«زين»: الاستثمار في الأجيال عنوان مشاريع الاستدامة في 2016

كشفت «زين» أن مشاريع الاستدامة التي أطلقتها وتبنتها مؤخرا احتلت مساحة كبيرة في خططها الاستراتيجية خلال العام 2016، فخلال هذه الفترة جددت دعمها الكامل لمبادرات الاجتماعية كمؤسسة تجارية تسعى نحو الشراكة الحقيقية مع كل فئات المجتمع.

وأوضحت الشركة التي تحتل ريادة صناعة الاتصالات في الكويت أن التزامها بمشاريع الاستدامة أبرز مدى المسؤولية التي تؤمن بها أمام مساهميها وكل الأطراف المنتسبة لها، مبينة أنها دائما ما كانت تتولى طليعة العمل الاجتماعي في القطاع الخاص.

وأفادت الشركة بأنها تدين بقدر كبير من نجاح مبادراتها إلى دمج الاستدامة في قرارات أعمالها، وقد أبرزت هذه الفترة الخطوات المتقدمة التي اتخذتها في توجيه جهودها نحو دعم الابتكار والانتقال نحو اقتصاد قائم على المعرفة، مبينة أنها تؤمن بأن دعم ريادة الأعمال، وتنمية المهارات وبناء المهارات والقدرات بين الشباب هي كلها ركائز رئيسية لتحقيق النمو المستدام.

وأوضحت الشركة في بيان صحافي أن مبادرتها في مجالات الاستدامة أكدت التزامها بإيجاد وسائل فعالة تعظم من مهارات الأجيال القادمة، مبينة أن برامجها ساعدت في بناء المهارات وتعزيز جهودها في مجالات الاستدامة، فمن خلال سلسلة كبيرة من الحملات والبرامج طوال العام الماضي، فإن أجندة أعمالها سلطت الضوء على أهم القضايا الاجتماعية في الدولة.

مشاريع الشباببرنامج FUN للطلبة: مبادرة شبكة شباب زينFuture University Network، والتي تعرف اختصارا باسم FUN، هي مبادرة تطويرية للشباب الجامعيين أطلقتها «زين» للاستثمار في طاقات الشباب في العام 2008، وتهدف إلى تغذية العقول الشابة الطموحة، وصقل مهاراتها المهنية، معتمدة في ذلك على بث روح العمل الجماعي وحب المشاركة، وذلك من خلال خلق بيئة عمل ملائمة وإشراك الطلبة في قطاعات وأقسام الشركة المختلفة، وتوفير الفرص التي من شأنها أن تسهم في إحداث تأثير إيجابي.

مؤتمر طلبة أميركا تعتبر «زين» الراعي الأبرز للمؤتمر السنوي لطلبة الكويت - فرع الولايات المتحدة الأميركية منذ 13 سنة متتالية، حيث قامت في العام 2016 برعاية النسخة الـ 33 من المؤتمر الذي جاء تحت شعار «جيل واعي لوطن باقي»، وهي الفرصة التي استغلتها الشركة لتعبر عن شغفها بأهمية التقارب والتواصل مع أجيال المستقبل وخصوصا أبناءها من طلاب العلم في الخارج.

دعم حملة «عطهم فرصة»في إطار «الشراكة الإنسانية الاستراتيجية» لـ«زين» مع جمعية الهلال الأحمر الكويتي، قامت الشركة بالتبرع بمبلغ 30 ألف دينار لصالح حملة «عطهم فرصة» لتعليم الأطفال في الكويت، والتي تهدف إلى توفير فرص متساوية لتعليم أطفال الأسر من ذوي الدخل الضعيف ممن لا يستطيعون دفع المصاريف الدراسية، هذا بالإضافة لبث مجموعة من الرسائل التوعوية عبر الرسائل النصية القصيرة ووسائل التواصل الاجتماعي لحث الجمهور على التبرع لهذه الحملة عبر القنوات الرسمية المخصصة لذلك.

