ولف: 22% من الطلاب الكويتيين يؤيدون وصول المرأة إلى مجلس الأمة

محمد هلال الخالدي استعرض الباحث الأميركي - الكويتي نبيل ولف نتائج دراسته القيمة التي أجراها على عدد كبير من طلبة وطالبات الجامعات والمعاهد الحكومية والخاصة في الكويت حول وجهات نظر هذه الشريحة بالنسبة لمشاركة المرأة السياسية وذلك في ندوة بعنوان «هل مشاركة المرأة السياسية تقليد أم استحقاق تنموي» نظمتها شبكة المرأة برئاسة الناشطة السياسية د.فاطمة العبدلي مساء أمس الأول في جمعية المحامين الكويتية. وقال نبيل ولف انه أمضى العام الماضي بأكمله في دراسة وجهات نظر طلبة وطالبات الجامعات والمعاهد حول حقوق المرأة السياسية مستخدما استبيانا خاصا لهذا الغرض توصل من خلاله إلى حقيقة قد تبدو غريبة بعض الشيء وهي أن هناك نسبة كبيرة من هذه الشريحة وخاصة الذكور يدركون أن المرأة الكويتية قادرة وتمتلك كفاءة وقدرة كبيرة على القيادة إلا أنهم يفضلون اختيار الرجال للوصول إلى البرلمان وليس النساء. وأضاف: كتبت نوعين من الاستبيانات لتوزيعها على الطلبة في الجامعات والكليات يتضمن كل استبيان عددا من الأسئلة، وقمت بتوزيع الاستبيان على مجموعة كبيرة من طلبة وطالبات جامعة الكويت والجامعة الأميركية وكلية التربية الأساسية وكلية العلوم الصحية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ثم قام بتحليل بيانات تلك الاستبيانات. كما أشار ولف إلى أن هناك أسئلة عديدة أخرى تدور في نفس المجال وكذلك حول موقف الدين ومدى فهم الطلبة للموقف الشرعي من هذه القضية وتبين له من خلال الاستبيان أن هناك نسبة كبيرة من الطلبة والطالبات غير متأكدين من الحكم الشرعي السليم حول دخول المرأة للبرلمان، وقال ان مرد ذلك إلى تعدد الآراء الفكرية والفقهية حول هذا الأمر مما جعل عددا كبيرا من الطلبة في حيرة من أمرهم. وخلص ولف إلى أن هناك انقساما كبيرا في ثقافة المجتمع الكويتي فيما يتعلق بالنظرة إلى المرأة، وأرجع ذلك إلى تباين الخلفية التربوية بين الأشخاص الذين تمكنوا من الدراسة في مدارس غربية أو السفر والاطلاع على ثقافة الغرب والأشخاص الذين تلقوا تعليمهم في المدارس الحكومية ولم تتهيأ لهم الفرص للتعرف على الثقافة الغربية بصورة كبيرة. ومن جانبها ألقت فريدة عابدين كلمة عرفت فيها بأهداف شبكة المرأة حيث قالت: تسعى الشبكة الى تحقيق الاهداف العامة التالية: 1- رفع مستوى الوعي بأهمية مشاركة المرأة في الحياة العامة وفي العملية التنموية. 2- مراجعة وتعديل القوانين والتشريعات ذات الصبغة التمييزية ضد المرأة في جميع المجالات. 3- خلق برامج تدريبية تخصصية لرفع الوعي النسائي بقضايا التنمية والعمل العام. 4- تدريب وتأهيل القيادات النسائية والكفاءات الوطنية الشبابية الواعدة. 5- التعاون والتنسيق مع القوى الفاعلة لدعم تعيين الكفاءات النسائية في المراكز المهنية ومواقع صنع القرار. 6- السعي لتحقيق تكافؤ الفرص للحد من التمييز ضد المرأة العاملة. 7- العمل على تفعيل الاتفاقيات الدولية المتعلقة بحقوق المرأة والمصدق عليها من قبل الكويت. 8- تعزيز دور المرأة في عدم الكفاءة، وتنمية الروح الوطنية، ودفع عجلة التنمية، من اجل تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص لجميع شرائح المجتمع الكويتي وصيانة دعامات المجتمع من أمن وطمأنينة (كما نصت عليها المادة الثامنة من الدستور الكويتي لعام 1962). وذلك بتنفيذ السياسات والاستراتيجيات من خلال المبادرات الوطنية التي تتبناها الشبكة، ووضع الاسس والبرامج التي تساعد على قيام الشبكة بتحقيق اهدافها الاستراتيجية والآتية على حد سواء. 9- التعاون مع الجهات الرسمية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني - الوطنية والاقليمية والدولية- لتفعيل اهداف الشبكة. 10- القيام ببرامج تدريب وتأهيل ودعم اقامة الحملات الانتخابية للنساء الراغبات في الترشيح للانتخابات بصفة عامة والبرلمانية بصفة خاصة. 11- المتابعة والتنسيق حول تحقيق برامج نواب مجلس الامة المطروحة كل على حدة من خلال برامجهم الانتخابية وتحديد الأولويات في الاطروحات الوطنية والاداء العام وخاصة فيما يتعلق بقضايا المرأة. 12- خلق مركز معلومات وطني متخصص لدعم وتفعيل قضايا المرأة والمجتمع.صفحة الجامعة والتطبيقي في ملف ( PDF )