لجنة البحث والتدقيق في ترقيات «نفط الكويت» لم تتلق أي تظلمات حتى الآن

أحمد مغربي علمت «الأنباء» من مصادر مطلعة ان اللجنة المحايدة التي تم تشكيلها من قبل وزير النفط هاني حسين للنظر في ترقيات رؤساء الفرق في شركة نفط الكويت حدد لها فترة شهر واحد لرفع توصياتها بشأن الأسس والمعايير التي اتبعتها الشركة في الترقيات على أن يتم تمديد الفترة الى شهرين او 3 أشهر اذا استدعى الأمر، مشيرة الى أن اللجنة طلبت من الإدارة التنفيذية في الشركة تزويدها بالإجراءات التي اتبعتها والاختبارات التي قامت بها لاختيار رؤساء الفرق. وقالت المصادر ان اللجنة لم تتلق أي تظلمات من العاملين حتى اليوم، بيد أن المصادر أكدت على أن هناك بعض التظلمات الداخلية في الشركة التي رفعت الى نواب الأعضاء المنتدبين ويبلغ عددها 10 تظلمات. على صعيد متصل، أكد مصدر نفطي مسؤول في نفط الكويت أن الإجراءات التي اتخذتها الشركة في عمليات الترقية سليمة ولا يشوبها أي تجاوزات، لاسيما ان 9 لجان عملت على اختيار 54 رئيس فريق من بين 470 عاملا تم تأهيلهم لمنصب رئيس فريق، مشددا على وجود لائحة تنظم عملية اختيار الموظفين الذين يستحقون الترقيات مع الاعتماد على معايير الكفاءة والخبرة وسنوات الخدمة في الترقيات. وذكر المصدر أن الترقيات المعمول بها في القطاع النفطي هي قرارات تنظيمية لإدارة الشركة ولا ينبغي التدخل السياسي فيها حتى لا تهدر حقوق بعض العاملين في الشركة من خلال تصعيد من اقل منهم كفاءة.