شركة الشايع احتفلت باختتام برنامج التدريب الصيفي لعام 2012

أقامت شركة محمد حمود الشايع حفلا خاصا في مطعم «بي إف تشانغز» في مجمع الأفنيوز للاحتفال بانتهاء فعاليات برنامج التدريب الصيفي لعام 2012 الذي تنظمه الشركة سنويا بالتعاون مع برنامج إعادة الهيكلة في القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة. وتم خلال مراسم الحفل توزيع شهادات تقدير وجوائز ودروع رمزية على المشاركين المتميزين في الدورة التدريبية، كما تم تكريم القائمين على تنظيم ورعاية برنامج التوظيف الصيفي في كل من شركة الشايع وجهاز إعادة الهيكلة. وقد حضر حفل التكريم وتوزيع الشهادات مدير مشروع تدريب الطلبة في جهاز إعادة الهيكلة طارق الكندري، بالاضافة الى مجموعة من رؤساء الاقسام والإداريين من إدارة الموارد البشرية ومدراء من محلات العلامات التجارية التابعة لشركة الشايع التي قدمت لهؤلاء الشباب والشابات فرص العمل خلال إجازة الصيف. من الجدير بالذكر أن عدد الطلاب المشاركين في البرنامج هو في ازدياد مستمر عاما بعد عام، وهو ما يعكس مدى اهتمام الشباب الكويتي في فرص العمل التي يوفرها قطاع التجزئة، والذي يعتبر من أهم قطاعات توظيف القوى العاملة في الاقتصاد العالمي. وقد أتاحت شركة الشايع هذا العام ما يزيد عن 300 فرصة عمل للراغبين بالالتحاق بهذا البرنامج. وتثمن شركة الشايع التعاون المشترك بينها وبين القائمين على إدارة برنامج إعادة الهيكلة في القوى العاملة في الكويت، الذي يساهم بشكل فعال في نشر الوعي لدى جيل الشباب من الكويتيين حول فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص. كما تفتخر شركة الشايع أيضا بأن تكون الشركة المفضلة لدى شباب وشابات الكويت من الراغبين في الاستفادة من إجازة الصيف لاكتساب خبرات مهنية وعملية من خلال دورات الصيف التدريبية لدى المحلات التجارية المتنوعة التابعة للشركة. وفي تعليق له على أهمية برامج التوظيف المهني للشباب خلال إجازة الصيف، قال رئيس مجلس الادارة التنفيذي في شركة محمد حمود الشايع محمد عبدالعزيز الشايع: نحتفل اليوم بتخريج الدفعة الثانية عشرة من برنامج التوظيف خلال فترة إجازة الصيف والذي حقق خلال السنوات السابقة النجاح تلو الآخر في تقديم تجربة واقعية عن طبيعة العمل في قطاع التجزئة لجيل الشباب. من خلال برامج التوظيف الصيفية نحن نسعى لزرع نواة المعرفة حول كل ما يتعلق بتجارة التجزئة وعلومها المختلفة، وذلك بهدف تنمية الرغبة لدى المشاركين في البرنامج في العمل في هذا المضمار الاقتصادي الشيق في المستقبل، وأنا على يقين من واقع تجربتي الشخصية أن أفضل أساليب التدريب هي التجربة العملية ومزاولة المهام المختلفة بشكل فعلي. فهنيئا لجميع الطلاب على اجتياز هذه التجربة بنجاح، وخاصة المتميزين منهم الذين كانوا مثالا يحتذى به بالإنتاجية والتفوق في إنجاز المهمات. وخلال حفل التكريم أكد مدير مشروع تدريب الطلبة في برنامج إعادة الهيكلة طارق الكندري ان «مشروع تدريب الطلبة هو من المشاريع الوطنية التي نفخر فيها من خلال دعم وتشجيع الشباب للعمل في شركات القطاع الخاص المختلفة. كما أننا نقيم هذا الحفل اليوم لتكريم نخبة من الطلاب الذين تميز أداؤهم من خلال عملهم في المحلات التجارية التابعة لشركة الشايع». وأشار الكندري الى أن «شركة الشايع لعبت دورا مميزا وبارزا في دعم العمالة الوطنية والشباب الكويتي من خلال احتضانهم السنوي للمشروع». وختم الكندري بأن «برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة الوطنية سيكون داعما للشباب الكويتي والعمالة الوطنية في كل المجالات والميادين». العمل في البرنامج الصيفي كان بالنسبة للمشاركين فيه عبارة عن خبرة عملية حول كيفية سير العمل في محلات تجارة التجزئة المتنوعة، بالاضافة الى اكتساب مهارات وكفاءات مختلفة التي من شأنها مساعدتهم في تكوين فهم أفضل لمتطلبات العمل في القطاع الخاص، والخبرات التي يجب عليهم اكتسابها وتطويرها من أجل ضمان الحصول على فرص عمل بناءة في المستقبل تساهم في تطوير وتنمية قطاع تجارة التجزئة.