ليلى الشافعى
أكد رئيس مجلس أمناء «مسار» مركز الكويت لتطوير العمل الإنساني د. خالد الياقوت أن فكرة المركز تقوم على فلسفة مفادها الأهمية البالغة التي يمثلها العنصر البشري في العملية الإدارية والتنفيذية الأمر الذي حدانا إلى تكوين هذه المؤسسة بغرض تعزيز مهارات وقدرات العاملين في قطاع العمل الإنساني.
وهذا بطبيعة الحال حقيقة تفرضها مكانة الكويت كمركز للعمل الإنساني وأميرها قائدا للعمل الإنساني.
وأوضح الياقوت في تصريح صحافي لقد استطاع مركز مسار رسم إستراتيجية العملية التي تحتوي على مجموعة المكونات الثقافية والعلمية التي تسير بها باتجاه تحقيق الغاية المنشودة منه ولقد تم تقييم خارطة طريق عمل المركز ومنها أجندة الأنشطة الثقافية خلال النصف الأول من العام 2017 م والتي سيتم خلالها تنظيم ورشة عمل التحديات التي يواجهها العمل الإنساني داخل وخارج الكويت في 24 يناير الجاري وندوة أثر العولمة وانعكاسها على العمل الإنساني في 28 مارس المقبل وتنظيم ورشة عمل بعنوان كيفية ترشيد مصروفات المؤسسات الإنسانية في 25 ابريل وندوة قاعدة البيانات وأثرها على أداء المؤسسات الإنسانية في 23 مايو وندوة التحويلات المالية في المؤسسات الكويتية للعمل الانساني في 13 يونيو.
وأضاف الياقوت أن لمركز الكويت لتطوير العمل الانساني مشروعات إستراتيجية خلال الأعوام 2018 - 2019 م منها مشروع حوكمة المؤسسات الإنسانية وذلك على مستوى المؤسسة والمشروع والفرد ومشروع نادي خبراء العمل الإنساني، أما الرؤية الإستراتيجية للمركز والتي تنقسم إلى ثلاث مراحل فبدأت بمرحلة التأسيس والتقعيد والتي تحتوي على مجموعة من الأنشطة بغرض التعريف بالمركز ومرحلة الانتشار وبناء العلاقات وهي عملية تشبيك المركز مع المؤسسات العاملة محليا وخارجيا ومرحلة التميز وهي عملية تحقيق المشروعات والأفكار الجديدة غير المسبوقة في مجال العمل الإنساني.
وأشار الياقوت الى تزكية عدد من رجال ونساء الكويت العاملين في مجال العمل الخيري والإنساني في الاجتماع التأسيسي للمركز وتمت تزكية عبدالعزيز المسلم نائبا لرئيس المركز وجمال النامي مقررا وعضوية ليلى ثنيان الغانم ومعالي مفلح الفلاح وعبدالله مبارك المطوع ونوري بشير نصيب وذلك كجهاز مساند لإدارة المركز ويساهم في تعزيز أدوار ووظائف المركز بالصورة التي تحقق أهدافه ومشروعاته وتضمن الاجتماع عرض الوثيقة الإستراتيجية للمركز والتي اشتملت على فكرة ورسالة المركز وأهدافه والقيم الحاكمة له وفلسفته ورؤيته وتوجهاته الإستراتيجية والهيكل الإداري والتنظيمي ومشاريعه المستقبلية ومنها مشروع المؤسسة الإنسانية الرقم ومشروع الموارد البشرية الإنسانية الرقمية ومشروع شبكة العلاقات الإنسانية ومشروع تنمية مهارات القيادة والإدارة ومشروع الإعلام الرقمي ومشروع تنمية الموارد المالية والعينية للمؤسسة كما تم عرض وثيقة مجلس الأمناء ولائحته الإدارية على أعضاء المجلس للإطلاع وإبداء الملاحظات.
ووصف الياقوت عمل «مسار» مركز الكويت لتطوير العمل الإنساني المنبثق من جمعية ملتقى الكويت الخيري بأن الاجتماع الأول اتفق جميع الأعضاء على إقرار الوثائق المشار إليها واعتمادها وإحالتها إلى المكتب التنفيذي لمباشرة التنفيذ وفق الجدول الزمني المتفق عليه في الإستراتيجية وان المجلس ليقدم شكره وتقديره للمكتب التنفيذي في «مسار» مركز الكويت لتطوير العمل الإنساني وكذلك إلى جمعية ملتقى الكويت الخيري والجهود المبذولة في تطوير العمل الإنساني والمؤسسات الراعية له، آملين من الله العظيم أن يكلل على دروب الخير خطى الجميع.
وأشار الياقوت الى أن مركز الكويت لتطوير العمل الإنساني «مسار» هو إحدى مؤسسات ومشاريع جمعية ملتقى الكويت الخيري والذي تم إشهارها في يوليو 2015 م بقرار وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل رقم (80/ أ) لسنة 2015 م كما تم تدشين الموقع الالكتروني للمركز وحساباته على شبكة الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعي WWW.KU-masar.org والايميل الالكتروني [email protected] وحسابات التواصلku_masar وشعار المركز «مسار»اللفظي على دروب الخير Keep the good gob وتم تسكين الهيكل التنظيمي للمركز بتسمية رئيس المركز الدكتور نوري بشير مبارك النصيب وأمين عام المركز جمال عبدالرحمن النامي ومسؤول وحدة الإسناد فارس علي ومسؤول وحدة البحوث والتطوير إبراهيم الراوي ومسؤول وحدة التقنية والمعلومات عيد القطوف ومسؤول وحدة العلاقات والتعاون محمد قاسم.
أكد أن مركز «مسار» يقوم على رسم إستراتيجية العملية التي تحتوي على مجموعة المكونات الثقافية والعلمية
خالد الياقوت: المجلس جهاز مساند لإدارة المركز يساهم في تعزيز أدواره ووظائفه بالصورة التي تحقق أهدافه ومشروعاته
فكرة المركز تقوم على فلسفة مفادها الأهمية البالغة التي يمثلها العنصر البشري في العملية الإدارية والتنفيذية
مشروعات إستراتيجية لمسار خلال عامي 2018 و2019 م منها مشروع حوكمة المؤسسات الإنسانية