Note: English translation is not 100% accurate
استفسر عن إجراءات تجديد عقود في «الجامعة» و«التطبيقي»
هايف: ما معايير تعيين أعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت؟
13 يونيو 2011
المصدر : الأنباء

قدّم النائب محمد هايف سؤالا برلمانيا الى وزير التربية ووزير التعليم العالي احمد المليفي جاء كالتالي: نمى الى علمنا ان لجنة التعيينات بقسم الانتاج بكلية الدراسات التكنولوجية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب قد أوصت بعدم تجديد عقد احد اعضاء هيئة التدريس من غير الكويتيين على الكادر الخاص للعام الدراسي 2011/2012 على خلفية عدم احتياج القسم العلمي لتخصص الدكتور المذكور وبعد استيفاء الإجراءات الإدارية بالقسم والكلية وإدارة الهيئة فقد تم اخطاره بتاريخ 6/4/2011 بهذا الإجراء.
وعليه أرجو افادتي عن الاستفسارات والاستيضاحات التالية:
1- ما الإجراءات والمعايير والشروط المتابعة في تعيين وظائف هيئة التدريس لغير الكويتيين لحاملي الدكتوراه في جامعة الكويت؟
2- هل تختلف الحالة للتعيينات في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي؟ وما أوجه الاختلاف؟
3- هل الحصول على شهادة الماجستير في التخصص يعد شرطا أساسيا للتعيين كعضو هيئة تدريس حتى وان كان حاصلا على الدكتوراه؟
4- ما أسس تحديد الدرجة العلمية التي يسكن عليها أعضاء هيئة التدريس غير الكويتيين عند بداية تعيينهم من حملة الدكتوراه والماجستير وعلى أي درجة يتم تعيينهم؟
5- هل معيار التخصص العلمي هو من بين معايير الاختبار والتعيين؟ وكيف يتم تحديد ذلك اجرائيا؟
6- ما معايير وإجراءات تجديد عقود اعضاء هيئة التدريس من غير الكويتيين (كادر خاص) في «الجامعة» و«التطبيقي»؟
7- هل وجود اعلان منشور داخليا وخارجيا للوظيفة هو من بين اجراءات الاختيار لعضو هيئة التدريس غير الكويتي للعمل في «الجامعة» و«التطبيقي»؟
8- هل المعيار الأمني والأمن القومي من بين اعتبارات الاختيار لعضو هيئة التدريس غير الكويتي؟
9- هل يجوز الترقية لعضو هيئة التدريس غير الكويتي للدرجة العلمية الأعلى في تخصص علمي يخالف تخصص القسم الذي يعمل به؟
10- ما دور القسم العلمي ولجان التعيين المنبثقة عنه في اجراءات اختيار وتعيين وتجديد العقود لعضو هيئة التدريس غير الكويتي؟
11- ما حالات عدم اعتبار رأي القسم العلمي ان وجدت في اجراءات اختيار وتعيين وتجديد العقود لعضو هيئة التدريس غير الكويتي؟
12- ما الإجراءات المتبعة في حال انتقال من أنهى عقده في الجامعة للعمل لـ «التطبيقي» والعكس؟
13- في حالة الانتقال بالتعيين الجديد من احدى المؤسستين الى الأخرى هل يوجد تنسيق او اجراءات او توصيات؟ وهل يتم اعتبار توصيات ورأي جهة العمل التي أنهت التعاقد من قبل الجهة الأخرى المتقدم لها عضو هيئة التدريس وخاصة ان الجهتين تعملان تحت نفس المظلة الإدارية وهي وزارة التربية ووزارة التعليم العالي؟
14- هل يمكن التجـــاوز في بعض المعـــــــايير كالتخصص والســــيرة الحسنة؟