العيسى: اقترحنا إنشاء أكاديمية للعمل الخيري لتدريب كوادر متخصصة وإنشاء قناة فضائية خاصة له
العتيبي: لابد من مؤسسات متخصصة وعامة وترك الفرصة للعاملين لتحديد مسارهم.. وجمعية الإصلاح ترفع خير الكويت في 36 دولة بالعالم بأكثر من 4 آلاف مشروع خيري
الحجي: التعاون والتنسيق بين المؤسسات هو المفضي إلى التكامل في العمل الخيري بتكميل الناقص ورتق الخروق على أساس المحبة والترابط والتراحمأوصت الشريعة الاسلامية والقوانين الوضعية بالعمل الخيري، ويعتبر هذا العمل قيمة كبيرة في الاسلام من خلال اعمال البر والاحسان والتراحم والتكافل، ففرضت الزكاة وسنت الصدقات والنذور والأوقاف، ولكن نجد غياب التخصص في العمل الخيري، فما المطلوب للتنسيق من أجل تطوير العمل الخيري؟
رؤى وآفاق
يرى الأمين العام للجان الخيرية التابعة لجمعية الاصلاح الاجتماعي د.جاسم مهلهل الياسين ان الحديث عن الرؤى والآفاق الجديدة للعمل الخيري الاسلامي بابه واسع.
ويضيف أنه يريد بيان الضوابط التي ينظر اليها حين وضع الخطط والبرامج للعمل الخيري في آفاقه الجديدة، مع بيان أهمية تحديد الأولويات في وظيفة المؤسسات الخيرية الاسلامية ليسهل رسم وضع البرامج الموافقة للوضع العالمي الجديد والاحتياجات الاسلامية من الظرف الحالي.
ويقسم د.الياسين هذه الرؤى الى قسمين، أولهما: مقدمة تبين حقيقة العمل الخيري اليوم، لأن الحكم على الشيء فرع عن تصوره، وثانيهما ضوابط وضع الخطط والبرامج وتحديد الأولويات.
ويعدد د.المهلهل في هذا الاطار خصائص تتعلق بمعاني العطاء والبر والإحسان، ومنها الحث الشديد على فعل الخيرات ووجود تفصيل دقيق وموسوعي لجميع أنواع البر والإحسان مما يتعدى الدعم الاجتماعي الخيري الى الحث على فعل الخيرات في الجوانب الصحية والتربوية والثقافية والتنموية وجميع مناحي الحياة، ويشير في استعراضه للخصائص الى وجود تفصيل اداري لأنواع الصدقات من نذور وكفارات وزكوات وصدقات عامة وغيرها وأيضا وجود بعد انساني واضح في التشريعات الاسلامية يتعدى الانسان لتصل الرحمة والعطف الى الحيوان.
ويدلل د.المهلهل على هذه الخواص بالنصوص الشرعية الدافعة للعمل الخيري والإنساني وهي متضافرة وكثيرة.
مقارنة
ويعقد د.المهلهل مقارنة بين مراحل تطور العمل الخيري الإسلامي ونظيره العالمي، حيث يصفه بالتزايد الطيب لعدد الجمعيات، خاصة ما بعد الطفرة النفطية في المنطقة العربية، إلا انه يشير الى ضآلته أمام حجم المؤسسات الخيرية العالمية في دول كالولايات المتحدة الأميركية وإسرائيل، وتشجيع هذه الدول على العمل الخيري والتطوعي وتحفيزه من خلال التشريعات المختلفة.
وبين د.مهلهل أسباب معاداة الغرب للعمل الخيري الشعبي العربي والإسلامي والعمل على تحجيمه في الفترة الأخيرة على الرغم من ارتباطه بفريضة الزكاة الواجبة على الإنسان المسلم.
