العمر: لا حدود لتطوير وتنمية مهارات موظفي «بيتك» العلمية والعملية

    أكد الرئيس التنفيذي لبيت التمويل الكويتي (بيتك)، محمد العمر، أن عملية تطوير وتنمية مهارات موظفي «بيتك» العلمية والعملية والارتقاء بمستوياتهم لا تتوقف عند حدود معينة، مشيرا في هذا الصدد إلى أن كل كوادر «بيتك» البشرية تعي جيدا هذه الفلسفة التي دأبت عليها المؤسسة وحققت لها التفوق محليا وخارجيا، فانخرطوا في تطوير مهاراتهم ذاتيا ومن خلال البنك الذي يدعم هذه المبادرات. وذكر العمر في تصريح صحافي خلال استقباله مدير وحدة التطوير والبحوث وأمانة الهيئة في «بيتك» د.عدنان الملا بعد حصوله على درجة الدكتوراه حول «تحويل الالتزامات والحقوق والعقود في الفقه الإسلامي.. التطبيقات المعاصرة»، حيث تلقى نسخة من الرسالة، أن إدارة «بيتك» تشعر بالفخر والطمأنينة في ذات الوقت وهي ترى موظفيها يتفانون في تطوير أنفسهم بشكل ذاتي، حيث ينسجم ذلك مع الدور المتنامي للمعاملات المالية الإسلامية في غالبية الأسواق العالمية، ومن ثم ضرورة تقديم خدمات ومنتجات متطورة في إطار أحكام الشريعة الإسلامية. من جانبه قال د.عدنان الملا: ان رسالة الدكتوراه، التي حصل عليها من كلية دار العلوم ـ جامعة القاهرة، ركزت على المعاملات المالية الإسلامية كالمعاوضات والمشاركة التي تشمل البيوع بشكل عام، مشيرا في هذا الصدد إلى أنه آثر اختيار هذا الموضوع حيث ينسجم مع طبيعة عمله في مؤسسة بحجم «بيتك» تنوع وتوسع حجم أعمالها باستمرار، كما تساهم في الارتقاء بالمعاملات المالية والخدمات التي تقدم للمستفيدين. وأشار الملا إلى أن المستثمرين والمتعاملين الأفراد والمؤسسات تبدي حاليا ارتياحا تجاه التعاملات المالية الإسلامية، لاسيما بعد أن أثبتت هذه الصناعة كفاءتها وأثبتت وجودها خلال سنوات الأزمة المالية الأخيرة، في ضوء تقديمها حلولا مالية واقعية وتحليها بقيم أخلاقية رشيدة تحفظ للأسواق توازنها وتحول دون حدوث هزات عنيفة، الأمر الذي دفع بالأسواق غير الإسلامية للتسابق نحو الاستفادة من هذه المعاملات.