«الشؤون» تدرب جميع موظفيهاعلى النظم واللوائح المعتمدة للعمل

بشرى شعبان كشف وكيل وزارة الشؤون د.مطر المطيري، عن رؤية الشؤون في خلق أكثر من صف قادر على تولي أعباء ومهام المناصب القيادية، مؤكدا عزمهم تنظيم الدورات التدريبية على مدار السنة لتدريب الموظفين على اللوائح المعتمدة والنظم المتبعة في الوزارة، مشيرا إلى أن هناك دورات خاصة لتعريف الموظفين على كيفية العمل بالميكنة لا سيما أن هذا النظام مشروع المستقبل. وقال في تصريح للصحافيين على هامش رعايته وحضوره ملتقى «القيادة والريادة» والذي ينظمه البورد العالمي للتنمية البشرية في الفترة من 3 الى 6 أبريل الحالي بالتعاون مع الهيئة العامة للرياضة ومركز تنمية مجتمع الزهراء، قال إن الدورات ستكون موجهة أيضا إلى الوكلاء المساعدين ومديري الإدارات والمراقبين ورؤساء الأقسام، بالإضافة إلى الموظفين حتى يكون جميع العاملين بالشؤون ملمين بالنظم المتبعة والقوانين المعمول بها. وشدد على أهمية المحاضرات والندوات في سبيل خلق مجتمع متعلم ومتطلع في مختلف المجالات، مشيرا الى ان الملتقى يحتوي على مجموعة من المحاضرات التي تقدم الى الجمهور بشكل مجاني، بهدف تنويع المداخل الثقافية والتعليمية لديهم وخلق جيل قادر على القيادة والريادة. وأشار إلى أن «الشؤون» حريصة على تدريب الموظفين وتنمية الموارد البشرية لديها وذلك بناء على توجيهات وزيرة الشؤون هند الصبيح، لافتا إلى أن الوزارة عملت بخطة منذ اكثر من عام، تمخض عنها افتتاح مقر لتنمية الموارد البشرية في مركز تنمية المجتمع بالزهراء، مؤكدا أن المقر مزود بالأدوات اللازمة والمعدات المطلوبة في التدريب. وأشار إلى اعتماد جدول زمني على مدار العام لتدريب موظفي الشؤون في جميع المجالات التي من الممكن ان يستفيد منها الموظفون وشاغلو الوظائف الاشرافية والقياديون ايضا، موضحا انه ستكون هناك العديد من المحاضرات المكثفة من وكيل الوزارة والوكلاء المساعدين والمديرين لنقل خبراتهم الى الموظفين وخلق صفوف أخرى من قياديي الوزارة.