- المكافـآت تبـدأ مـن 400 حتى 1500 دينـار ويجـب ألا تقـل مـدة الخدمـة عـن سنـة كاملـة داخـل الوزارة
عبدالكريم العبدالله
فوّض وزير الصحة الشيخ د.باسل الصباح وكيل الوزارة د.مصطفى رضا بصرف مكافآت الأعمال الممتازة عن العام 2018 لكل العاملين المرشحين من جهات عملهم. واعتمد الشيخ د.باسل الصباح ضوابط لصرف مكافآت الأعمال الممتازة، بحيث لا تقل خدمة الموظف المرشح للحصول على مكافآت الأعمال الممتازة عن سنة ميلادية تبدأ من 1 يناير 2018 حتى 31 ديسمبر 2018، وذلك داخل وزارة الصحة.
وجاء في الضوابط التي تنشرها «الأنباء» ان يكون الموظف من الحاصلين على تقدير «امتياز» عام 2018، وألا يكون الموظف قد وقعت عليه عقوبة تأديبية خلال عام 2018، فضلا عن ألا يكون الموظف قد تجاوزت مدة إجازته المرضية خلال عام 2018 مدة 15 يوما عدا دخول المستشفى.
وتضمنت الضوابط ان يكون الموظف معينا على درجة جدول المرتبات العام او المعينين بالمرتبات، وان تكون مدة المزاولة الفعلية لعمل الموظف خلال السنة الميلادية موزعة على 70% من عدد أيام النوبة للعاملين بهذا النظام كل حسب نظام النوبة الخاضع له، و180 يوم عمل فعلي لباقي الفئات الأخرى، وان تحسب مدة المزاولة الفعلية بعد استبعاد مدة الانقطاع مثل الوقف عن العمل، الإعارة، التفرغ بكل أنواعه والبعثات والإجازات ايا كان نوعها او مدتها، أيام العطلات الرسمية والجمع والراحات عدا الإجازات المرضية خلال فترة الرقود بالمستشفى فقط.
وأشارت الى أن صرف مكافآت الأعمال الممتازة لموظفي الوزارة سيكون وفقا لجدول ديوان الخدمة المدنية في منح الأعمال الممتازة، إذ يتمثل في منح الأطباء والاستشاريين ومديري الإدارات 1500 دينار، كما يصرف للصيادلة والفنيين والمراقبين 1300 دينار و1000 دينار لرؤساء الأقسام والهيئة التمريضية، و800 دينار لكل من الموظفين والإداريين و400 دينار للوظائف المعاونة والفنية المساعدة، موضحة ان هذا يأتي حسب كتاب الديوان، علما أنه يحق للوزارة منح هذه المكافأة بفئات أقل. وشدد وزير الصحة على جميع القطاعات بضرورة الالتزام بالضوابط المذكورة عند إعداد كشوف مستحقي المكافآت.