Note: English translation is not 100% accurate
لاري يسأل عن تعيين رؤساء فرق في القطاع النفطي
13 فبراير 2013
المصدر : الأنباء

وجه النائب أحمد لاري سؤالا برلمانيا إلى وزير النفط هاني حسين وجاء نص السؤال كالتالي: في أغسطس 2012، أصدر رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة الكويتية لنفط الخليج تعميمين إداريين (إشارة رقم 14/2012 و15/2012)، وبموجب تلك التعاميم الإدارية تم تعيين (4) مدراء لمجموعات في مديريات الشركة المختلفة. كما تم إصدار التعميم الإداري رقم (18/2012) في 15 أكتوبر 2012 والذي تم بموجبه تعيين (6) رؤساء فرق عمل في المكتب الرئيسي وعمليات الوفرة المشتركة. يرجى الإفادة عن التالي وتزويدنا بنسخ من المعلومات والبيانات والسجلات ومحاضر الاجتماعات ذات العلاقة: ونسخة عن الوصف الوظيفي المعتمد لدى شركة نفط الخليج لتلك المناصب العشرة. وهل تم الإعلان عن أي من تلك المناصب العشرة الشاغرة داخل القطاع النفطي؟ وهل تم التقدم لأي من تلك المناصب من قبل مرشحين خارج شركة نفط الخليج؟ مع تزويدنا بنسخة عن تلك الطلبات والإعلانات (إن وجدت). وما الضوابط والمعايير التي تحكم ضرورة الإعلان داخل القطاع النفطي عن أي شاغر في المناصب القيادية لدى شركة نفط الخليج؟ مع تزويدنا بنسخة عن تلك المعايير (إن وجدت). ونسخة عن قرارات تشكيل جميع اللجان المكلفة بالاختيار لتلك المناصب العشرة، مع ذكر تاريخ التحاق جميع أعضاء تلك اللجان لدى الشركة.
وكذلك تزويدنا بنسخة عن محاضر اجتماعات تلك اللجان وجميع المراسلات والمخاطبات التي تمت من خلالها. وما الأسس والقواعد التي تم اتباعها في اختيار المرشحين الداخلين في عملية المفاضلة، وذلك لجميع المناصب العشرة المذكورة أعلاه. وكشف بأسماء جميع المرشحين المشمولين في المفاضلة، وأسماء من لم يدخل بالمفاضلة (جميع من على الدرجات الوظيفية 17 و18)، بالإضافة إلى نسخة من السيرة الذاتية مع بيان أعلى شهادة دراسية وجميع المؤهلات العلمية وتاريخ الحصول عليها واسم الجامعة أو المعهد أو الجهة المانحة وعنوانها، وتاريخ تعيينه بالشركة وعدد سنوات الخبرة، وتاريخ الحصول على كل ترقية من خلال الخدمة في جميع مراحل التسلسل الوظيفي، وذلك لجميع المناصب العشرة المذكورة أعلاه.