الشراكة مع «لوياك»تعتبر «زين» الشريك الرئيسي لـ«لوياك» لأكثر من 12 سنة متواصلة، وهو المشروع الذي يهدف إلى تطوير طاقات ومواهب الشباب، ويقوم بتدريب 2000 طالب سنويا، وهو الهدف الذي يتماشى تماما مع استراتيجية الشركة الموجهة اتجاه قطاع الشباب لإبراز وصقل الطاقات الشبابية الوطنية بما يعود بالنفع العام على تنمية اقتصاد الدولة، وتقوم زين باستضافة شباب «لوياك» في برامج تدريب ميدانية في أفرعها المنتشرة في الكويت بالإضافة إلى الإدارة الرئيسية ومختلف قطاعاتها.

الشراكة الإستراتيجية مع «إنجاز» خلال العام 2016، شاركت زين في برنامج إنجاز لإدارة العمل الاحترافي لطلبة المدارس، والتي هدفت إلى تثقيف ودعم الشباب الشغوف بتطوير الأفكار والمشاريع وفقا للمعايير الدولية، حيث شارك موظفو زين في توجيه الطلبة والطالبات من المدارس الحكومية المتوسطة في جو مهني احترافي، ما ساهم في تطوير طاقاتهم ومواهبهم.

حملة التوعية بسرطان الثدي تعتبر الحملة السنوية للتوعية بسرطان الثدي من أكبر المبادرات التي تطلقها زين في شهر أكتوبر من كل عام، حيث تبنتها للسنة التاسعة على التوالي في عام 2016، وأتت هذا العام بشراكة مع مستشفى السيف والبرنامج الوطني للكشف المبكر عن أمراض الثدي التابع لوزارة الصحة، وهدفت الحملة بشكل أساسي إلى نشر التوعية الإيجابية حول ضرورة الكشف المبكر عن سرطان الثدي من خلال التوعية الإعلامية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

مستشفى «زين»تحرص الشركة على تجهيز «مستشفى زين» التخصصي بأحدث وأفضل التجهيزات الطبية المتطورة لعلاج أمراض الأنف والأذن والحنجرة، حيث يخدم المستشفى 3600 مريض ومراجع سنويا، بالإضافة إلى إجراء 300 عملية شهريا بمعدل 10 عمليات يوميا، ويقوم فريق زين التطوعي بزيارته في أكثر من مناسبة خلال العام منها العيد الوطني وشهر رمضان المبارك وعيدي الفطر والأضحى وغيرها.

«عيادة زين المتنقلة» في عام 2016، دشنت زين مبادرتها الصحية «عيادة زين المتنقلة» لفحص السكري بالتعاون مع معهد دسمان للسكري، وذلك في إطار مساعيها للتوعية حول المرض الذي بات يشهد انتشارا واسعا في المجتمع الكويتي، وتهدف هذه المبادرة إلى تسهيل إجراءات التنقل لعدد من المتخصصين من معهد دسمان للسكري على مدار العام إلى العديد من المحطات التي تضم المدارس والمعاهد والجامعات والمجمعات التجارية وغيرها وذلك لإجراء فحص مستوى السكر بالدم بشكل مجاني، وهي خطوة من الشركة لدعم الممارسة الصحيحة للوقاية من المرض في إطار التزامها الاجتماعي تجاه المجتمع.

الحملات الصحية للموظفين تنظم زين العديد من الحملات التوعوية التي تهتم بصحة موظفيها في مقرها الرئيسي، منها حملات التبرع بالدم بالتعاون مع بنك الدم المركزي لتحفيزهم على العطاء وتشجيعهم للإقبال على الأنشطة التي تخدم المجتمع، إلى جانب استضافة الحملة الوطنية للتطعيم ضد الأمراض التنفسية المعدية بالتعاون مع وزارة الصحة للتطعيم ضد الأنفلونزا الموسمية والالتهابات الرئوية، حيث تحرص الشركة على تولية المجالات الصحية أهمية خاصة، وشرعت في تكثيف حملاتها لنشر الثقافة الصحية بين موظفيها بأحدث الوسائل في بيئة العمل.

