الخضري: البيروقراطية الإدارية في «التطبيقي» تربك العمل .. والجامعة تقدر أعضاءها

محمد هلال الخالدي انتقد عضو الجمعية العمومية في رابطة أعضاء هيئة التدريس بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب والأستاذ المشارك في كلية التربية الأساسية د.بدر الخضري ما أسماه بالبيروقراطية الإدارية في الهيئة. وقال في تصريح صحافي ان العمل الإداري لايزال قديما وبطيئا لم يجر عليه اي تطوير في جميع إدارات الهيئة، وتساءل: هل يعقل ان تستمر إدارات الهيئة في طلب مستندات رسمية كثيرة سنويا لإنجاز نفس العمل الذي يتكرر كل عام، رغم وجود جيش من الموظفين الإداريين وآلاف الأجهزة الحديثة ورغم ثورة الاتصالات؟ وأضاف د.الخضري ان العالم يتقدم ويتطور كل يومفي وسائل الاتصالات والنقل ولابد، ان يواكب ذلك تطور في العمل والإجراءات، خاصة في المؤسسات العلمية الكبرى التي ينبغي ان تكون سباقة قبل غيرها لتكون بحق مصدر إشعاع وتنوير وتؤدي دورها الريادي في المجتمع. وأكد د.الخضري ان هيئة التطبيقي لاتزال وبعد مرور أكثر من 30 عاما على إنشائها تطلب مجموعة من المستندات الرسمية من وزارة العدل والإسكان وبنك التسليف والبطاقة المدنية وغيرها من أجل تجديد معاملة «استمرار صرف بدل سكن» لأعضاء هيئة التدريس والتدريب، وقال ان هذا الإجراء الذي يتكرر سنويا يربك العمل ويشغل عضو هيئة التدريس ولابد من تطوير الإجراءات، وأشار الى ان جامعة الكويت قامت منذ سنوات بتطوير العمل في مختلف الإدارات وأصبح تجديد مثل هذه الأمور يتم تلقائيا دون الحاجة الى إرباك عضو هيئة التدريس وإشغاله كل عام بجمع نفس المستندات والأوراق. مضيفا ان هذا هو دور الإدارات والموظفين وواجبهم نحو تطوير العمل وتسهيل المعاملات، مؤكدا ان جميع المعلومات التي تحتاجها الهيئة موجودة ومتوافرة ولا ينقص سوى الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة من خلال الارتباط بمؤسسات الدولة الأخرى بشبكة اتصالات ومن ثم تجديد المعاملات تلقائيا، كما هو حاصل في جامعة الكويت.