قدم النائب ماجد المطيري سؤالا الى وزير النفط ووزير الكهرباء والماء عصام المرزوق جاء فيه: نظرا لشكاوى عدد من المهندسين من أبناء الكويت بسبب اختبارات التوظيف في القطاع النفطي وإيمانا بمبدأ تكافؤ الفرص وعملا به ومن باب حرصنا على متابعة الموضوع بتفاصيله..
وفقا لأي معايير يتم وضع اختبارات التوظيف في شركات مؤسسة البترول الكويتية؟
ما الجهة او اللجنة المسؤولة عن دراسة طلبات التوظيف وهل تتم مراجعة القرارات المنبثقة عن تلك اللجنة لا سيما بعد استبعاد بعض الطلبات؟ في حال جاءت اختبارات التوظيف معقدة وفقا للمتقدمين على الوظائف وإذا كان هناك إجماع على ذلك هل يعطى هؤلاء فرصة ثانية لإجراء اختبار آخر؟
من اعضاء اللجنة الموكل إليها اجراء المقابلات الشخصية للناجحين في اختباري اللغة الانجليزية والتخصص؟ يرجى إفادتنا بأسمائهم وتخصصاتهم وشهاداتهم.
تحقيقا لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص ما مدى صحة ما يحكى عنه بشأن «التعيينات» في شركة البترول لمن لم يتقدموا الى اختبار التوظيف؟
هل تم تعيين اي موظف في مؤسسة البترول لم يخضع لاختبارات التوظيف.