العتيبي لتمييز المنتسبين لأكاديمية إعداد القادة بالوظائف الإشرافية

عادل الشنان أكد رئيس جمعية المعلمين متعب العتيبي انه حضر منذ يومين اجتماع اللجنة التنسيقية في جمعية المعلمين مع وزارة التربية وطرحنا عليهم مشروعا لتمييز المنتسبين للاكاديمية في ترقيتهم بالوظائف الإشرافية وهذا المقترح لقي قبولا من قيادات الوزارة. وتابع العتيبي، خلال اللقاء التنويري الذي أقامته أكاديمية إعداد القادة بجمعية المعلمين مساء اول من أمس بحضور عدد من قيادات الاكاديمية وجمعية المعلمين، «نحن جادون في هذا المطلب لأنه جزء من خطتنا الطموحة ان ما يقوم بقيادة مؤسسات الدولة أشخاص مؤهلون وأكفاء حصلوا على دورات تدريبية قوية وذلك أيضا تقديرا لجهودكم لأنكم تستطيعون أن تقودوا مؤسسات لمستقبل أفضل». وأضاف: يعد هذا اللقاء لمنتسبي الدفعة السادسة 2013/2014 من أكاديمية إعداد القادة التابعة لجمعية المعلمين، والتي استطاعت تجسيد حقيقة ما يحتاجه أهل الميدان التربوي من وجود كوادر طموحة وان تكون ثمرة تعاون بين الجمعية ومركز خدمة التعليم المستمر في جامعة الكويت. وأشار العتيبي إلى أن هذه الدفعة ستنطلق معها قاعة الأكاديمية بشكلها الجديد بعدما قمنا بتضمينها بأحدث وسائل التكنولوجيا والإضاءة وستكون القاعة من القاعات الرائعة والمتطورة. وذكر العتيبي: انه من حسن الطالع ان يصاحب هذا اللقاء بداية العام الدراسي الجديد وما يحمله من أمان وتطلعات وان يكون هذا اللقاء فرصة للتأكد على ما يريده مجلس الإدارة في تحقيق خطة إستراتيجية لها رؤيتها الواضحة بالتنسيق مع وزارة التربية للعمل بما فيه الصالح من اجل مسيرتنا التربوية وتحقيق القدر الأكبر من الأهداف والطموحات، ومن أهمها ما يتعلق بالارتقاء بالمعلم ومعالجة قضاياه وهمومه والمحافظة على مكتسباته وتعزيزها، إلى جانب المضي قدما في معالجة كل السلبيات التي تعوق أداء المعلم في رسالته، كما وضعت الجمعية نصب عينيها تطوير وثقل إمكانيات المعلمين وقدراتهم من خلال مركز التدريب وأكاديمية إعداد القادة من اجل إعداد كوادر قيادية تملك قدرات مناسبة لتحمل مسؤولية العمل القيادي بالشكل المشرف. بدورها، قالت هنادي البحوه نيابة عن مراقبة عمادة خدمة شؤون المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الكويت فاطمة جمعيان: ان الأكاديمية تهدف لتخريج نخبة من أبناء المجتمع وإعدادهم إعداد قياديا متميزا وفق البرامج التدريبية لتأهيلهم لتولي المناصب القيادية في مستقبلهم المهني وللمشاركة في تنمية الوطن، مؤكدة أن العمادة ترحب بأي استفسارات أو مساعدات أثناء البرامج التدريبية ويمثلها في ذلك المنسق احمد عبد القوي. من ناحيتها، قالت مديرة إدارة التدريب والتطوير هدى القحطاني: الأكاديمية بحد ذاتها برنامج تدريبي يختلف من العام للعام حسب المدربين والمحاضرات، مشيرة الى حرصهم الدائم على التجديد والطرح المميز والدماء الشابة، مشددة على ان هناك لوائح ونظما للاهتمام بالحضور بحيث لا يستحق الشهادة الا من حقق نسبة كبيرة في الحضور، كما ذكرت انه في الكورس الأول من المشروع يتم تقسيم المتدربين إلى فرق وكل فريق يقدم موضوعا في لجنة التدريب وبدورها تقيم تلك المشروعات بالإضافة لمشروع التخرج في نهاية العام وطالبت المنتسبين بتقديم أي مقترحات اضافية يرون انها ستثري العمل.