مطيع: للكويتي من حملة الدكتوراه حق شغل وظائف عضو هيئة التدريس الشاغرة أو من يشغلها الوافد

قال النائب د.أحمد مطيع إن هناك العديد من الظواهر التي تحتاج لوقفة في موضوع حملة الدكتوراه الذين يعملون بعيدا عن المؤسسات الأكاديمية، خصوصا أن عدد حملة الدكتوراه يزيد على 160 مواطنا كويتيا، وهناك وظائف عديدة شاغرة بالجامعة والتطبيقي تم إشغالها بالوافدين، كما شغل بعض التخصصات بغير ذوي التخصص في ظل وجود حملة الدكتوراه الكويتيين الذين يعملون خارج النطاق الأكاديمي. وقال مطيع إن حاجة الصفوف الجامعية بجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لعمل فصول جديدة تحتاج للاستعانة ببعض حملة الدكتوراه من الكويتيين لتوسعة الهيكل بالجامعة والتطبيقي، وبما يؤدي إلى إتاحة فرص للطلبة الجدد للالتحاق بالجامعة والتطبيقي، مشيرا الى أن بقاء هذا العدد من أبناء الوطن حملة الدكتوراه بعيدا عن مجالهم الطبيعي، وهو التدريس بالجامعة والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب يعد هدرا للمال العام واستنزافا لثروات الوطن البشرية والمادية، وهو أمر لا يمكن السكوت عليه أو قبوله، وسيتم التصدي له، وطلب قيام الحكومة بإزالة كل المعوقات والصعوبات التي تعترض تعيين حملة الدكتوراه من أبناء الوطن في الوظائف الأكاديمية. وزاد بقوله: ونتيجة لهذه الظواهر فقد تبنينا ضرورة إيجاد آلية لحل مشكلة حملة الدكتوراه والذين يعدون حاصلين على أعلى مؤهل دراسي وتمشيا مع ذلك فقد قمت بالآتي: 1 - اقتراح بقانون في شأن تنظيم أوضاع الكويتيين حملة شهادة الدكتوراه خارج المؤسسات الأكاديمية وذلك بغية العمل في المجال الأكاديمي، ومن بين تلك المواد المقترحة: مادة2: «للكويتي الحاصل على درجة الدكتوراه الحق في شغل الوظائف الشاغرة أو التي يشغلها المثيل الوافد بذات التخصص في هيئة التدريس بجامعة الكويت أو الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، وكل المؤسسات الأكاديمية الحكومية، بشرط أن يكون حاصلا على درجة الدكتوراه من إحدى الجامعات المعتمدة لدى وزارة التعليم العالي». 2 - قمت بتوجيه العديد من الأسئلة البرلمانية لوزير التربية ووزير التعليم العالي بخصوص هذا الأمر، وما زلت في انتظار ردوده، والتي آمل أن تأتي إيجابية، وعلى رأس تلك الأسئلة: ٭ سؤال بشأن بقاء ما يزيد على 160 مواطنا كويتيا من حملة أعلى المؤهلات الدراسية، وهي درجة الدكتوراه، في تخصصات متعددة، يعملون بعيدا عن مجال التدريس والمؤسسات العلمية الأكاديمية. ونظرا لما نمى إلى علمنا، وجاء مؤيدا بالمستندات من قيام جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بتعيين البعض في وظائف هيئة التدريس، بعيدا عن التخصصات المناسبة، وبمؤهلات لا تتناسب مع متطلبات الوظيفة. ٭ سؤال عن أسباب وجود العديد من وظائف هيئة التدريس شاغرة دون شغل بجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، بالموازنة التخطيطية عن السنة المالية 2012-2013م وقد تكرر ذلك لعدة سنوات مالية متتالية سابقة، في الوقت الذي تم شغل بعض هذه الوظائف بعمالة وافدة من حملة الخبرات المماثلة المتوافرة لدى حملة الدكتوراه الكويتيين، مما أدى إلى تقليص فرص حملة شهادات الدكتوراه الكويتيين في التعيين بالجامعة والهيئة. ٭ سؤال عن أسباب رفض وامتناع بعض الأقسام بجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب عن اعتماد بعض الشهادات التي تم الحصول عليها من جامعات معترف بها لدى وزارة التعليم العالي، والتي يتم ابتعاث أبناء الكويت إليها، الأمر الذي يؤدي في النهاية إلى عدم استفادة الحاصلين على تلك الشهادات منها، وإهدار كافة الأموال العامة المنفقة في سبيل الحصول على تلك الشهادات.