Note: English translation is not 100% accurate
نقابتا «الكيماويات البترولية» و«نفط الخليج»: المساس بحقوق ومكتسبات العاملين خط أحمر
23 يناير 2014
المصدر : الأنباء


أسامة أبو السعود
قال أمين سر نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية أنور الكندري ان النقابة لن تقبل بالمساس بحقوق ومكتسبات العاملين وأن القرار رقم 72/2013 الذي يمس حقوق العمال ويتعلق بالمكافأة التشجيعية ومكافأة المشاركة بالنجاح والمكافأة الفورية لن يمر دون وقفة صلبة من ممثلي العمال في القطاع النفطي.
وعلّق الكندري على ما تقوم به مؤسسة البترول الكويتية حاليا بما يسمى باستبيان الارتباط الوظيفي متسائلا عن أسباب إجراء ذلك الاستبيان بتكليف احدى الشركات الاستشارية بتكلفة مادية على المؤسسة، بدلا من أن تقوم به المؤسسة مباشرة وفق إمكانياتها الضخمة، مبينا أن تلك التصرفات هي التي تتسبب في هدر أموال المؤسسة وهي ما يجب أن يتم الحد منها بدلا من تقليص حقوق ومكتسبات العاملين، مشيرا الى أن ذلك الاستبيان قد أجري سابقا وأن نتائجه لم تتم الاستفادة منها، وحول ادعاء قيادة المؤسسة بأنها تهتم بآراء العاملين لاتخاذ قراراتها، قال: كان الأحرى بها العودة لممثلي العمال قبل اتخاذها القرار رقم 72/2013.
وأكد أنه نظرا لخطورة القرار الذي تم إتخاذه من قبل مجلس إدارة مؤسسة البترول بشكل استفزازي وأحادي دون الرجوع لممثلي العمال فإن نقابة عمال شركة صناعة الكيماويات البترولية واتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات والنقابات الزميلة متضامنين بالدفاع عن حقوق العمال ومكتسباتهم وأن ذلك التضامن يشمل خطوات تصعيدية قد تصل إلى الإضراب الشامل، مبينا أن الوصول إلى ذلك الإضراب سيكون مبررا ويلاقي التأييد من جميع العاملين بالقطاع النفطي لأن ذلك القرار يمسهم بشكل مباشر ويعتبر تعديا على حقوقهم ومكتسباتهم.
من جانبه، انتقد نائب رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج فواز بندر العتيبي أسلوب المماطلة والتباطؤ من قبل مسؤولي مؤسسة البترول الكويتية في اتخاذ القرار الصحيح الذي يصب في مصلحة آلاف العاملين في القطاع النفطي. وبين العتيبي ان القرار الذي تم اتخاذه من قبل مؤسسة البترول الكويتية لا يمت بصلة للدراسة ولا يحقق العدالة الاجتماعية والمساواة المزمعين من لجنة تعويضات وتطوير القياديين في القطاع النفطي المنبثقة من مجلس إدارة المؤسسة بل يعتبر انتقاصا وتعديا على حقوق تم الاتفاق عليها مسبقا ولا يجوز المساس أو الإخلال بها.
وأوضح العتيبي ان مكافأة المشاركة في النجاح قد أخذت وجهات النظر الكاملة عند إقرارها ولا يجوز الاتفاق على خلاف ذلك أو الإخلال والمساس به، مستغربا من عدم استشارة الاتحاد ونقاباته مما يمثل تجاوزا صارخا للمنظمات النقابية وتعديا على الاتفاقيات المبرمة مع اتحاد البترول الخاصة بالحقوق والمزايا المالية المكتسبة للعاملين في القطاع النفطي بما يحقق المصلحة العامة للعمل والعمل في آن واحد وليس من طرف العمل فقط.