المرزوق: فرص تدريبية جديدة لـ «لوياك» في وزارتي الإعلام والشباب ومشاركة أكثر من 120 شركة ومؤسسة هذا العام

يطلق «لوياك» برنامجه الصيفي لهذا العام في شكل وتطوير جديد يعمل على جذب الشباب واستقطابهم لقضاء عطلتهم الصيفية بما يتناسب مع احتياجاتهم المهنية ومواهبهم. وفي هذا الصدد صرحت نائب رئيس مجلس إدارة «لوياك» فادية المرزوق بأن لوياك سيطرح برنامجه الصيفي لهذا العام بقالب مبتكر ومضمون اكثر تشويقا للشباب وللشركات معا، وأضافت: اننا نتوقع ان يزيد عدد الجهات المشاركة في البرنامج لتتجاوز 120 شركة ومؤسسة من القطاع الخاص. واوضحت المرزوق ان البرنامج الصيفي هذا العام يحمل العديد من المفاجآت منها زيادة وتنوع عدد الخيارات المتوافرة للشباب في فرص التدريب، اضافة الى الانشطة الاجتماعية والثقافية والترفيهية خلال عطلة نهاية الاسبوع. واشارت الى التطوير الواضح سنويا للبرنامج من حيث ورش العمل المكثفة لتجهيز الطلبة لتجربتهم الجديدة في مجال العمل وتتضمن الورش التركيز على تعليم أساسيات مهارات العمل وطرق إدارة الوقت ومهارات التعامل مع الآخرين، كما طورنا أيضا اللجان التوعوية واطلقنا عليها اسم «مبادرات الشباب الانسانية» وسيطلق على المبادرات مثل كل عام أسماء الشركات التي تقبل اعدادا تتجاوز 20 متدربا من بينها شركة زين للاتصالات ومؤسسة البترول الوطنية التي تأخذ اعدادا كبيرة سنويا تزيد على 50 طالبا وطالبة وشركات اخرى كثيرة، مؤكدة أن تلك المبادرات سيقودها الشباب بأنفسهم وستعرض المبادرات في نهاية البرنامج على لجنة متخصصة لاختيار افضل المبادرات من حيث الهدف والتطبيق. كما سيكون هناك مسابقة أخرى للطلبة هواة التصوير وعمل الأفلام القصيرة تحت إشراف وحدة الاعلام بلوياك. وعن أهم ما يميز البرنامج هذا العام افادت المرزوق: اننا حصلنا على فرص تدريب لأول مرة مع القطاع الحكومي بالتعاون مع وزارتي الإعلام والشباب التي نشكر لها هذه المبادرة ونتوقع مبادرات مشابهة من الدوائر الكويتية الاخرى. واوضحت ان برنامج لوياك الصيفي يقام للعام الثاني عشر على التوالي ويتيح البرنامج للشباب خلال الصيف فرصة تدريب مدفوعة الأجر تتلاءم مع قدراتهم وتخصصاتهم الاكاديمية، يصاحب البرنامج ساعات تطوعية اجبارية يؤديها الطالب بواقع 3-5 ساعات اسبوعيا من خلال لجان داخلية ومراكز تطوع خارجي اضافة الى العديد من البرامج والانشطة الترفيهية والرياضية.