ميزات إضافية للتشجيع على «التقاعد المبكر»

الحمد لله على كل حال لاشيء كامل بالدنيا.. ولكن أفضل من القانون الحالي يربط السن مع الخدمة.. هناك الكثير ممن تقاعد بالصرف المؤجل سنة وسنتين وخرج هذا المقترح يعطيهم رواتبهم ممن يريد التقاعد الاختياري وليس مجبرا من لايريد يستمر بالخدمة لغاية سن ٥٥ أو ٣٥ سنة خدمة ونتمنى بالمستقبل أن يضاف عليه تعديلات تتناسب مع الموظفين ونشكركم نواب وحكومة ونرجو منكم غدا الموافقة وإقرار القانون فهذا هو المخرج الوحيد وغير ذلك مرفوض من الطرفين وتأخير ليس من صالح من هم فوق سن ٣٠ خدمة لايحتاج ن تأخير وممطالة أكثر إلى الأمام بارك الله فيكم

نشكر كلً من الحكومه والنواب ونتمنى الموافقه واقرار قانون التقاعد المبكر..

5% من الاساسي ولا الاجمالي ؟

السوال المهم هو كم عدد الحالات في الجدول الاول الحالية الاولي ؟ بالتاكيد هم عدد قليل جدا جدا والحاله الثالثه في الجدول الاول هم العدد الاكثر من الموظفين ؟ ماسويتو شيء ولا في اي تعديل !!!!!!

Exactly what're those people getting rewarded for. I mean if the foreigners're doing most of the work, then why would those Kuwaitis get the rewards while the foreigners get the ax. Let's compare the productivity or GNP (Gross National Product) with and without those Kuwaitis. I can promise you without any reasonable doubt that, the productivity increases as those Kuwaitis take a hike (leave). In one country in the west, they have certain holidays were only government employees get the day off. And it showed the productivity increases in those particular days. I suppose if they apply that in Kuwait, then whenever the government and it's employees are off, the country will prosper. I guess what I am trying to say is that most Kuwaitis should have been fired instead of retired

السالفة طالت .. أقترح على صحيفتنا الغراء بالنسبة لقضية التقاعد المبكر أن تخصص لها زاوية أوقسم مستقل تحت اسم تقاعديات مبكرات أوشيء من هذا القبيل .. وذلك ليسهل على القراء المعنيين بهذه القضية الوصول إلى ما يبتغون بيسر وسهولة أما بالنسبة لبقية القراء فإننا نسدي لهم معروفاً جميلاً بحيث أننا لا نقحمهم في موضوعات ليس لهم فيها ناقة ولاجمل .