العازمي لـ «الأنباء»: برامج توعوية للمرأة والطفل عبر 9 مراكز في مختلف المناطق

الإدارة تضع خطط عمل سنوية لمشاركة المرأة والطفل في أنشطة تخدم المجتمعبشرى شعبان أكدت مراقب إدارة المرأة والطفولة في وزارة الشؤون د.مريم العازمي أن الإدارة لها دور رئيسي في رعاية الأسرة ومساندتها من خلال البرامج المتنوعة التي تقدمها لكل من المرأة والطفل عبر مراكز حدائق الأطفال المنتشرة في مختلف المناطق والتي بلغ عددها 9 مراكز خلال فترتين صباحية ومسائية، مشيرة إلى أن الإدارة لا تدخر جهدا في حماية الأطفال من كل أشكال العنف وسوء المعاملة، وتحدثت عن المشاريع الحالية والمستقبلية للإدارة، وعن أمور أخرى تطرقت لها خلال اللقاء مع «الأنباء»، وإلى التفاصيل: في البداية، ما المهام الموكلة للإدارة تجاه الطفل؟ ٭ تتولى الإدارة من خلال أقسامها المعنية بالطفل العمل على إنشاء برامج الأطفال وتلبية احتياجاتهم الأساسية الأولية خاصة المتعلقة بخطط التنمية، إلى جانب التنسيق مع الجهات والهيئات والجمعيات المعنية بالطفولة على الصعيدين الحكومي والأهلي فيما يتعلق بسياسات وبرامج وأنشطة الطفولة. كما أن الإدارة لا تدخر جهدا في السعي لدى الجهات المختصة بالعمل على حماية الأطفال من كافة أشكال العنف والإساءة البدنية أو العقلية أو الإهمال وسوء المعاملة أو الاستغلال، عوضا عن الاهتمام بدور الأمومة والأسرة باعتبارها البيئة الطبيعية لنمو الطفل، ومتابعة تنفيذ الاتفاقيات والمواثيق العربية والدولية الخاصة بالطفولة على الصعيد الوطني بالتنسيق مع الجهات المختصة. قانون الطفل صدر مؤخرا قانون الطفل، هل هناك تعديل على اللوائح المعمول بها سابقا؟ ٭ القانون الخاص بالطفل حدد عبر مواده القانونية كل ما يوفر الحماية لحياة طفولة سوية بعيدة عن اي استغلال، وقد قامت الادارة بوضع اللائحة التنظيمية المنفذة للقانون والتي تحدد مسؤولية الوزارة في إنشاء النوادي الخاصة بالاطفال وفق ضوابط وشروط تصدر في قرار وزاري عن وزير الشؤون، وبالفعل تم وضعها وصدرت وبدأ العمل بها ومن خلالها تستقبل الادارة الاطفال في حدائق الاطفال من عمر 7 سنوات الى 15 سنة وفي مرحلتين عمريتين الاولى من عمر 7 الى 13 سنة مرحلة البساتين، والثانية من عمر الـ 14 الى 15 سنة مرحلة الإبداع، وفي فترتين صباحية ومسائية في جميع الحدائق. ما دور الإدارة تجاه المرأة الكويتية؟ وما أبرز الأهداف التي تسعى الإدارة لتحقيقها في هذا المجال؟ ٭ الإدارة تعمل على المساهمة في وضع السياسات الخاصة بتأهيل المرأة الكويتية والنهوض بها وإعداد الخطط والبرامج اللازمة لهذا الشأن بالتعاون مع الجهات المعنية في الوزارة وخارجها. كما تقوم الإدارة بإجراء البحوث والدراسات حول المشاكل التي تواجه المرأة الكويتية واقتراح حلول مناسبة لها، إلى جانب متابعة تنفيذ الاتفاقيات والمواثيق العربية والدولية الخاصة بالمرأة. أقسام الإدارة ما الأقسام التابعة للإدارة؟ ٭ تندرج تحت إدارة المرأة والطفولة مجموعة من الأقسام ذات الأهداف الواضحة، حيث تشمل الإدارة الممثلة في مراقبة المرأة والطفولة عددا من الأقسام، وهي: قسم المرأة وقسم تنمية الطفل وقسم حدائق الأطفال، بالإضافة إلى قسم السكرتارية، كما كان هناك قسم معني بالرقابة على الحضانات الخاصة إلا أن هذا القسم قد تم نقل تبعيته بالكامل إلى وزارة التربية. المشاريع التنموية ما برنامج عمل الادارة؟ وما المشاريع التنموية التي تعمل على تنفيذها؟ وهل باشرت التنفيذ؟ ٭ الادارة تضع خطة عمل سنوية لمشاركة المرأة والطفل في أنشطة تساهم في بلورة الشخصية وتساعدهم على ان يكونوا فاعلين في المجتمع كما تضع خطط عمل مرحلية استراتيجية لعدة سنوات ضمن خطة تنمية الوزارة ومنها: مشاركة أطفال الحدائق وقسم تنمية الطفل حضور مدفع الإفطار في قصر نايف خلال شهر رمضان المبارك سنويا عن طريق المشاركة بألعاب شعبية وتراثية، ومقترح مشاركة الإدارة بمهرجان اجتماعي ثقافي بمناسبة تسمية الكويت عاصمة الثقافة الإسلامية لعام 2016 على أن يتخلل البرنامج ورش عمل وعرض مسرحي للأطفال. اما الانشطة التي تم تنفيذها تبعا لمشاريع خطط التنمية السنوية ومازالت المشاريع قائمة فهي: أولا: مشروع حق الطفل في التغذية والرعاية الصحية السليمة، وذلك من خلال الآتي: 1- تنظيم ملتقى محلي توعوي للاهتمام بصحة الطفل والتغذية الصحية السليمة. 2- تنظيم وتنفيذ دورة تدريبية لأولياء الأمور عن أهمية التغذية السليمة ومدى تأثيرها على المشاكل النفسية والسلوكية والصحية للطفل. 3- تنظيم وتنفيذ ورشة عمل لأولياء الأمور عن أهمية التغذية السليمة ومدى تأثيرها على المشاكل النفسية والسلوكية والصحية للطفل. ثانيا: مشروع الارتقاء بمستوى الطفل من خلال الآتي: 1- تنفيذ دورة تدريبية خاصة باكتشاف مواهب الطفل. 2- تنفيذ ورشة عمل خاصة باكتشاف مواهب الطفل. 3- تنفيذ فلاش إعلامي عن طريق شركات خاصة وعرضها بالتنسيق مع وزارة الإعلام. 4- تبني الأطفال الموهوبين سنويا في مختلف المجالات الفنية والعملية. 5- مشاركة 15 من أطفال الحدائق في 3 مسابقات دولية. 6- إقامة معرض ومرسم حر لإنتاج وإبراز إبداعات الأطفال. ثالثا: مشروع التأكيد على حق الطفل في التعليم واللعب من خلال الآتي: 1- تنظيم وتنفيذ ندوة عن مواصفات الألعاب الآمنة. 2- تنظيم وتنفيذ دورات تدريبية عن كيفية تنمية قدرات ومواهب الأطفال من خلال اختيار الألعاب المميزة. 3- تنظيم وتنفيذ ورش عمل عن كيفية تنمية قدرات ومواهب الأطفال من خلال اختيار الألعاب المميزة. 4- تنظيم وتنفيذ محاضرات عن مواصفات الألعاب الأمنة. 5- تنظيم مسابقة ثقافية وترفيهية لصقل وتنمية مواهبهم. رابعا: مشروع حماية الطفل من العنف والاستغلال من خلال الآتي: 1- تنفيذ مشهد تمثيلي يتعلق بالمشاكل السلوكية لدى الأطفال الناتجة عن العنف بأنواعه. 2- تنظيم يوم مفتوح لتوعية أولياء الأمور من مخاطر التصدع الأسري. خامسا: تحسين جودة الخدمات المقدمة للطفل من خلال الآتي: 1- إقامة ملتقى خليجي بمناسبة يوم الطفل العربي يرافقه معرض ومرسم حر لمدة 3 أيام. 2- تجهيز مكتبة متخصصة حديثة للطفل في حدائق الأطفال النموذجية. 3- توفير ألعاب ترفيهية آمنة على صحة الطفل في حدائق الأطفال. المشاريع المنفذة ما المشاريع المقترحة التي تقدمت بها إدارة المرأة والطفولة خلال العام الماضي؟ ٭ هناك الكثير من المشاريع التي تم تنفيذها منها: البرنامج التدريبي الأول للعاملين بحدائق الأطفال، واستحداث مشروع العلاج باللعب الموجه لأطفال الحدائق ممن يحتاجون الى هذا النوع من الخدمات الاستشارية، وتم تنفيذ مشروع إقامة ملتقى الجارات الأول، كما تم تنفيذ مشروع البرنامج التدريبي الأول المرحلة الثانية للعاملين بالإدارة وجميع أقسامها. هل من مقترحات أنشطة وفعاليات لقسم المرأة خلال الفترة من أبريل/ مارس 2016/2017؟ ٭ هناك الكثير من المقترحات التي تحولت لمشاريع نعمل على تنفيذها هي الملتقى الصحي تحت شعار «سعادتك في صحتك»، لتوعية المرأة بأهمية الصحة وكيفية الحفاظ عليها، ومسيرة المرأة الكويتية لتسليط الضوء على آخر مستجدات حقوقها وما وصلت إليه من قوانين وتشريعات، بالاضافة الى جلسة حوار مع أعضاء مجلس الأمة لمناقشة قضايا المرأة، وإيجاد حلول لمشاكل وقضايا المرأة.