وشدد د.المهلهل على ضرورة توافر الضوابط في المؤسسات الخيرية، وذلك من أجل المساعدة في تحديد الهدف والغاية بوضوح لضمان دقة التقييم وعدم الخروج عن المنهج، وأيضا من أجل تقوية الوسائل والمشاريع المنفذة في إطار واضح محدد بالقيم والمبادئ الإسلامية والإنسانية ليتم عند تحديد الأهداف والوسائل توفير الجهود والوقت والمال لاختصار الطريق لإنجاز البرامج والنجاح فيها.
مدينة العمل الخيري
رئيس جمعية إحياء التراث الإسلامي م.طارق العيسى يرى ضرورة توحيد الرؤى والأهداف للعمل الخيري وان ذلك يعتبر عاملا مؤثرا ومكملا لدور الحكومات. وقال ان هذه المرحلة مهمة في حياة الأمة الإسلامية وما تشهده من متغيرات وأزمات يجعل من المهم جدا ان نسعى للقاء والتشاور وتبادل الآراء وتنسيق المواقف، خاصة في القضايا التي تهم العمل الخيري والقضايا الإسلامية مثل أعمال الإغاثة والدعوة والتعليم، والأنشطة الاجتماعية وقضايا الأقليات الإسلامية، وحقوق الإنسان وغير ذلك من القضايا.
وأكد ان العمل الخيري الكويتي له تواجد قوي على الساحتين المحلية والعالمية لما يقوم به من دور فعال في كل القضايا والأحداث.
ولفت الى انه تقدم باقتراح باسم جمعية إحياء التراث الإسلامي في الاجتماع الثالث والعشرين للهيئة التأسيسية للمجلس الإسلامي العالمي للدعوة والاغاثة بإنشاء مدينة خيرية «مدينة العمل الخيري» في القاهرة على غرار العديد من المشاريع الخيرية التي تحتضنها مصر كالمدينة الإعلامية وغيرها، وتكون هذه المدينة الخيرية تحت إشراف الحكومة والهدف منها احتضان أكبر عدد من مؤسسات الاغاثة الإسلامية، ومؤسسات العمل الخيري على مستوى العالم، على ان تتضمن هذه المدينة مقرات لجميع الهيئات والمؤسسات الراغبة في الاشتراك، كما تضم المدينة مخازن عملاقة لتوفير مواد الاغاثة العاجلة وتخزينها لتكون على أهبة الاستعداد لنقلها الى أي مكان في العالم تحدث فيه كارثة وحاجة ماسة وعاجلة لتوفير هذه المواد.
وأكد العيسى ان وجود المؤسسات الخيرية الإسلامية في مكان واحد سيعزز بشكل كبير التنسيق بين هذه المؤسسات وتبادل الخبرات ليكون العمل بذلك أدق توجيها وأكثر فاعلية.
ولفت الى ضرورة إنشاء أكاديمية للعمل الخيري لتدريب كوادر ذات تأهيل عال وتخريجها تخصصات تخدم قطاع العمل الخيري، كما يقترح إنشاء قناة فضائية للعمل الخيري، وإقامة مؤتمر سنوي للهيئات والمؤسسات المشاركة لمناقشة أعمالها ووضع خطة ذات خطوط عريضة لعملها المستقبلي.
وأشار العيسى الى ان هذه الاقتراحات التي قدمتها إحياء التراث نصت على ان تلتزم الحكومة المصرية بتوفير كل الدعم الأدبي والقانوني بإصدار القرارات والقوانين اللازمة والإعفاءات الجمركية لتسهيل آلية العمل لتشجيع المؤسسات على المشاركة في هذا المشروع العملاق وفي المقابل تلتزم المؤسسات المشاركة في هذا العمل بإعطاء الأولوية لعمل المشاريع الخيرية على أراضي جمهورية مصر العربية من مساجد ودور للأيتام ومستشفيات وتوفير مشاريع إغاثية حسبما يتطلبه العمل هناك، وتدعو الحاجة اليه، كما ان هذا المشروع يمثل إثراء للعمل الخيري الإسلامي على مستوى العالم.
