الداهوم: متى صدر قرار تعيين رئيس الشركة الكويتية لنفط الخليج؟

وجه النائب بدر الداهوم حزمة أسئلة لوزير النفط هاني حسين جاء فيها: أرجو التكرم بالإفادة حول الاستفسارات التالية والمرتبطة بالشركة الكويتية لنفط الخليج، وهي كالتالي: متى صدر قرار تعيين رئيس مجلس الادارة للشركة الكويتية لنفط الخليج الأخير؟ ارجو تزويدي بنسخة من القرار. وحسب المعلوم فإن ايفاد العامل او القيادي في القطاع النفطي يكون اما عن طريق مهمات العمل مثل (مؤتمر ـ معرض ـ كشف ـ فحص معدات ـ زيارة مصانع وغيرها) او دورة تدريبية، يرجى التكرم بتزويدي بجميع مهام العمل او الدورات التدريبية التي قام بها رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب للشركة الكويتية لنفط الخليج خلال الفترة من تعيينه في منصبه الحالي وحتى تاريخ اعداد الاجابة على شكل جدول مبين فيه التالي: نوع الايفاد (مهمة عمل ـ دورة تدريبية). وفي حال كان الايفاد (مهمة عمل) ارجو توضيح نوع المهمة (معرض ـ مؤتمر ـ زيارة..الخ). وموضوع المهمة او الدورة مع ذكر الهدف منها. ومدة الايفاد (عدد الأيام مع بيان التاريخ). ومكان الايفاد (المدينة او المدن / الدولة او الدول) في حال كانت الرحلة لمكان واحد او لأكثر من مكان. والكلفة المالية للإيفاد (رسوم الجهة ـ يومية الموفد). وأسماء المرافقين ان وجد ومسمياتهم الوظيفية. وطلب الداهوم تزويده بنفس المطالب المذكورة في البند (2) اعلاه للرئيس السابق لمجلس ادارة الشركة الكويتية لنفط الخليج وخلال فترة ترؤسه السابقة للشركة التي تجاوزت 3 سنوات. واستكمالا للسؤال (2)، ومن باب المقارنة ايضا، ارجو تزويدي بنفس المطالب المذكورة لكل من السادة: الرئيس التنفيذي، ورؤساء مجلس الادارة للشركات النفطية الأخرى. وذلك لنفس المدة المذكورة في السؤال (2) وهي من بداية تاريخ القرار الأخير لاعتماد التجديد للسادة الاعضاء المنتدبين في الشركات النفطية. وتعتبر الشركة الكويتية لنفط الخليج نموذجا مصغرا لشركة نفط الكويت من حيث الاعمال والأهداف، يرجى بيان سبب التفاوت الكبير (ان وجد) في عدد مهمات العمل والدورات التدريبية بين كل من: رئيس مجلس ادارة الشركة الكويتية لنفط الخليج وشركة نفط الكويت (ان وجد) وهما يرأسان الشركتين من نفس المدة. وعدد مرات الايفاد للرئيس الحالي للشركة الكويتية لنفط الخليج الذي يرأس الشركة من فترة وجيزة ومقارنة بعدد مرات الايفاد للرئيس السابق للشركة خلال ترؤسها لما يزيد عن 3 سنوات (ان وجد). ويرجى تزويدي بنسخة مصورة وأخرى الكترونية على قرص مدمج من اللائحة الادارية للشركة الكويتية لنفط الخليج، ولائحة شؤون العاملين ولائحة السلطات المالية. ثانيا: فيما يخص التعميم الاداري رقم 9/2012 الصادر بتاريخ 17/5/2012 من الشركة الكويتية لنفط الخليج: تم من خلال هذا التعميم تعديل مسمى «مدير مجموعة عمليات الخفجي المشتركة للشركة الكويتية لنفط الخليج (المكتب الرئيسي) ليصبح «مدير مجموعة تطوير حقول الخفجي» وتم تقليص عدد الفرق ليصبح اثنين بعد ان كان عددها اربعة فرق، علما بأن مدير مجموعة عمليات الخفجي المشتركة للشركة الكويتية لنفط الخليج (المكتب الرئيسي) لايزال في الخدمة حتى تاريخ 1/7/2012. يرجى الافادة عن سبب هذا التخبط الاداري من السيد رئيس مجلس الادارة للشركة الكويتية لنفط الخليج في تعديل مسمى المدير السابق ومنحه لمدير آخر مع تعديل الهيكل الوظيفي له والفرق التابعة له دون تحويل احد المديرين الى مدير مهمات خاصة، وما موقف الشركة ان عدل المدير السابق عن قرار استقالته وعاد لمزاولة مهامه الحالية كمدير كونه لم يتغير مسماه اساسا. ثالثا: فيما يخص مشروع تطوير حقل الدرة: تم تعديل مسمى قائد فريق المشاريع الاستراتيجية في مجموعة الخفجي المشتركة (المكتب الرئيسي) ليصبح قائد فريق المشاريع والمرافق ارجو الافادة بالتالي: السيرة الذاتية للقائد المذكور. ويرجى تزويدي بشرح مفصل عن مشروع تطوير حقل الدرة، مع بيان ميزانيته، وما تم صرفه، وأسماء الشركات الاستشارية المشاركة في المشروع مع السيرة الذاتية لكل شركة حتى ساعة اعداد الاجابة.