أكد رئيس اللجنة الإقليمية لنقابات النقل الجوي بالعالم العربي ورئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والشركات التابعة لها عبدالله الهاجري أنه «من منطلق إيمان مجلس إدارة النقابة الراسخ بأهمية العمل النقابي كأحد مكونات المجتمع المدني في الدفاع عن حقوق منتسبيه والحفاظ على مكتسباتهم والحرص على توفير جميع الضمانات التي تحول دون هضم حقوقهم وتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لهم، وضعت النقابة بين يدي نواب الأمة وملاذها الأمين مشروع قانون المطالبات المشروعة لإقراره». ومشيرا إلى أن «العاملين ينشدون من نواب الأمة الاضطلاع بمسؤولياتهم التشريعية وتحقيق مطالبهم المشروعة والتي تتمثل في سرعة إقرار قانون المطالبات المشروعة».
وفيما يلي نص مشروع قانون المطالبات المشروعة الذي تقدمت به النقابة كالتالي:
وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه وقد صدقنا عليه وأصدرناه:
المادة الأولى: يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية زيادة بنسبة 30% من الراتب الأساسي عتبارا من 1/10/2011.
المادة الثانية: يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حملة المؤهل الجامعي تخصص إحصاء كافة البدلات والمكافآت الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 22 لسنة 2006 طبقا لما ورد بالجدول المرفق طيه وذلك اعتبارا من 1/7/2006.
المادة الثالثة: يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حملة المؤهل الجامعي تخصص محاسبة أو حقوق أو قانون كافة البدلات والمكافآت الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2005 طبقا لما ورد به وبالجدول المرفق طيه وذلك اعتبارا من 1/7/2006.
المادة الرابعة: يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية حملة الدبلوم تخصص محاسبة كافة البدلات والمكافآت الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 13 لسنة 2006 طبقا لما ورد بالجدول المرفق طيه وذلك اعتبارا من 1/7/2006.
المادة الخامسة: أـ يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية ضمن مجموعة الوظائف العامة بجدول مرتبات العام بكافة التخصصات الهندسية أو جدول رواتب المهندسين الأرضيين حملة المؤهل الجامعي في الهندسة أو حملة رخصة هندسة الطائرات تبعا للتخصصات المعتمدة من قبل هيئة الطيران المدني الكويتي وهيئات الطيران المدنية الدولية كافة البدلات المقررة بموجب القرار رقم 7 لسنة 2001 والتعديلات الخاصة به.
ب ـ كما يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية شاغلو الوظائف الهندسية التخصصية المساندة المعينون على درجات مجموعة الوظائف العامة بجدول المرتبات العام كافة البدلات المقررة بموجب القرار رقم 7 لسنة 2001 والتعديلات الخاصة به.
المادة السادسة: أ ـ يمنح الموظفون الكويتيون المعينون على درجات مجموعة الوظائف العامة بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والعاملون على الشاشات المتصلة بالأنظمة الآلية طوال ساعات الدوام الرسمي لتوفير البيانات التي تتطلبها طبيعة عملهم مكافأة تشجيعية على النحو التالي:
1ـ الموظفون الذين لهم اتصال مباشر مع الجمهور.
2ـ الموظفين الذين ليس لهم اتصال مباشر مع الجمهور.
ب ـ يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية في مجال السكرتارية أو الطباعة الذين يستخدمون شاشات الحاسبات الشخصية غير المتصلة بالأنظمة الآلية طوال ساعات الدوام الرسمي لإنجاز مهام وظائفهم مكافأة تشجيعية طبقا لما ورد بالقرار رقم 28/2006 وتعديلاته.
المادة السابعة: يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية الحاصلون على شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها مكافأة قدرها -/150 د.ك شهريا، كما يمنح الحاصلون على شهادة الماجستير أو ما يعادلها مكافأة قدرها -/75 د.ك شهريا طبقا لما ورد بالقرار رقم 7/2001 وتعديلاته.
المادة الثامنة: يمنح جميع الموظفين العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية العاملون بنظام النوبات الكاملة في جدول الرواتب العام بدل نوبة خاص مقدارها -/40 د.ك شهريا اعتبارا من 1/10/2011.
المادة التاسعة: أ ـ يمنح جميع الموظفين العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية زيادة لقيمة بدل الوجبات بنسبة 100% اعتبارا من1/10/2011.
ب ـ يتم توحيد صرف بدل الضوضاء لجميع العاملين في ساحة المطار.
ت ـ يمنح جميع الموظفين العاملين على أطقم الطائرات زيادة لبدل مصروف الجيب بنسبة 100% اعتبارا من 1/10/2011.
المادة العاشرة: أ ـ يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية شاغلو الدرجات (77، 78، 79) & (36، 37، 38) بدل تمثيل وقدره -/350 د.ك شهريا اعتبارا من 1/10/2011 وربطه بالدرجة وليس بالمسمى الوظيفي.
ب ـ يمنح الموظفون الكويتيون العاملون بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية شاغلو الدرجات (78، 79) & (37، 38) بدل أقدمية وقدره -/200 د.ك شهريا اعتبارا من 1/10/2011 وربطه بالدرجة وليس بالمسمى الوظيفي.
المادة الحادية عشرة: أ ـ يمنح جميع الطيارين زيادة لبدل الإنتاجية بحسب الجدول المرفق طيه.
ب ـ كما يمنح جميع الطيارين زيادة لبدل توقف تشغيلي بحسب الجدول المرفق طيه.
المادة الثانية عشرة: يمنح جميع الموظفين العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية مكافأة شهرية بواقع -/100 د.ك اعتبارا من 1/4/2011 طبقا لما ورد بالقرار رقم 11 لسنة 2011.
المادة الثالثة عشرة: يمنح جميع الموظفين العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية والعاملون بمركز التحكم (IOCC):
٭ بدل طبيعة عمل مقدارها -/150 د.ك شهريا اعتبارا من1/10/2011.
٭ بدل اعتماد مقدارها -/100 د.ك شهريا اعتبارا من 1/10/2011.
٭ مكافأة تشجيعية مقدارها -/200 د.ك شهريا اعتبارا من 1/10/2011.
٭ بدل هاتف مقدارها -/25 د.ك شهريا اعتبارا من 1/10/2011.
المادة الرابعة عشرة: يتم تعديل جدول الرواتب العام وجدول رواتب المهندسين وذلك لاستيعاب العلاوات الدورية عن طريق فتح العلاوة الخاصة في الدرجات العليا حسب الجدول المرفق.
المادة الخامسة عشرة: يمنح جميع العاملين بالشركة الكويتية لخدمات الطيران (كاسكو) زيادة في مرتباتهم بما يعادل نظرائهم العاملين بمؤسسة الخطوط الجوية الكويتية اعتبارا من1/10/2011.
المادة السادسة عشرة: ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره وعلى الوزراء العمل على تنفيذه كل فيما يخصه.