«إيكويت» تشارك في معرض الفرص الوظيفية

أكد نائب الرئيس للشؤون الفنية في شركة ايكويت للبتروكيماويات محمود القطان ان القطاع الخاص استطاع في السنوات الاخيرة ان يستقطب أعدادا كبيرة من الخريجين الجدد من الجنسين، وذلك بعد نجاح التجارب السابقة لكثير من الشباب الذين التحقوا بالعمل تحت راية القطاع الخاص، لافتا الى ان قناعات الشباب تجاه المؤسسات الخاصة تغيرت ولم تعد فكرة الالتحاق بعمل حكومي مسيطرة على عقول الشباب كما كان في الماضي. وأوضح القطان بمناسبة رعاية شركة ايكويت في مؤتمر ومعرض الفرص الوظيفية السادس (وظائف 2009) والذي سيقام برعاية استراتيجية لبرنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة خلال الفترة من 25 وحتى 28 اكتوبر المقبل، وتنظمه شركة فيجن للاستشارات، ان مشاركة الشركة في مثل هذه المعارض تأتي من منطلق اعتقاد راسخ بضرورة اتجاه العمالة الوطنية للقطاع الخاص نظرا لقوة مؤسساته والنجاحات المعتمدة التي حققتها، بالاضافة الى ايمان الشركة بالعنصر الكويتي كعنصر اساسي في التنمية هو ما دفعها لتوظيف المواطن الكويتي القادر والمؤهل سواء كان من حملة المؤهلات الجامعية او من خريجي المعاهد التطبيقية والثانوية العامة. وقال القطان ان معارض الفرص الوظيفية السابقة رسخت مفاهيم جديدة لدى الشباب الكويتي الطموح والباحث عن مسيرة مهنية متميزة في الوقت الذي تولي فيه الدولة توطين الوظائف الكثير من الاهتمام وتكرس الجهود من اجل تحقيق هذا الهدف. وأشار القطان الى قيام شركة ايكويت في سنة 2005 بتأسيس برنامج ايكويت للمسؤولية المجتمعية بهدف إبراز شركة ايكويت كجهة مثالية لتوظيف واستقطاب للعمالة الوطنية من خلال مجموعة من المزايا المنافسة لأي قطاع سواء داخل الكويت او خارجها، لافتا الى قيام الشركة بمراجعة هذه المزايا دوريا ومقارنتها مع القطاعات الداخلية والخارجية على مستوى الخليج.الصفحات الاقتصادية في ملف ( PDF )