الحجرف اعتمد ضوابط «الممتازة» في «التربية»

محمد هلال الخالدي أصدر وزير التربية ووزير التعليم العالي د.نايف الحجرف قرارا يقضي بتحديد ضوابط منح مكافأة الخدمات الممتازة للعاملين في ديوان عام وزارة التربية والمناطق التعليمية والمدارس للأعوام الدراسية 2010/2011 و2011/2012، وبذلك تنتهي مشكلة مكافأة الأعمال الممتازة التي أرقت العاملين بـ «التربية» لفترة طويلة، وجاء في القرار تحديد الضوابط كالتالي: ٭ ألا تقل الخبرة عن خمس سنوات فعلية يتم احتسابها من أول سبتمبر للعاملين بالمدارس، ومن أول يناير للعاملين في ديوان عام الوزارة والمناطق التعليمية. ٭ ألا تقل درجة تقرير آخر سنة عن 94 فأكثر. ٭ ألا تكون قد وقعت على المرشح عقوبة في آخر سنة. ٭ ألا تتجاوز أيام الانقطاع عن العمل (متواصلة أو متقطعة أو مرضية أو غير مرضية 15 يوما) في كل عام دراسي على حدة للعاملين بالمدارس، أو كل عام ميلادي للعاملين بديوان عام الوزارة والمناطق التعليمية. ٭ لا تحتسب الإجازات التالية من أيام الغياب (الوضع ـ العدة ـ التعزية للأقارب من الدرجة الأولى ـ الإجازة الدورية ـ إجازة الحج). ٭ أن يكون الموظف على رأس عمله في الجهة التي ترشحه لمدة لا تقل عن سنة قبل الترشيح. ضوابط أخرى: أ ـ يرشح المتقاعد في حال انطباق الشروط عليه قبل التقاعد. ب ـ عند احتساب سنوات الخبرة يعامل من يعاد تعيينهم أو التعاقد معهم كالموظفين الجدد. ج ـ المحالون إلى الشؤون القانونية يبت في أحقيتهم في المكافأة التالية مقابل الخدمات الممتازة فور الانتهاء من التحقيق ومعرفة النتيجة. د ـ الترشيح يشمل العاملين في وزارة التربية من الموظفين الكويتيين وغير الكويتيين. هـ ـ تقوم الإدارة المالية بحفظ مبالغ في حساب الأمانات لمدة شهرين للتظلمات ولمدة 6 أشهر للمحالين للتحقيق.