نقابة كونا ترحّب بقرار الإدارة صرف مكافآت الأعمال الممتازة

    رحبت نقابة العاملين بوكالة الانباء الكويتية (كونا) بقرار الادارة الأخير بصرف مكافآت الخدمات الممتازة (البونص) الذي قلص الفارق بين فئات الموظفين مع زيادة المبالغ خلافا للاعوام السابقة، الامر الذي أشاع جوا من الارتياح بين العاملين رغم ما أصابه من قصور وشوائب وعدم عدالة بحق بعض الموظفين. وقالت النقابة انه رغم استجابة الادارة لأحد مطالب النقابة بتقليص الفارق بين الفئات الوظيفية وزيادة المبالغ فإنها لاحظت أن القرار لم يراع مبدأ الاستثناء عند تطبيق الضوابط لصرف (البونص) للمرة الأولى، الامر الذي حرم بعض الموظفين من هذه المكافأة، في حين حصل البعض الآخر على مبالغ أكبر مما حصل عليها زملاؤهم الذين في مستواهم. وبناء عليه طالبت النقابة المدير العام رئيس مجلس الادارة الشيخ مبارك دعيج الصباح بإعادة النظر في وضع أولئك الموظفين الذين حرموا من المكافأة وفقا لمبدأ الاستثناء عند تطبيق هذه الضوابط للمرة الأولى. أما فيما يخص أحد بنود الضوابط التي حرمت الموظفين من البونص نتيجة إصابتهم بالمرض، فقد طالبت النقابة بإلغاء هذا البند كون الموظف تطبق عليه قوانين مجلس الخدمة المدنية والخاصة بالاجازات المرضية ومددها، إذ لا يعقل أن يعاقب الموظف المريض مضاعفا. كما ان الادارة طبقت هذا البند من الضوابط بحرفيته على البعض وتغاضت عنه لمصلحة بعض الموظفين. في حين قامت الادارة بمنح مكافأة الاعمال الممتازة لموظفين غير ملتزمين بساعات العمل ولا يؤدون الاعمال الملقاة على عاتقهم حسب مسمياتهم الوظيفية. وتتطلع النقابة الى ان تستجيب الادارة العامة للوكالة ومجلس ادارتها الى مطالبها وتطبيق مبدأ العدالة على الجميع دون النظر الى اعتبارات أخرى، وذلك لإزالة الغبن الذي أصاب الموظفين نتيجة للشوائب والقصور الذي تضمنه قرار توزيع مكافآت الخدمات الممتازة.