وأكد العيسى ان الاجتماعات والتنسيق مع المنظمات الخيرية والإسلامية تنبع من إيماننا العميق بضرورة توحيد الرؤى والأهداف، وان العمل الخيري أصبح عاملا مؤثرا على الساحة ومكملا لدور الحكومات الإسلامية ويمثل تمثيلا صادقا لرؤى وتوجهات وآمال الشعوب الإسلامية، وقال ان الأحداث تثبت يوما بعد يوم الدور الرائد للعمل الخيري الكويتي والخليجي، خصوصا في دعمه وخدمته لقضايا المسلمين، وهو دائما أول من يحضر وآخر من ينصرف ليقدم من العون والمساعدة ما يغفل عنه الآخرون.
التخصص
وعن العمل الخيري بين التخصص والقوانين والتنسيق، يقول رئيس قطاع أفريقيا بالرحمة العالمية بجمعية الإصلاح الاجتماعي مرزوق العتيبي: بداية التعامل مع العمل الخيري لابد ان يكون من منطق كونه ضمن المكونات الأساسية في تحقيق التنمية، وفيما يتعلق بالمحاور الثلاثة التي تتحدث عن:
اولا: القوانين
لابد ان تضمن الدول قوانين تنظم كل ما يتعلق بالعمل الخيري من أمور مالية وإدارية وغيرها، وذلك سيحقق ويسهم في دعم النتيجة النهائية لثمرة جهود المؤسسات والأفراد القائمين على العمل الخيري، وأؤكد ان مضمون وسياسة المنظومة التشريعية التي تتعامل مع العمل الخيري لابد ان يكون منطلقها إدارة وتنظيم ورقابة بحيث لا تكون القوانين معوقا او تمثل صعوبة أمام المؤسسات الخيرية كدعم البيروقراطية.
وأرى أنه حين يتم وضع القوانين المنظمة للعمل الخيري مراعاة الريادة الخيرية العالمية لنا في هذا المجال، مما يستدعي ان تكون قوانيننا محفزة للعمل الخيري، كما يجب ان يؤخذ رأي أهل الميدان في صياغة هذه القوانين حتى تكون أكثر واقعية ومنسجمة مع التطلعات المستقبلية للعمل الخيري.
ثانيا :التخصص
وأكد ان التخصص في العمل الخيري مثله مثل اي عمل يجب ان تكون فيه مؤسسات متخصصة ومؤسسات عامة، والذي يمكن ان يقاس بالإمكانيات المتاحة لكل مؤسسة وبالتالي ترك الفرصة للعاملين لتحديد مسارهم الذي يريدونه هو برأيي المطلوب، مع عدم إغفال ان تكون لدينا مؤسسات متخصصة مثلا في الإغاثة او في التعليم او في الصحة، كما هو موجود في بعض الجمعيات الخيرية.
ونحن في جمعية الإصلاح نعتمد المنظومة المتكاملة في بناء الإنسان من خلال الاهتمام بـ 4 أساسيات ضرورية لهذا البناء أضفنا على خاصية جديدة وهي ما نسميها (4 + 1)، وتشمل الاهتمام بالتعليم والصحة والسكن والمأكل وأضفنا على التربية لتكتمل منظومتنا في بناء الإنسان، وهذا ما يجعلنا نقول: ان العمل الخيري الآن يعتمد في مشروعاته على التكاملية، ونحن لدينا تجارب ناجحة جدا في ذلك، فمثلا نقوم في بعض الدول على بناء المجمعات المتكاملة للأيتام بحيث يتضمن المجمع (مدارس لتعليمهم، مركزا لتحفيظهم القرآن، ورشا لتعليمهم الحرف، مسجدا، قاعات تدريب واحتفال) وما يتم إنتاجه من هؤلاء يتم استخدامه لأغراض في المجمع.. وهكذا.
