87500 دينار لمتقاعدي الدرجة الممتازة و70 ألفاً للوكيل و52500 للوكيل المساعد

عاطف رمضان أصدر مجلس الوزراء القرار الخاص بمنح شاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم مكافأة استحقاق بواقع مرتب نصف شهر عن كل سنة خدمة فعلية بحد اقصى 35 عاما، واوضح القرار الحدود القصوى لهذه المكافأة للدرجات المختلفة من الوظائف القيادية حيث بلغ الحد الاقصى للدرجة الممتازة 87500 دينار و70 ألفا لدرجة وكيل وزارة، فيما بلغ الحد الاقصى لدرجة وكيل وزارة مساعد 52500 دينار، وفيما يلي نص الكتاب الموجه من مجلس الوزراء لمجلس الخدمة المدنية: اطلع مجلس الوزراء في اجتماعه رقم 23/2013 المنعقد بتاريخ 13/5/2013 على كتاب ديوان الخدمة المدنية المؤرخ في 13/5/2013 والمرقم 298 المتضمن الافادة بأنه في اطار اختصاصات مجلس الخدمة المدنية في تحديث الادارة العامة وتطوير نظم الخدمة المدنية ورفع كفاءة العاملين فيها، وايمانا من المجلس بأهمية دور القيادات في تفعيل خطط التنمية، واعمالا لرغبة سمو رئيس مجلس الوزراء بإفساح المجال لمشاركة القيادات الشابة في تنفيذ هذه الخطط، فقد ناقش مجلس الخدمة المدنية باجتماعه رقم 9/2013 المنعقد بتاريخ 12/5/2013 المقترحات الخاصة بتشجيع شاغلي الوظائف القيادية على ترك الخدمة لتحقيق الاهداف المشار عنها، وذلك بمنح مكافأة مالية كمكافأة استحقاق (نهاية الخدمة) في تقرير معاش استثنائي شهري، وفي ضوء التكلفة المالية المترتبة على المقترح الخاص بمنح معاش استثنائي ارتأى المجلس ملاءمة تقرير مكافأة استحقاق عوضا عن تقرير معاش استثنائي، واحالة شاغلي الوظائف الاشرافية الى التقاعد وذلك وفقا للقواعد التالية: اولا: الموافقة على منح شاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم الموجودين في الخدمة الحالية مكافأة استحقاق بواقع نصف مرتب شهري عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية المسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبحد اقصى 35 عاما ويتم اتخاذ المرتب المقرر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 49/2012 اساسا لاحتساب هذه المكافأة بواقع 5000 دينار شهريا للدرجة الممتازة و4000 دينار شهريا لدرجة وكيل وزارة و3000 دينار شهريا لدرجة وكيل وزارة مساعد وذلك في حال انتهاء خدمتهم بالاستقالة في موعد اقصاه 30/6/2013، علما ان الحد الاقصى للتكلفة المالية المترتبة على هذا الاقتراح (القيادي الواحد الذي امضى 35 عاما) هي كالتالي:1 ـ الدرجة الممتازة 87500 دينار. 2 ـ درجة وكيل وزارة 70000 دينار. 3 ـ درجة وكيل وزارة مساعد 52500 دينار. ويتعذر حساب التكلفة المالية الاجمالية لهذا الاقتراح نظرا لعدم معرفة عدد القياديين الذين سيرغبون في الاستفادة منها. ثانيا: التأكيد على عدم التعيين او التجديد في الوظائف القيادية لمن بلغ اجمالي مدة خدمتهم المسجلة لدى مؤسسة التأمينات الاجتماعية 35 عاما. ثالثا: احالة شاغلي الوظائف الاشرافية بمستوى مدير ادارة ـ مراقب ـ رئيس قسم ـ رئيس شعبة ومن في حكمهم ممن لديهم اجمالي مدة خدمة فعلية مسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لا تقل عن 30 عاما الى التقاعد بمراعاة احكام المادة 76 من نظام الخدمة المدنية في موعد اقصاه 1/9/2013. واصدر المجلس قراره رقم 681 التالي: أولا: الموافقة على منح شاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم الموجودين في الخدمة الحالية مكافأة استحقاق بواقع نصف مرتب شهري عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية المسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبحد اقصى 35 عاما ويتم اتخاذ المرتب المقرر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 49/2012 اساسا لاحتساب هذه المكافأة بواقع 5000 دينار شهريا للدرجة الممتازة و4000 دينار شهريا لدرجة وكيل وزارة و3000 دينار شهريا لدرجة وكيل وزارة مساعد، وذلك في حالة انتهاء خدمتهم بالاستقالة في موعد اقصاه 30/6/2013، علما بان الحد الاقصى للتكلفة المالية المترتبة على هذا الاقتراح (للقيادي الواحد الذي امضى 35 عاما) هي كالتالي: 1 ـ الدرجة الممتازة 87500 دينار. 2 ـ درجة وكيل وزارة 70000 دينار. 3 ـ درجة وكيل وزارة مساعد 52500 دينار. ويتعذر حساب التكلفة المالية الاجمالية لهذا الاقتراح نظرا لعدم معرفة عدد القياديين الذين سيرغبون في الاستفادة منها. ثانيا: احالة البندين ثانيا وثالثا المذكورين اعلاه الى لجنة الشؤون القانونية للدراسة وموافاة المجلس بالتوصية المناسبة.