مذكرة التفاهم مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينفي مطلع العام 2016، وقعت زين مذكرة تفاهم مع المفوضية السامية للأم المتحدة لشؤون اللاجئين، وذلك لتحديد مجموعة من المبادئ العامة التي على أساسها تم تحديد أطر التعاون بين الطرفين لتقديم الدعم لللاجئين حول العالم، وفتحت المذكرة المجال للتباحث بشكل دوري عن أفضل السبل للمساهمة في تحسين الظروف المعيشية والاجتماعية والصحية لللاجئين وأي أفراد آخرين ممن تقدم لهم المفوضية المساعدة، وذلك من خلال توفير الاحتياجات الأساسية والمساعدات الغذائية والرعاية الصحية والتعليم وغيرها.

رحلة «قلوب نابضة»شارك فريق زين التطوعي في رحلة إنسانية تحت عنوان #قلوب_نابضة، والتي تضمنت مجموعة من الزيارات إلى اللاجئين السوريين والعائلات النازحة في شمال وجنوب لبنان ومحافظة البقاع، وذلك في إطار «الشراكة الإنسانية الاستراتيجية» المستمرة مع جمعية الهلال الأحمر الكويتي، وتضمنت الرحلة زيارات إلى مختلف الجهات التي تعنى بإغاثة اللاجئين، منها زيارة مشروع المخابز اللبنانية وزيارة مستشفى دار الزهراء للأطراف الصناعية وزيارة مستشفى أورانج ناسو الحكومي المتخصص في غسيل الكلى وزيارات ميدانية إلى مخيمات اللاجئين وزيارة مشروع محطة المياه ومشروع العزل الحراري إلى جانب توزيع المواد العينية والإغاثية على خمس مخيمات مختلفة.

حملة «يا باغي الخير أقبل»خلال شهر رمضان المبارك في العام 2016، أطلقت زين مبادرتها الخيرية «يا باغي الخير أقبل»، والتي سعت من خلالها إلى جمع التبرعات بمبلغ 500 فلس (نصف دينار) مقابل كل فاتورة يتم سدادها من قبل عملائها خلال الشهر الكريم عبر أي من قنوات الدفع الإلكترونية، والتي شملت موقعها الإلكتروني، وتطبيقها على الأجهزة الذكية، وأجهزة الدفع المنتشرة في جميع أنحاء الكويت.

إعادة التدوير بالتعاون مع «أمنية»في إطار استراتيجيتها للمسؤولــيـة الاجتمـاعيـة والاستدامة اتجاه القطاع البيئي، قامت زين بالتعاون مع مشروع أمنية البيئي لإطلاق مسابقة شهرية داخل مقر الشركة الرئيسي، والتي تضمنت وضع صندوق لإعادة تدوير قناني المياه البلاستيكية وأغطيتها في كل دور من مبانيها الرئيسية الثلاثة، وتشجيع الموظفين في كل دور على جمع أكبر قدر من القناني، وذلك لتخلق جوا من التنافس بين موظفيها لتوعيتهم بأهمية الحفاظ على البيئة وتشجيعهم على إعادة التدوير.

«زين».. و«تمكين الشباب»

واصلت «زين» في العام 2016 رعايتها للمشروع الوطني الأكاديمي «تمكين الشباب» بنسخته الخامسة، والذي أتى تحت رعاية سامية من سمو الأمير الشيخ صباح الأحمد، حيث كانت وما زالت الداعم الرئيسي له منذ نشأته قبل أربعة أعوام، ويستضيف نخبة من أشهر الرواد والخبراء والأكاديميين في مجالات الإدارة والاقتصاد على المستويين المحلي والعالمي، ويستهدف بشكل أساسي شريحة الشباب الكويتي المقبل على تأسيس المشاريع التي تسهم في تنمية الاقتصاد الوطني.

واستضافت النسخة الأخيرة من المؤتمر نخبة من الرواد المحليين والعالميين في مجالات إدارة الأعمال والاقتصاد والتكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، من ضمنهم نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة زين بدر ناصر الخرافي والرئيس التنفيذي لزين الكويت إيمان الروضان، إلى جانب مجموعة من الرواد المحليين والمتحدثين والخبراء العالميين الذين شاركوا خبراتهم مع الشباب المشاركين.