ثالثا:التنسيق
وأشار الى ان مؤسسات العمل الخيري أصبحت ركنا أساسيا في منظومة تحقيق التنمية والتي تتجاوز إطار الحدود الجغرافية الى بعد أعمق وهو تحقيق التنمية على مستوى إنساني حضاري كوني، فالمؤسسات الخيرية الآن وخاصة التجربة الكويتية تجاوزت الحدود الجغرافية الى السعي نحو تعميق أواصر التعاون والدعم والمساندة للشعوب التي تواجه المصاعب والمخاطر المتعلقة بالعيش والحياة الكريمة، فالآن جمعية الإصلاح الاجتماعي ومن خلال منظومة عملها بالمنطقة من رؤية سامية من القيادة السياسية للبلاد أصبحت ترفع على خير الكويت على ما يتجاوز 36 دولة بالعالم بواقع أكثر من 4 آلاف مشروع تنموي خيري،هذا جانب، والجانب الآخر فيما يتعلق بالتنسيق ان رغم ضخامة حجم مكونات العمل الخيري على مستوى المؤسسات الإسلامية إلا ان الواقع يوضح ان ما تواجهه هذه المؤسسات أضخم بكثير، فالكوارث متلاحقة ومعدلات الفقر في ارتفاع، وبالتالي فالتنسيق لابد ان يتواجد وان يؤسس له لنكون أكثر فاعلية وتأثيرا، وبفضل الله في مؤسستنا نعمل على ذلك ونعتبره جزءا أساسيا من الإستراتيجية التي نتحرك من خلالها وهو هدف نسعى دائما لتحقيقه، والحمد لله لنا في ذلك نجاحات متعددة داخليا وخارجيا، ويمكن ان نقول ان الأطر التي يجب التنسيق فيها هي فيما يتعلق بتبادل المعلومات بين المؤسسات الخيرية في إطارنا المحلي والخليجي أيضا، اذ ان تبادل المعلومات يسهل على تلك المؤسسات ذلك التكامل المنشود والذي يساهم في عدم تكرار المشاريع، وأيضا يجعل الخير يصل الى أكبر قدر ممكن من المحتاجين.
تقدم ملحوظ
وعن كيفية التعاون والتنسيق من أجل التطوير في الجمعيات الخيرية في الكويت يقول رئيس المبرة الكويتية محمد عبدالله الحجي: أصبح العمل الخيري في الكويت ركيزة أساسية في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين المواطنين، فالعمل الخيري ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطا وثيقا بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل المجموعات البشرية منذ الأزل، وتشهد الكويت تقدما ملحوظا في هذا المجال، حيث تعمل الدولة وكذلك المواطنون جاهدين على تقديم المساعدات والاحتياجات الأساسية وإنشاء المشاريع التعليمية والتدريبية المختلفة والمشاريع التنموية الانتاجية والسعي لجذب المتطوعين والمتطوعات للمشاركة في الأعمال الخيرية من خلال زيادة الوعي بالأعمال التطوعية وأعمال البر والإحسان، والتنسيق مع الجهات والمنظمات الخيرية الانسانية ذات الاهتمامات المشتركة والتعاون معها بحيث تتفاعل وتتكامل معها لتقديم المساعدات لكل من يحتاجها سواء داخل الكويت او خارجها.
ولكن هناك قواعد للتنسيق بين هذه الجهود والأعمال الخيرية حتى لا تنصب جميعها في جهة واحدة فيحدث نوع من التقصير في إحدى الجهات التي تحتاج الى مثل هذه الأعمال الخيرية، وأيضا لا تستطيع اي جمعية ان تشمل البلد كله في انشطتها، وهنا تأتي اهمية تعدد الجهات والجمعيات الخيرية، مع اهمية التعاون والتنسيق والشفافية بينها، فالتعاون الحقيقي هو المفضي الى التكامل في العمل الخيري بتكميل الناقص ورتق الخروق، على أساس المحبة والترابط والتلاحم.
أساس متكامل
وبيّن بعضا من أوجه التعاون بين المنظمات الخيرية في الاستفادة من كل الطاقات والصلاحيات في المؤسسات الرسمية والاستفادة منها.
