Note: English translation is not 100% accurate
الصانع لـ «الأنباء»: القانون استثنى من بلغ 65 عاماً أو خدم 30 عاماً من دفع نسبة الـ 2.5%
رواتب 18 شهراً لـ 20 ألف متقاعد في يناير
10 يوليو 2014
المصدر : الأنباء
مريم بندق
أعلن رئيس لجنة الموارد البشرية النائب يعقوب الصانع ان قانون مكافأة نهاية الخدمة استثنى الموظفين الكويتيين الذين تنطبق عليهم شروط التقاعد، حيث سيتم صرف مكافأة الخدمة لهم كاملة. وأوضح الصانع ان الذين أكملوا السن القانونية 65 عاما او الذين بلغت سنوات خدمتهم 30 عاما ويرغبون في التقاعد في يناير المقبل او الذين سيحالون للتقاعد قسرا، سيحصلون على مكافأة نهاية الخدمة كاملة وهي رواتب 18 شهرا تحسب على أساس 1500 دينار ـ حد أقصى ـ لأصحاب الرواتب العالية ولمن تقل رواتبهم عن 1000 دينار تضاف لهم 200 دينار. واضاف في تصريح خاص لـ «الأنباء» ان هذه الميزة تشمل الموظفين الكويتيين في القطاعين العام والخاص، واستدرك قائلا: بالنسبة للكويتيين في القطاع الخاص فمن حقهم قانونا الحصول على مكافأتين، إحدهما من الحكومة حيث نص قانون مكافأة نهاية الخدمة على منحهم مكافأة مالية وذلك لحفظ حقهم في مكافأة نهاية الخدمة من اصحاب العمل والمنصوص عليها في قانون العمل للعاملين في القطاع الخاص. وعن العدد المتوقع تقاعده في يناير، أجاب النائب يعقوب الصانع: بين 18 و20 الف مواطن وهو رقم قابل للزيادة والنقصان. وتأكيدا لما انفردت «الأنباء» بنشره الثلاثاء الماضي، أكد النائب يعقوب الصانع ان القانون نص على وقف الاحالة الإجبارية الى التقاعد خلال الفترة الانتقالية التي تبدأ من صدور القانون واحالته للحكومة وحتى موعد تطبيقه في يناير 2015. وردا على سؤال حول موعد صدور اللائحة التنفيذية للقانون، أجاب: القانون لا يحتاج الى صدور لائحة تنفيذية لأنني كرجل قانون حرصت على تضمين القانون بكل المواد بدقة حفظا لحقوق الكويتيين في القطاعين الخاص والحكومي. على صعيد متصل، قال الصانع ان اللجنة ستعقد اجتماعا اليوم لمناقشة البديل الاستراتيجي للرواتب، معلنا ان ابوابنا مفتوحة للنقابات واتحاد العمال الذين لديهم صفة رسمية في المشاركة بتقديم تصوراتهم ومقترحاتهم، مجددا ان فئة المتقاعدين سيشملها البديل الجديد الذي نعمل على الانتهاء منه منتصف نوفمبر المقبل، ومطمئنا المتقاعدين انه من الوارد تعديل رواتب المتقاعدين ضمن البديل الاستراتيجي للرواتب كخطوة استباقية.