حضور بارز للبابطين في «منافسات نيسان 2013»

شاركت شركة عبد المحسن عبد العزيز البابطين، الوكيل الحصري لنيسان في الكويت، في «منافسات نيسان 2013» والتي أقيمت في دبي بمشاركة 53 موظفا يمثلون موزعي وموظفي نيسان في 11 دولة خليجية وغير خليجية وتباروا للفوز بمختلف المسابقات التي تضمنها الحدث تحت عنوان «أنا بطل نيسان». وتأتي منافسات نيسان كجزء من برنامجها التحفيزي الذي يهدف إلى تطوير مستوى الكفاءة لدى موزعي وموظفي «نيسان» بما يؤهلهم ليوفروا لعملاء نيسان التجربة المميزة التي اعتادوا عليها وارتبطت باسم نيسان. وقد برهن ممثلو نيسان البابطين من خلال مشاركتهم على المستوى المتطور الذي تمتاز شركة عبدالمحسن عبدالعزيز البابطين بتقديمه لعملائها، حيث نجح براشانت كاريفيلور، مسؤول قطع الغيار بالبابطين في الفوز بجائزة أفضل أداء لموظف عبر الهاتف، قبل أن يتمكن من الفوز بالميدالية البرونزية في مسابقة الكفاءة والتميز لتنفيذيي قطع الغيار (NIPEC) بعد منافسة شرسة ومشرفة مع 9 ممثلين لوكلاء نيسان في 5 دول خليجية وكل من لبنان والأردن واليمن وأذربيجان. كما أضاف داروين جورج، الفني بشركة عبدالمحسن عبدالعزيز البابطين مزيدا من الفخر للمجموعة وزملائه العاملين بها عندما تفوق على 15 متسابقا واستطاع حسم المركز الأول في مجال «التشخيص والتصليح الكهربائي لجسم السيارة» لصالحه. وتعليقا على الحدث ومشاركة المجموعة به، افتتح صالح البابطين الرئيس التنفيذي لمجموعة البابطين تصريحاته بالإشادة بالمكانة العالمية الرائدة لنيسان والتي كانت أهم أسس نجاح الشركة حيث دفعتها لوضع معايير جودة صارمة لأسلوب العمل في جميع الأقسام، والخدمات التي تقدمها لعملائها على مستوى المبيعات والصيانة وقطع الغيار، بالإضافة إلى الاستثمار المستمر لتطوير العنصر البشري الذي يعتبر العامل الأهم في سبيل الوفاء بالوعد الذي تقدمه نيسان لعملائها. وقد هنأ البابطين الفائزين من موظفي الشركة خلال منافسات نيسان مثنيا على أدائهم الذي عزز من المكانة المتوهجة لمجموعة البابطين على المستويين الإقليمي والعالمي، كما شدد على قيمة منافسات نيسان المتنوعة مثل NISTEC وNISAC وNIPEC وما تمثله من فرصة سنوية للاحتفاء بأهم عناصر منظومة نيسان البابطين وهم موظفيها، ومكافأتهم على جهودهم اليومية التي تضاعف نجاحات الشركة وتحفظ لاسم نيسان رونقه المميز. ومن جانبه، علق رئيس عمليات مجموعة البابطين محمد شلبي قائلا «إذا كان اهتمامنا بالعملاء هو السر البادي وراء نجاحنا، فهناك سر آخر لا يقل عنه أهمية وهو الاهتمام الفائق الذي توليه الشركة لموظفيها حيث تحرص على توفير برامج التدريب وتنمية القدرات باستمرار كي يتمكنوا دوما من تقديم خدمات تتسق مع معايير نيسان الرفيعة التي مكنتها من الحفاظ على الريادة لعالم السيارات». وأضاف أن منافسات نيسان السنوية هي خير دليل على اتساق سياسة الشركة مع رؤية نيسان، حيث تمنح من خلال أجواء تنافسية الموظفين المشاركين فيها مزيجا من الخبرة والتحفيز على تطوير مهاراتهم التي تنعكس بالتالي على مستوى الخدمات المختلفة التي يقدمونها للعملاء، مما يصب في صالح الجميع، سواء العميل أو الموظف أو الوكلاء والشركة الأم. وقد اختتم شلبي تصريحاته بتوجيه الشكر للموظفين والإدارة على دورهم المهم في الإنجاز الذي حققه ممثلو البابطين في منافسات نيسان 2013، كما وجه شكرا خاصا لعملاء نيسان الأوفياء على ثقتهم الرائعة والمستمرة في شركة عبدالمحسن عبدالعزيز البابطين. كما علق أيضا ماهيندران، مدير إدارة التعلم والتطوير بمجموعة البابطين معبرا عن سعادة فريقه بالنتائج التي تحققت في دبي نظرا لما تعكسه من كفاءة يتمتع بها موظفو المجموعة ظهرت جلية أمام مجموعة من أفضل الكفاءات الإقليمية المناظرة. الجدير بالذكر أن مسؤولي «نيسان الشرق الأوسط» كانوا قد أبدوا إعجابهم بالمستوى الممتاز الذي قدمه موظفو البابطين خلال مشاركتهم في المنافسات، وبالأخص في مجال قطع الغيار، حيث أكدوا أنهم أبطال حقيقيون لنيسان. كما جرى تكريم موظفي البابطين الذين شاركوا في منافسات نيسان 2013 بدبي في احتفال خاص أقامته إدارة مجموعة البابطين، طالبهم خلاله صالح البابطين بنقل الخبرات والفوائد التي اكتسبوها من تجربة المنافسات إلى كل زملائهم كي يقفوا جميعا على أعلى درجات التطور في جميع الخدمات سواء المبيعات أو الصيانة أو قطع الغيار.