وتبادل الخبرات الإدارية والدعوية والمالية بين الجهات والتنسيق بين الجهات العاملة على اساس التكامل في العمل الخيري وبصفة التلاحم والترابط.
وأيضا عقد دورات إدارية مشتركة بين العاملين في الجهات في المناطق التي تتواجد بها.
وإقامة ندوات مشتركة عن العمل الخيري.
وإقامة معارض للمشاريع على اساس التجديد والتحديث والتكامل وذلك من خلال ابراز الجهات للمبتكرات التي عندها.
التطوير
أما كيف يتم تطوير العمل الخيري داخل الكويت فقال الحجي: تسعى الكثير من جهات العمل الخيري الى تحقيق اهدافها من خلال تطوير اعمالها وأنشطتها بما يلائم الجمهور المحدد سواء كانوا اطفالا او شبابا او كبار السن، وقد وجدنا بعضا من هذه الجهود تضيع وذلك لعدم خبراتها في المجال الخيري، لذا نوصي القائمين على المنظمات الخيرية بالارتفاع الى مستوى المسؤولية، التي وضعوا أنفسهم فيها من خلال اختيارهم لهذا الطريق، فإن هذا المجال لا يصلح له إلا أناس توافرت لديهم معايير ذاتية ومواصفات معنوية، أبرزها تقديم الخدمة للآخرين، وإيثار راحتهم وسعادتهم على راحتهم الشخصية، وهذه معان تتطلب توافر مقدار من حب الآخرين وإسعادهم وتقديم راحتهم والسهر على خدمتهم، مع ما يلازم ذلك من الأمانة على حقوقهم وحقوق المتبرعين، والصدق في ذلك والتفاني من أجله.
مقترحات
وقدم الحجي بعض المقترحات لتطوير العمل الخيري داخل الكويت وهي تنشئة الأبناء تنشئة اجتماعية سليمة وذلك من خلال قيام وسائط التنشئة المختلفة كالأسرة والمدرسة والإعلام بدور منسق ومتكامل الجوانب في غرس قيم التضحية والإيثار وروح العمل الخيري في نفوس الناشئة منذ مراحل الطفولة المبكرة.
وأن تضم البرامج الدراسية بعض المقررات التي تركز على مفاهيم العمل الخيري التطوعي وأهميته ودوره التنموي مما يثبت هذه القيمة في نفوس الشباب مثل حملات تنظيف محيط المدرسة او العناية بأشجار المدرسة او خدمة البيئة.
وضرورة دعم المؤسسات والهيئات التي تعمل في مجال العمل الخيري ماديا ومعنويا بما يمكنها من تأدية رسالتها وزيادة خدماتها.
وإقامة دورات تدريبية للعاملين في هذه الهيئات والمؤسسات الخيرية مما يؤدي الى إكسابهم الخبرات والمهارات المناسبة، ويساعد على زيادة كفاءتهم في هذا النوع من العمل، وكذلك الاستفادة من تجارب الآخرين في هذا المجال.
وأيضا التركيز في الأنشطة التطوعية على البرامج والمشروعات التي ترتبط بإشباع الاحتياجات الأساسية للمواطنين، الأمر الذي يساهم في زيادة الإقبال على المشاركة في هذه البرامج.
وكذلك تفاعل وسائل الإعلام المختلفة بدور أكثر تأثيرا في تعريف أفراد المجتمع بماهية العمل الخيري ومدى حاجة المجتمع إليه وتبصيرهم بأهميته ودوره في عملية التنمية، وكذلك ابراز دور العاملين في هذا المجال بطريقة تكسبهم الاحترام الذاتي واحترام الآخرين.
مع تدعيم جهود الباحثين لإجراء المزيد من الدراسات والبحوث العلمية حول العمل الاجتماعي التطوعي، مما يسهم في تحسين واقع العمل الاجتماعي بشكل عام، والعمل التطوعي بشكل خاص.
والاهتمام أكثر بالقطاع النسائي وذلك من خلال وضع البرامج التعليمية التأهيلية وبرامج الأسر المنتجة، مع مراعاة تعاليم الدين الحنيف، في ذلك حتى تعم الفائدة وينزل التوفيق والبركة من الله.
