الدوسري: خاطبنا الديوان لتعيين 400 موظف لسد النقص في قطاع العمل

بشرى شعبان ضمن خطة العمل التي وضعها للاطلاع على سير عمل إدارات العمل قام الوكيل المساعد لقطاع العمل في وزارة الشؤون جمال الدوسري يوم أمس بجولة مفاجئة في إدارة عمل محافظة العاصمة تفقد خلالها مختلف أقسام الادارة ومنها أقسام تحويل الاقامات والتجديد وإصدار تصاريح العمل بالاضافة الى تفقد وحدة علاقات العمل. والتقى الدوسري خلال الجولة مساعد المدير عبد الحكيم شعبان، حيث استمع منه الى شرح مفصل عن سير العمل في الادارة وأهم المعوقات وأسباب الازدحام الذي تشهده الادارة في بعض الأحيان، كما التقى الدوسري عددا كبيرا من المراجعين من أصحاب العمل والعمال ومندوبي الشركات للتأكد من انجاز معاملاتهم من دون معوقات. وفي تصريح صحافي قال ان إدارة عمل العاصمة تعتبر أكبر إدارة مقارنة بباقي الادارات في مختلف المحافظات، حيث تضم الإدارة اكبر عدد من ملفات الشركات العاملة في القطاع الاهلي والذي يبلغ ما يقارب 40 ألف ملف من أصل 65 ألف ملف على مستوى كل إدارات العمل معزيا الازدحام الذي يحدث في بعض الأحيان من قبل المراجعين الى كبر حجم ملفات الشركات. وأشار الدوسري الى ان العمل في ادارة عمل العاصمة يتم على فترتين صباحية ومسائية في محاولة لتلافي أي ازدحام كاشفا عن توجه الادارة الى زيادة حجم العمل في الفترة المسائية بهدف تخفيف الازدحام، مؤكدا انه وبتوجيهات من وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ذكرى الرشيدي بشأن تسهيل انجاز معاملات المراجعين في مختلف إدارات العمل فإن العمل يجري على قدم وساق من اجل تنفيذ هذه التوجيهات وإزالة أي عقبات تعترض سير العمل. وذكر انه وبسبب كثرة الإقبال على ادارة عمل العاصمة تم افتتاح مراكز خدمة مساندة للادارة في برج التحرير وفي منطقة الصليبخات فضلا عن العمل في الفترة المسائية لتخفيف الازدحام. وكشف الدوسري ان من أهم معوقات العمل في ادارة عمل العاصمة نقص الموظفين الذي تعاني منه مختلف الادارات، مشيرا الى ان الوزارة تلمست هذه المشكلة وخاطبت ديوان الخدمة المدنية لتعيين 400 موظف في قطاع العمل وتم بالفعل وصول دفعة من الموظفين سيتم توزيعهم على مختلف ادارات العمل من اجل سد النقص في تلك الادارات لحين وصول باقي دفعات الموظفين الجدد بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية. وردا على سؤال حول اتهام البعض لموظفي ادارة عمل العاصمة بتلقي الرشاوى لإنجاز المعاملات اكد ان بابه مفتوح لتلقي أي شكوى من هذا النوع شريطة أن تكون هناك دلائل تثبت هذه الادعاءات، مؤكدا ان الوزارة لا تقبل بوجود مثل هذه التجاوزات، ولم تتردد في إحالة الموظفين المتورطين الى النيابة العامة لاتخاذ الاجراءات القانونية بحقهم ليكونوا عبرة لكل من تسول له نفسه ان يشوه سمعة الوزارة او يحاول استغلال المواطنين بطرق غير مشروعة. وأكد الدوسري ان نظام الميكنة في قطاع العمل قضى على الكثير من السلبيات ومنع أي تلاعب في انجاز المعاملات، مشيرا الى انه بالرغم من ذلك توجد بعض التجاوزات ليس بسبب نظام الميكنة إنما بسبب بعض ضعاف النفوس كاشفا في هذا الصدد عن بدء تطبيق نظام البصمة للموظفين الذين يستخدمون أجهزة الحاسب الآلي لانجاز المعاملات، مشيرا الى ان هذه البصمة ستحد من استغلال البعض لاستخدام أجهزة الحاسب الآلي من دون رقابة أو متابعة. من جانبه أكد مساعد مدير ادارة عمل العاصمة عبد الحكيم شعبان ان العمل في الادارة يسير بشكل منظم ونعمل قدر الامكان على انسيابية انجاز المعاملات، مشيرا الى ان الادارة تنجز يوميا ما يزيد على 5 آلاف معاملة في كل الاقسام. تعاون مع «الداخلية» في تحديث ملفات الشركات ثمن الدوسري جهود وزارة الداخلية في التعاون مع وزارة الشؤون لانجاز أعمال تحديث ملفات الشركات والعمالة في مشروع الميكنة مشيدا في هذا الصدد بجهود وكيل وزارة الداخلية المساعد لشؤون الهجرة والجوازات عبدالله الراشد ومدير ادارة البحث والتحري نجيب الشطي على جهودهما في التعاون في هذا الصدد حيث تم انجاز تحديث عشرات الالاف من ملفات الشركات ولم يتبق سوى 3 الاف ملف فقط. وجدد الدوسري دعوته الى الشركات التي لم تحدث ملفاتها الى مراجعة مقر الميكنة لاتمام عمليات التحديث قبل انتهاء المهلة في الرابع من ابريل المقبل .