هيئة الرياضة تنمي مهارات موظفيها الجدد

الرندي: دعم اخلاقيات وقيم العمل والكفاءات العالية لدى الموظفين حمد العنزي برعاية نائب المدير العام لشؤون التخطيط والتطوير بالهيئة العامة للرياضة حسام الصالح الذي ناب عنه مدير إدارة الدراسات والتخطيط جابر عباس وبحضور مديرة الشؤون الإدارية ومدير إدارة التطوير الإداري والتدريب أيوب الكندري ومراقب الإدارة باسل الجطيلي ورئيس قسم التدريب منصور الرندي والمنسق الإداري شيخة السميط، اختتمت الهيئة برنامج «الولاء الوظيفي» في مركز عبدالله السالم لإعداد القادة الذي اقيم على مدى 3 أيام. وفي ختام الدورة، قام جابر عباس بتقديم الشهادات للموظفين ونقل لهم تحيات المدير العام الشيخ احمد المنصور ونائب المدير العام لشؤون التخطيط والتطوير حسام الرومي وحرصهم على إقامة هذه الدورة لتحقيق الاستفادة المرجوة وكسب الخبرات اللازمة للنجاح في العمل والولاء الوظيفي وشكر كل المشاركين في الدورة. وتحدث رئيس قسم التدريب منصور الرندي، فأعرب عن سعادته بنجاح البرنامج التدريبي تحت شعار الولاء الوظيفي للموظفين الجدد بالهيئة العامة للرياضة. وأضاف الرندي أن الهدف العام كان في تعريف المشاركين بأهمية الولاء الوظيفي وفهم العلاقة الأخلاقية والقيم الثقافية ودور كل منهما في دفع حركة العمل المؤسسي داخل إطار المفهوم العام بأخلاقيات المهنة وضمن الاستراتيجيات العامة لمؤسسة العمل بما يسهم في دعم وإرساء الولاء الوظيفي بين جموع الموظفين والعاملين بالمؤسسات العامة وتنمية مهارات الموظفين وتوعيتهم بأهمية الولاء والانتماء ودعم أخلاقيات وقيم العمل والتأكيد على الالتزام وتحقيق الكفاءة العالية والأداء في العمل، واختتم الرندي حديثه شاكرا الموظفين الجدد وكل من شارك في إنجاح الدورة. وحاضرت في الدورة د.سعاد الطراورة ود.نوري بشير وحضرها 23 موظفا وموظفة من المعينين الجدد بالهيئة وهم دانة المطيري وحليمة الوزان وشيخة الياسين ودلال الزايد وتسليم الخميس ومحمد القلاف وعهود السلطان وضاري الظفيري وأمل الفاضل ودانة الفيلكاوي وعبدالعزيز حسين وهلا الغربللي ومرشد الظفيري ومحمد الظفيري وعبدالله باش وشهد جاسم ومريم شهاب وعبدالله أحمد وسارة الخرجي وبشائر الخضر وفاطمة الحامد ومشاري المطيري وعبدالرحمن العتيبي.