وأهمية التوسع في فتح المنظمات الخيرية من جمعيات ومؤسسات وغيرها من المنظمات الأهلية، لكن مع مراعاة اخذ الوقت الكافي في التفكير في نوعية المنظمة، وما الجديد الذي ستضيفه إلى خدمة المجتمع، والنظر في آليات التمويل والتنفيذ، وسياسات وإجراءات العمل.
وضرورة التخصص في الأعمال الخيرية بدلا من تكرارها، إلا في حال الضرورة، التي تفرضها حاجة المجتمع، وليس لمجرد تقليد الآخرين، والبحث عن المجالات التي تخدم المجتمع، مع السعي للتميز والجودة في تقديم الخدمة ومراعاة حسن التخطيط لكيفية تمويل هذه المشاريع دون انقطاع، وعدم التوسع، إلا بالقدر الذي تخططه قيادة المنظمة، وليس الذي يمليه عليها المتحمسون والمتعجلون. والاهتمام اكثر بالمشاريع الإنشائية كالمساجد وحفر الآبار، والمدارس العامة ومدارس تحفيظ القرآن الكريم، ومراكز تأهيل الأيتام والأحداث والمجهولين من الأطفال، وغيرها من الشرائح الفقيرة، لما في ذلك من أثر في إسهام المنظمات الخيرية في تقوية البنية التحتية للمجتمع، والمساهمة في تأهيل ورعاية الفقراء من أبناء المجتمع. ونسأل الله سبحانه وتعالى ان يوفق جميع القائمين على الجمعيات الخيرية والمؤسسات داخل الكويت وخارجها، وأن يحقق اهدافهم بإذن الله تعالى.
للتواصل
من إعداد: ليلى الشافعي
الإيمان صفحة اسبوعية تصدر كل يوم جمعة
لمقترحاتكم وآرائكم يرجى التواصل معنا عبر الايميل:
[email protected]
يرجى مراعاة عدم إلقاء الجريدة في سلة المهملات لما تحتويه من آيات قرآنية.
حدث في أسبوع
بطولة رياضية كويتية في إدارة «الأوقاف»
ضمن جهودها لرعاية الانشطة الاجتماعية والثقافية في المجتمع، قامت الامانة العامة للاوقاف ممثلة بادارة الوقف الجعفري برعاية بطولة رياضية كويتية عقدت على ملاعب جمعية المعلمين الكويتية، حيث تم تكريم الفائز الحاصل على كأس البطولة وقدمت جائزة للجمهور.
الاحتفال باليوم العالمي لليتيم
شارك الرئيس الفخري لاتحاد سفراء الطفولة العرب السفير عبدالعزيز السبيعي في الاحتفال باليوم العالمي لليتيم تحت شعار «ضحكة يتيم» والذي نظمه الاتحاد العام للمصريين بالكويت وفريق الامل الكويتي التطوعي بمقر الساحة النموذجية بمشرف.
«النجاة الخيرية» تزور اللاجئين السوريين
زار وفد من جمعية النجاة الخيرية بالتعاون مع فريق قوافل للاغاثة العالمية اللاجئين السوريين وضم الوفد نائب المدير العام بالجمعية جابر الوندة وعضو لجنة زكاة سلوى ثامر السحيب ورئيسة قوافل الاغاثة مسنان الاحمد، وذلك للوقوف على احتياجات اللاجئين والنازحين.
تكريم ناشطات في مجلس نساء الخير
نظمت جمعية عبدالله النوري مجلس نساء الخير الخامس ضمن انشطة ملتقى الكويت الخيري، وتم تكريم كل من مريم الخرافي وابتسام القصار ودلال الرومي وابتسام المطوع وخولة العتيقي ووضحة البلبس، ونظم اللقاء فريق مجلس نساء الخير منيرة السنان وفايزة الخضري ومنى المذكور ودلال العامر وهيا العويش.