عبدالله: ما آلية اختيار مديري الإدارات ومساعديهم في التأمينات الاجتماعية؟

وجه النائب د.خليل عبدالله سؤالا إلى نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية ووزير النفط بالوكالة أنس الصالح طالب فيه إفادته وتزويده بالآتي: 1 ـ نسخة من الهيكل التنظيمي للمؤسسة والتوصيف الوظيفي، يتضمن توضيح متى تم إنشاء كل قطاع من قطاعاتها والمسميات الوظيفية والتدرج الوظيفي لكل تخصص علمي ووظيفي والمزايا المالية والوظيفية لكل مسمى وظيفي والمكافأة السنوية والمزايا الاستثنائية لبعض الوظائف من بدلات وعلاوات. 2 ـ ما هي الشركة التي تعاقدت معها المؤسسة لعمل الهيكل التنظيمي وتاريخ التعاقد وقيمة العقد، وهل مازالت المؤسسة ملتزمة بالعمل الهيكل التنظيمي في كل قطاعاتها؟ إذا كانت الإجابة بالنفي، فلماذا لا تلتزم المؤسسة بكامل الهيكل التنظيمي إذا كان معتمدا وساريا حتى تاريخه؟ 3 ـ تزويدي بكشف يتضمن الدورات الخاصة التي أجرتها المؤسسة وقيمة الدورة واسم المركز أو معهد التدريب المتعاقدة معه المؤسسة في كل دورة وأسماء الموظفين المشاركين ووظائفهم والغاية من كل دورة، على أن يرفق كشف لكل دورة على حدة، وذلك خلال السنوات الخمس الماضية وحتى تاريخ طرح هذا السؤال. 4 ـ تزويدي بكشف بالمهام الخارجية التي أجرتها المؤسسة لموظفيها، ومكان انعقادها وأسماء المشاركين بالمهام الخارجية وتخصصاتهم الوظيفية، ومسمى المهمة الخارجية ومضمونها، لكل مهمة خارجية على حدة، وذلك خلال السنوات الخمس الماضية وحتى تاريخ طرح هذا السؤال. 5 ـ ما الآلية المتبعة في اختيار مديري الإدارات ومساعديهم في المؤسسة؟ مع تزويدي بكشف بأسماء ومسميات مديري الإدارات ومساعديهم في كل قطاع على حدة، موضح فيها تاريخ تسلم المنصب والمؤهل العلمي وسنوات الخبرة، والراتب الشهري والمزايا الوظيفية الأخرى التي يحصلون عليها، لكل منها على حدة، مع تزويدي بالتدرج الوظيفي للمديرين ومساعديهم لحين تسلمهم الوظائف الإشرافية.