رعاية دورة الروضان لكرة القدم

في شهر رمضان المبارك من عام 2016، أعلنت «زين» عن رعايتها الرئيسية للنسخة الـ 37 من دورة المرحوم عبدالله مشاري الروضان لكرة القدم، والتي أقيمت تحت رعاية صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد، حيث تعتبر هذه الدورة الحدث الرياضي الأبرز في الكويت والمنطقة خلال شهر رمضان، وذلك نظرا لحجم المشاركة المتميزة لعدد كبير من نجوم العالم في كرة القدم.

وتواجدت زين في دورة الروضان بشكل يومي تمثلت في التفاعل الحي والمباشر مع الجماهير الحاضرة لمشاهدة المباريات، حيث قدمت مسابقات تفاعلية وأنشطة رياضية متنوعة أبرزها مسابقة (صندوق زين)، والتي شهدت إقبالا كبيرا من قبل الجمهور الشغوف بإبراز مواهبه الرياضية.

«التميز الذهبي»

فازت «زين» بجائزة ميدالية التميز الذهبي مع شهادة التميز في مجال المسؤولية الاجتماعية على مستوى منطقة العالم العربي، وذلك على هامش فعاليات الملتقى الاقليمي والاحتفال السنوي لجائزة المنظمة العربية للمسؤولية الاجتماعية في دورتها الحادية عشرة الذي أقيم في فندق روضة البستان – دبي، وحصلت «زين» على الجائزة للمرة الثالثة، وذلك بفضل سلسلة المبادرات والمشاريع التي أطلقتها طوال العام الماضي 2016 ضمن استراتيجيتها للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة.

دعم فريق الغوص

استضافت «زين» فريق الغوص الكويتي التابع للمبرة التطوعية البيئية في مقرها الرئيسي، الذي قام بتكريم الشركة على جهودها المتواصلة في الحفاظ على البيئة الكويتية، وذلك بمناسبة إنجاز 800 مهمة بيئية بحرية نفذها فريق الغوص الكويتي على متن القارب الذي قدمته زين منذ العام 2003 ويستخدمه الفريق حتى اليوم، وقامت زين بإهداء الفريق قاربا مجهزا بكامل المعدات الأساسية.

حملة «التبرع بالملابس»

في مطلع العام 2016، أطلقت «زين» حملة «التبرع بالملابس» بالتعاون مع الجمعية الكويتية للإغاثة، حيث خصصت صندوقا للتبرعات في مقرها الرئيسي في الشويخ وشجعت موظفيها على التبرع بالملابس غير المستخدمة، ولاقت الحملة إقبالا كبيرا من قبل موظفيها الذين تبرعوا على مدى ثلاثة أسابيع بأكثر من 5 أطنان من الملابس، وتم نقلها للاجئين السوريين ممن هم في أمس الحاجة لها للتخفيف عنهم وإدخال السرور في قلوبهم، وتؤمن زين بأن مثل هذه المبادرات الإنسانية تساهم في تعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى موظفيها، وتحقق مبادئ التكافل بين أفراد المجتمع، ومن هذا المنطلق فتحت المجال أمام موظفيها للمساهمة في هذه المبادرة الخيرية، وهي الخطوة التي تبرز مدى إيمان موظفيها ببرامجها الاجتماعية وحرصهم في نفس الوقت على المشاركة بفعالية فيها.

بطولة موظفي «زين» لكرة القدم

في العام 2016، نظمت «زين» بطولة كرة القدم السنوية لموظفيها، وذلك في أجواء حماسية وتنافسية على أرض ملاعب «مشرف يونايتد» على مدار ثلاث أيام متواصلة، حيث تعتبر البطولة موظفيها جزءا أساسيا من سياستها الداخلية اتجاه صحة موظفيها، وتحرص على تنظيمها بشكل سنوي لعلمها بشغف عدد كبير من موظفيها برياضة كرة القدم، إلى جانب تفعيل جانب المنافسة الرياضية بينهم يما ينمي روح التعاون وروح الفريق الواحد.