البصيري: «الكيماويات البترولية» وفرت 90 مليون دولار من خلال تطبيق 234 مشروعاً في برنامج 6 سيجما

ملا حسين: تطبيقات «6 سيجما» تقوم بالتعرف على احتياجات وطلبات العملاء والعمل على تحسين الإجراءاتأحمد مغربي قال وزير النفط ووزير الدولة لشؤون مجلس الأمة د.محمد البصيري ان شركة صناعة الكيماويات البترولية تمكنت من توفير نحو 90 مليون دولار من خلال تطبيق 234 مشروعا بنظام 6 سيجما وذلك خلال خمس سنوات ابتداء من عام 2007، متوقعا تعميم تجارب البرنامج على جميع شركات القطاع النفطي لاسيما بعد النجاح الذي تحقق في صناعة الكيماويات البترولية. حديث البصيري جاء على هامش تصريحه للصحافيين خلال حفل أقامته شركة صناعة الكيماويات البترولية لتخريج الدفعة الرابعة من الحاصلين على إجازة الحزام الأخضر والأسود في نظام تطوير أساليب العمل والمعروف ببرنامج 6 سيجما وذلك للعاملين من الشركة والشركات النفطية الزميلة كشركة نفط الكويت والبترول الوطنية وناقلات النفط الكويتية، والتي حضرها العديد من القياديين النفطيين وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية فاروق الزنكي. وأشاد البصيري بما قامت به شركة صناعة الكيماويات البترولية في برنامج 6 سيجما وخصوصا في ظل توطين التكنولوجيا الحديثة في علم الادارة، لافتا الى ان الـ6 سيجما من العلوم التي من شأنها تقليل المصاريف وتوفير الكلفة واستثمار الوقت والاستفادة الكاملة بما يتعلق بدرجات التدريب القصوى. وأكد البصيري ان مشاريع الـ6 سيجما أثرت إيجابا على مشاريع شركة صناعة الكيماويات البترولية والشركات الأخرى في القطاع النفطي، مشيرا الى ان صناعة الكيماويات البترولية اكتسبت العديد من الخبرات من خلال مشاركتها مع شركة ME جلوبل وداو كيميكال وايكويت في نقل التكنولوجيا الحديثة التي تأتي بفوائد مثل رفع الكفاءة لدى الشركات وتوفير الوقت والجهد. تنمية القدرات من جانبها، قالت رئيسة مجلس الادارة والعضو المنتدب في شركة صناعة الكيماويات البترولية مها ملا حسين ان تدريب العاملين في الشركات النفطية واستخدام برنامج الـ6 سيجما يعم بالفائدة عليهم من خلال تنمية القدرات في التحليل ومعالجة المشاكل في جميع القطاعات، مشيرة الى ان هناك تعاونا مشتركا بين كافة الشركات في القطاع النفطي والتي وبالتبعية ستنتقل اليها برامج الـ6 سيجما. وأضافت ملا حسين ان الكيماويات البترولية بدأت مع 3 شركات نفطية في تطبيق برامج الـ6 سيجما وهي شركة نفط الكويت والبترول الوطنية وشركة ناقلات النفط الكويتية، مشيرة الى بدء البرنامج مع قيادات تلك الشركات للتعريف بالمشروع لوضع أهداف للمشاريع. وتمنت ملا حسين تطبيق برنامج الـ6 سيجما في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية، لاسيما ان البرنامج يعتبر رحلة مستمرة يحفل بالجديد كل عام، لافتة إلى أن الكيماويات البترولية تهدف إلى توفير 20 مليون دولار سنويا من خلال برنامج 6 سيجما بالإضافة إلى 10% من نسبة الموظفين مدربين على البرنامج. وأشادت ملا حسين بحصول الموظفين على الحزام الأخضر والأسود في برنامج 6 سيجما وهو الهدف الذي وضعته الشركة صوب عينيها، مضيفة ان الشركة سوف تضع أهدافا أخرى لتحقيقها خلال المرحلة المقبلة. وأوضحت ملا حسين أن تطبيقات «6 سيجما» تقوم على التعرف بعمق على احتياجات وطلبات العملاء والشركاء المرتبطين بالشركة والعمل على تحسين الإجراءات من أجل الوصول لأفضل مستوى من الجودة والأداء لرفع مستوى الرضا لدى العميل والشريك، لافتة إلى أنها ترفع مستوى أداء العاملين وتؤهلهم للقيام بتحسين مستوى الأداء بالشركة بأنفسهم ومن دون الحاجة إلى جلب خبراء من الخارج للمساعدة، وفي النهاية يتم تغيير ثقافة العاملين بالشركة ورفع مستوى المعرفة والأداء لديهم ومن ثم الوصول لأعلى مستوى من الرضا لكل من العامل والعميل. تحسين الأداء وأشارت إلى أن الشركة تمكنت عن طريق تطبيق فلسفة ومنهجية 6 سيجما على مدار خمس سنوات من معرفة الأساليب الأكثر فاعلية في تحسين الأداء بجميع مستويات العمل بالشركة، حيث تمكنت من رفع مستوى المعرفة والخبرة لجميع العاملين بالشركة على اختلاف المستويات وكانت النتيجة تحقيق إنجازات ومنافع مدهشة بجميع قطاعات الشركة. وقالت إن الشركة عملت على تدريب أكثر من 70 من قياداتها ما يمثل 10% من عامليها للحصول على الحزام الأخضر والأسود وأكملت مشاريع متنوعة ضمن تلك المنهجية في أربعة أقسام وهي: مشاريع توفير وخفض التكاليف، مشاريع خفض دورة الزمن للعمليات (والتي أدت إلى خفض الدورة الزمنية للعمليات بنسبة 50%)، تقليل نسبة التلف والأخطاء (والتي خفضت ما يقارب 70% من التلف والأخطاء بالعمليات)، وأخيرا مشاريع تحسين نظام وقياسات الصحة والأمان والهندسة (HSE). وذكرت أن الشركة عازمة على إكمال المسيرة وزيادة المجهودات العاملة على تحقيق وإنجاز نجاحات أكثر وذلك للاقتراب إلى هدفنا الأخير وهو الوصول بالشركة إلى المستوى العالمي وكذلك أفضل مستوى للعمليات، لافتة إلى أن الوقت قد حان لتطبيق الجيل الثاني من هذه المنهجية لتشمل التوسع في استخدام تقنيات وطرق جديدة في تطبيق برنامج 6 سيجما.