6.5 % مشاركة المرأة الكويتية في سوق العمل خليجياً

    أظهرت دراسة حديثة ان النساء الإماراتيات هن الأقل مشاركة في سوق العمل على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي الست فيما جاءت البحرينيات الأكثر. ووضعت الدراسة التي أصدرتها الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي حول التركيبة السكانية، دولة الإمارات في ذيل القائمة، حيث لم تتجاوز مشاركة المرأة 2%، تسبقها في المرتبة الأخيرة قطر بـ 2.6%. وجاءت المرأة في البحرين كأكثر مشاركة بنسبة 12.3% تليها عُمان بنسبة 7.1% والكويت بنسبة 6.5%. وقالت وكالة يونايتد برس انترناشونال إن الدراسة كشفت عن تدني مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل، إذ لم تتجاوز 8.1% على الرغم من أنها تفوقت على بعض البلدان الخليجية التي سجلت حضورا ضعيفا للمرأة في أسواقها. وجاء في الدراسة أنه مقارنة بنمو قوة العمل النسائية الوطنية في سوق العمل الخليجي على امتداد عشرة أعوام، فقد تبين مراوحة تلك النسب عند معدلاتها دون تغيير يُذكر على مدى عقد كامل، بل إنها انخفضت في بعض الدول مثل قطر، بينما ارتفعت بصورة ملحوظة فقط في البحرين. وبحسب الدراسة، فإنه عند مقارنة نسبة قوة العمل النسائية الخليجية بقوة العمل الوطنية الخليجية فقط (أي عند استثناء الوظائف التي تشغلها العمالة الأجنبية باعتبار ان القسم الأعظم من هذه الوظائف غير مقبول بالنسبة للمواطنين) فإن النسبة لاتزال متواضعة، حيث تبلغ 23.9% في الإمارات، و29.6% في البحرين و16.6% في السعودية، و25.6% في عُمان و34.5% في قطر و43.2% في الكويت. كما أن فجوة البطالة بين الرجال والنساء في المنطقة في ازدياد، إذ تضاعفت خلال السنوات الـ 25 الماضية، من 5% في العام 1985 إلى أكثر من 10% في العام 2010.