«الدولي» نظم برنامجاً تنشيطياً لموظفي الإدارة المصرفية للأفراد

    نظم بنك الكويت الدولي برنامجا تنشيطا لموظفي الادراة المصرفية للأفراد، وذلك برعاية ومشاركة الرئيس التنفيذي بالوكالة لؤي مقامس، ومدير الادارة بالوكالة ناير آر جي، وموظفي الادارة، وذلك بهدف تفعيل التواصل مع الادارة وعرض آخر الخطط لأقسام الادارة المصرفية للأفراد وتعزيز المعلومات الفنية لديهم. وأعلن الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الدولي لؤي مقامس في تصريح صحافي بمناسبة نجاح البرنامج وتحقيق الاهداف المنشودة للبنك، موافقة الادارة العليا لبنك الكويت الدولي على منح العاملين في الادارة مكافأة خاصة تتمثل في راتب نصف شهر مكافأة لجهودهم المميزة في العمل على تنفيذ استراتيجية عمل البنك. وكان مقامس قد خاطب موظفي الادارة في كلمة له افتتح بها البرنامج «أنتم فريق بنك الكويت الدولي الكفء ذو المهنية العالية الذي برفقته وبسبب جهوده شهدنا خلال السنوات الماضية نموا مميزا للبنك حققناه بتضافر وتوحيد مساعينا لتحقيق أهداف فاقت توقعاتنا والحمد لله»، وأضاف قائلا: «انني اؤمن جيدا بأن عوامل عديدة قد ساهمت في تحقيق نجاحات البنك، وان العامل الاساسي يتمثل في الكفاءات المميزة لفريق العمل واخلاصه في تنفيذ مهامه بحرفية قل نظيرها لاسيما أنه يتميز بثقة وشفافية في الاداء، ولعب احساسكم بالمسؤولية دورا محوريا في مواجهة المنافسة لا بل تخطاها أيضا».، معربا عن فخر بنك الكويت الدولي بوجود «فريق مكافح استطاع مواجهة التحديات وتحويلها الى نجاحات وانجازات». وأكد مقامس أن الادارة العليا لبنك الكويت الدولي تثمن عاليا «فريق عملنا ونضعه في سلم اهتماماتنا ولا ندخر في سبيل ذلك أي جهد الا ونبذله لدعم كفاءته وتطويرها ومساعدته على ابراز طاقاته»، مضيفا أن «هذا نابع من ايماننا المطلق بان الاستثمار في الموارد البشرية هو سبيلنا المؤكد الى النمو الفعال وتضمن الحفل كلمة القاها المدير الاقليمي عامر نجم اكد فيها سعادته بالانضمام للعمل في بنك الكويت الدولي» هذه المؤسسة المصرفية العريقة، وقال: «لدى الاحساس بأنني أعمل ضمن هذه المجموعة منذ فترة طويلة لما لمسته من تعاون وجهد واضح للوصول الى الأهداف المطلوبة وكذلك تركيز الادارة العليا مشكورة في تطوير وتدريب الكادر البشري فنيا ومهنيا للقيام بدوره على أكمل وجه ومواجهة التحديات المحيطة في السوق المصرفي الكويتي». وأشار نجم في كلمته الى عدد من الضوابط للعمل الناجح المحقق في بنك الكويت الدولي ومنها: الالتزام والانضباط في العمل بكل جوانبه الذي يعد أساس النجاح في مسيرة الانسان العملية، وان رضا العميل هو محل اهتمام موظفي بنك الكويت الدولي. بدوره، قدم المدير الاقليمي ماطر الشمري لمحة موجزة عن تاريخ الادارة المصرفية للأفراد في بنك الكويت الدولي، مضيفا ان البرنامج التنشيطي نظم بتعليمات من الادارة العليا لموظفي الادارة المصرفية للأفراد للتأكد من الجاهزية التامة في مجال تطبيق معايير الجودة وكذلك السياسات والاجراءات المتبعة والمحافظة على السلوك المصرفي المميز.