقيق على فواتير المستشفيات التي يتلقى مرضانا فيها العلاج بالخارج جيدا، حيث بدأنا تطبيقها في الولايات المتحدة الأميركية بالتنسيق مع المكتب الصحي في واشنطن، وسيتم تطبيقها في ألمانيا قريبا، ومن ثم تعميمها على بقية الدول التي نرسل مرضانا لها لتلقي العلاج. وبالنسبة لفترة رؤساء المكاتب الصحية، فهناك توجه لمجلس الوزراء بأن يتم تحديد فترة معينة لرؤساء المكاتب الصحية بالخارج، وسيأخذ بها من قبل وزير الصحة د.علي العبيدي من خلال إصدار قرار وزاري للتوصيف الوظيفي للعاملين بالمكاتب الصحية لتحديد مهامهم وتخصصاتهم، وفترة عملهم هناك. أما بالنسبة لتجاوزات المكتب الصحي في واشنطن، فقد أحالتها وزارة الصحة الى النيابة العامة للتحقيق فيها. إلى أين وصلت هيكلة وزارة الصحة في ديوان الخدمة المدنية؟ ٭ ننتظر موافقة ديوان الخدمة المدنية حول هذا الموضوع. أبو عبدالله: ما خطة الوزارة لتنظيم العمل خلال شهر رمضان بالمراكز الصحية والمستشفيات؟ ٭ وضعنا الجدول الزمني والخطة لتنظيم العمل في المستشفيات والمراكز الصحية والتخصصية خلال شهر رمضان المبارك بالتنسيق، والتعاون مع مديري المناطق الصحية. هل تنوي القيام بجوﻻت ميدانية على إدارات الوزارة مثل جوﻻتكم الأسبوعية على المستشفيات؟ نعم، لدينا أسبوعيا جولات للمناطق الصحية للاجتماع مع مديريها ومديري المستشفيات والمراكز الصحية الى ان وصلنا الى «الأطباء»، وستكون الاجتماعات المقبلة مع الإدارات المركزية وبقية مرافق الوزارة، علما ان الهدف من هذه الزيارات هو تلمس القضايا والمشاكل والمعوقات التي تعاني منها تلك الأماكن عن قرب، وحلها. الاتفاقيات الطبية ما تقييمك للاتفاقيات الطبية الحالية؟ وهل حققت أهدافها حتى الآن؟ نحن كوزارة صحة اعتبرنا من بعض الاتفاقيات السابقة والتي كانت مجرد استشارات فقط، ورأينا انه يجب الاتفاق مع جهات يكون لها من ضمن العقد شراكة مع الأطباء الكويتيين ليستفيدوا من تلك الاتفاقيات، وكانت النتيجة ولله الحمد ان لدينا تجربة ممتازة في الاتفاقيات الطبية تم تطبيقها في مستشفى الرازي للعظام مع جامعة «شتودغارت» الألمانية في مجال جراحة العظام، إذ تم الاتفاق معهم منذ عام، وخلال هذا العام أصبح لديهم حاليا غرفة عمليات، وعيادات وأسرة، وهنا نؤكد بأن هذه الاتفاقية تبشر بالخير، وتمهد لعقد المزيد من الاتفاقيات الطبية التي تهدف الى إلغاء «العلاج بالخارج»، والتي منها اتفاقية في مجال «أمراض وجراحة وزراعة القلب»، و«زراعة الكبد». صدر قانون خاص لحقوق الطفل فما إجراءات الوزارة لتطبيق القانون؟ ٭ وزارة الصحة من أوائل الجهات الحكومية التي تبنت مشروع حماية الطفل من خلال إنشاء لجنة وطنية لحماية الطفل، وتم إصدار قرار وزاري بها لإنشاء وحدات لحماية الطفل في جميع المستشفيات بالتنسيق مع وزارة الداخلية ومكتب الإنماء الاجتماعي ووزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، والذين سيكون تنسيق بيننا وبينهم بمسألة «الإيواء» كما سيكون لدينا خط ساخن للتبليغ عن حالات الاعتداء على الأطفال. أم علي: متى تصرف الأعمال الممتازة للعاملين بالوزارة وهل توجد مجاملات بها؟ ٭ صرف مكافآت الأعمال الممتازة لموظفي وزارة الصحة سيكون الشهر الجاري، وذلك يأتي بعد ان أنهت جميع مرافق الوزارة حصر الأسماء المستحقة لتلك المكافآت، ولا نجامل أحدا في هذه المكافآت، وهي خصصت للموظفين المتميزين فقط. المشاريع المستقبلية حدثنا عن مشاريع الوزارة المستقبلية؟ ٭ لدينا العديد من المشاريع التطويرية والإنشائية ضمن خطة الوزارة الإنمائية للعام 2015 ـ 2016 متمثلة بـ 17 مشروعا تطويريا، و18 إنشائيا، والمشاريع التطويرية تشمل «مشروع ضمان سلامة المرضى ـ البرنامج الوطني للاعتراف بجودة الخدمات في المؤسسات الصحية ـ جودة الخدمات الصحية ـ مشروع تطوير خدمات طب الإسنان ـ تنمية القوى البشرية ـ إعادة هيكلة وزارة الصحة ـ تحديث التشريعات الصحية ـ تفعيل دور المعلومات الصحية ـ الوقاية والتصدي للأمراض المزمنة غير المعدية ـ دعم دور القطاع الخاص ـ تعزيز الصحة ـ تطوير خدمات الرعاية الصحية الأولية ـ تطوير خدمات نقل الدم ـ مشروع تطوير الخدمات الصحية لطلبة المدارس ـ تطوير خدمات الصحة المهنية ـ مبادرة المدن الصحية ـ تطوير خدمات العلاج الطبيعي والتأهيل الصحي للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. أما بالنسبة للمشاريع الإنشائية فتتمثل في «إنشاء مبان جديدة بمستشفى الفروانية ـ إنشاء مبنى جديد بمستشفى الرازي ـ إنشاء مبنى جديد بمستشفى الأميري ـ إنشاء مبنى جديد بمركز الكويت لمكافحة السرطان ـ إنشاء وتجهيز مستشفى الصباح الجديد ـ تصميم مبنى جديد بمستشفى العدان ـ تصميم مبنى جديد بمستشفى الأمراض السارية ـ تصميم عدد 7 مراكز إسعاف بمناطق مختلفة ـ تصميم مبنى الأطفال بمستشفى مبارك الكبير ـ تصميم مبنى مركز الأسعاف الرئيسي الجهراء ـ تصميم مركز الفروانية الصحي التخصصي ـ تصميم مبنى مختبرات إدارة تسجيل ومراقبة الأدوية الطبية والنباتية ـ تصميم مركز صحي بمنطقة جليب الشيوخ الجنوبي ـ تصميم مركز صحي تخصصي بمنطقة سلوى ـ تصميم مركز صحي تخصصي بمنطقة غرناطة ـ تصميم مركز صحي تخصصي في حولي والنقرة ـ هدم وإعادة بناء مركز الفحيحيل الصحي. دول الخليج ما تقييمك للعلاقات الصحية بين الكويت ودول مجلس التعاون؟ ٭ العلاقات الصحية بين الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي تشكل «منظومة» متكاملة يديرها المكتب التنفيذي لمجلس وزراء الصحة لدول مجلس التعاون الخليجي د.توفيق خوجة، وهناك تنسيق موحد مع دول الخليج، وهناك اجتماعات مستمرة ينظمها المكتب التنفيذي تجمع جميع القيادات الصحية على مستوى مجلس التعاون، كما ان هناك تنسيقا مع دول الخليج في عملية ابتعاث الأطباء للدراسة في دول الخليج وعلاج المرضى، وغيرها من الأمور التي تربط وزارات الصحة بدول الخليج ببعضها البعض. العمالة الوافدة إلى أين وصل الربط المعلوماتي مع وزارة الداخلية والخارجية ومراكز فحص العمالة الوافدة بالخارج وهل تم سد الثغرات لحماية البلاد من الأوبئة الوافدة؟ ٭ في السابق، كانت فحوصات العمالة الوافدة لا تتبع منظومة معينة، ولكن حاليا تم اتباع منظومة جديدة لفحص العمالة القادمة الى البلاد تتمثل بخلوهم من «الأمراض الوبائية ـ الأمراض المزمنة»، وذلك لتفادي تكليف وزارة الصحة أموالا طائلة لعلاجهم في البلاد، وتم التعاقد مع شركة لإجراء فحوصات العمالة الوافدة في مصر والهند في الخارج لضمان فحص العمالة في تلك البلدان والتأكد من خلوهم من الأمراض قبل وصولهم الى الكويت، علما ان وزارة الصحة وضعت في بنود التعاقد مع تلك الشركة فرض غرامة مالية عليها قدرها 500 دينار وتحملها تذاكر سفر عودة الوافد الذي تكتشف إصابته بأمراض معدية أو مزمنة عند وصوله للبلاد، وسيتم توسيع دائرة الدول التي سيتم التعاقد مع الشركة المختصة لفحص عمالتها قريبا. الملف الإلكتروني ماذا عن مشروع الملف الإلكتروني بين مرافق الوزارة؟ ٭ خاطبنا ديوان الخدمة المدنية لتطبيق الملف الإلكتروني الذي تم الانتهاء منه في 3 مناطق صحية، وسيكون أول تطبيق له في منطقة الصباح الطبية التخصصية لاعتبارها اكبر منطقة تضم مراكز. علاج الكبد الوبائي سمعنا عن عقد اجتماعات مع مجلس الوزراء لمعرفة مدى سريان استمرار فحص pcr الخاص بفحص الكبد الوبائي «ج» من عدمه؟ نحب ان نشير الى ان الأمن الصحي «خط أحمر»، فلن يدخل البلاد اي شخص يحمل مضادات أجسام حيوية إلا الفئات المستثناة في قرار مجلس الوزراء، ولكن هناك موضوع آخر، ويعتبر بمنزلة بشرى سارة لمرضى التهاب الكبد الوبائي «ج»، وهو وجود علاج ستوفره وزارة الصحة قريبا لعلاج هذا المرض ونتائجه سريعة وموثوقة، وسيساعد على القضاء على هذا المرض في البلاد خلال 5 سنوات، وسيشمل الكويتيين. أسعار السجائر ما جهود وزارة الصحة لمكافحة التدخين؟ ٭ هناك جهود حثيثة تقوم بها وزارة الصحة لمكافحة «التدخين»، ومن هذه الجهود التنسيق مع الجهات المعنية لرفع أسعار «السجائر» في المحلات والجمعيات، كما هو معمول به في الدول المتقدمة كنوع من عملية «مكافحة التدخين»، ووضع الآليات لحظر بيعه في الدكاكين والجمعيات، وغيرها من الأمور، كما اننا كوزارة صحة طلبنا إدخال «منبهات» للكشف عن «التدخين» سيتم وضعها بالمستشفيات والمراكز الصحية والتخصصية من شأنها إطلاق صافرات للتنبيه بوجود مدخنين، وسيتم وضعها في 4 مستشفيات. وبخصوص هذا الموضوع، نود ان نقولها بكل صراحة بأننا فشلنا في نقطة التوعية في مجال مكافحة التدخين، ونشير الى أن وزارة الصحة وحدها لا تستطيع فعل شيء، بل يتطلب الأمر تكاتف جميع الجهات للقضاء عليه. الخليجيون كشف وكيل وزارة الصحة د.خالد السهلاوي عن توجه لمخاطبة ديوان الخدمة المدنية لتحويل «الموظفين الخليجيين» من نظام «الأجر مقابل عمل» الى «بند المكافآت»، مشيرا الى انه بالنسبة لغير محددي الجنسية فالأمر متعلق بموافقة الجهاز المركزي لتعديل أوضاع المقيمين بصورة غير قانونية، وحسب استيفائهم للشروط المطلوبة، متمنيا الموافقة على توفير الميزانيات المطلوبة لاستمرار هؤلاء العاملين في عملهم. مكاتب صحية أكد د.خالد السهلاوي على عدم وجود توجه لفتح مكاتب صحية في دول مجلس التعاون الخليجي، لافتا الى ان سفاراتنا في هذه الدول الشقيقة تقوم بدور المكاتب الصحية بالتنسيق مع وزارات الصحة هناك، وذلك لوجود بعض المرضى الذين يتلقون العلاج هناك. الضمان الصحي أعلن وكيل وزارة الصحة د.خالد السهلاوي عن التنسيق والاتفاق مع «هيئة الاستثمار» لإنشاء شركة مستشفيات «الضمان الصحي»، والتي تتكون من 3 مستشفيات و15 مركزا صحيا تتبع الهيئة، لافتا الى انها ستغطي علاج حوالي مليون ونصف المليون وافد، وهي عبارة عن منظومة صحية متكاملة تقدم التأمين الصحي والخدمات العلاجية الأساسية. الصف الثاني تمنى وكيل وزارة الصحة د.خالد السهلاوي من قيادات الوزارة تأهيل «صف ثاني» يتم تدريبهم جيدا ليحلوا محلهم في يوم من الأيام، قائلا: «الكرسي» مو دايم، ويجب التفكير في مصلحة «الكويت» والعمل.