Note: English translation is not 100% accurate
لأنها تظلم الكفاءات الكويتية
محمد الشمري يطالب بإلغاء لجنة المقابلات في «التطبيقي»
17 نوفمبر 2012
المصدر : الأنباء

اكد مرشح الدائرة الرابعة محمد راشد الشمري ضرورة فتح ملفات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي فيما يتعلق بنظام بعثات الدراسات العليا الخارجية نظرا لما قد يشوب عملية الاختيار من غموض في طريقة قبولها للمبتعثين والمعينين.
وتساءل الشمري في تصريح صحافي «على اي اساس يتم اختيار المعينين والطلاب المبتعثين للخارج، وهل يتم ذلك بناء على درجات المتقدم والتقدير العام لشهادته ام بناء على معايير اخرى غير معروفة لدينا؟، وما اسباب رفض لجنة المقابلات لمن تنطبق عليهم جميع الشروط باستثناء عدم اجتيازهم المقابلة؟
ووجه الشمري عددا من الاسئلة لادارة الهيئة العامة للتعليم التطبيقي تتعلق بأسباب قبول او رفض المعينين والمبتعثين والشروط المطلوبة، وهل هناك طلاب ماجستير تم ابتعاثهم معدلاتهم اقل ممن تم رفضهم؟، لاسيما ان هناك حالات تم رفضها من الراغبين في الابتعاث للحصول على درجة الماجستير تنطبق عليهم جميع الشروط ومنهم من
كان من اوائل دفعاتهم الجامعية.
وطالب الشمري بالغاء لجنة المقابلات في هيئة التعليم التطبيقي نتيجة لما قد يحوم حولها من مشكلات كثيرة، متعهدا في حال التكليف بعضوية مجلس الامة بالعمل على الغاء جميع لجان مقابلات البعثات والتعيينات في الهيئة من خلال التقدم باقتراح بقانون.
واقترح الشمري استبدال لجان المقابلات الخاصة بالابتعاث والتعيين في هيئة التعليم التطبيقي بنظام الكتروني موحد يتم من خلاله ادخال جميع بيانات الطلاب ودرجاتهم ليتم اختيارهم مباشرة من قبل النظام دون تدخل فيه كي تتم عملية القبول للابتعاث والتعيينات بطريقة آلية وفق المعايير الموضوعة بناء على المعدلات بدلا من لجان المقابلات.
واشار الى ان النظام المعمول به حاليا في الهيئة من خلال لجنة المقابلات يتسبب في قتل الكفاءات الكويتية اضافة الى تسببه في مشكلات كثيرة منها نقص الكادر التعليمي في التطبيقي.
وشدد على ان قضية استبدال نظام المقابلات للابتعاث والتعيين في الهيئة ذات اهمية كبيرة لارجاع الثقة لدى الطلاب لتكون هنا عدالة اجتماعية وعملا بمبدأ الشفافية والاختيار بناء على الكفاءة والمعدل للقضاء على الواسطات والمحسوبيات ليحصل كل مواطن على حقه دون تحيز لفئة ضد فئة او لمجموعة ضد اخرى.