التويجري: الدستور الكويتي يعطي المرأة حقوقاً متساوية مع الرجل ويجب تفعيل ذلك

قال مرشح الدائرة الثالثة د.حمد التويجري إن وضع المرأة في الكويت مقارنة بالدول المحيطة يعتبر بحال جيدة من الناحية التوظيفية، حيث احتلت الكويت المرتبة الأولى في معدلات التوظيف للإناث بنسبة 88%، بينما تفوقها نسبة توظيف الرجال بـ 1% فقط لتصل إلى 89%، مؤكدا أن المرأة مازالت بحاجة للحصول على الكثير من الحقوق السياسية والاجتماعية الأخرى، على الرغم من حصولها على بعضها في الآونة الأخيرة. وأضاف التويجري أن ما تطالب به المرأة حقوق واجبة لها وليست منة من أحد، حيث أكد دستور الكويت على مبدأ المساواة بين البشر، بنص المادة 29 من الدستور، «فالناس سواسية في الكرامة الإنسانية، وهم متساوون لدى القانون في الحقوق والواجبات العامة، لا تمييز بينهم بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين» كما التزم الدستور أيضا بحق جميع الكويتيين في التعليم (مادة 40) وفي العمل (مادة 41)، ولم يفرق في هذه الحقوق بين رجل وامرأة، شأنه شأن الالتزام العام بالمساواة في الحقوق والواجبات. كما بين التويجري أنه انطلاقا من القاعدة الدستورية الأصلية لم يكن من الجائز التفريق بين الذكور والإناث في معالجة قضايا التعليم أو الصحة أو الرعاية والتنمية الاجتماعية، غير أن الموروث الاجتماعي لعب دورا مؤثرا في التعامل مع المرأة فألقى بظلاله على بعض القوانين المنظمة لدور المرأة في المجتمع، وساهم في ظهور بعض صور التمييز ضد المرأة بما يخالف الالتزام الدستوري والتنموي الذي درج عليه المجتمع الكويتي خلال مرحلة تأسيس الدولة الحديثة، والذي استطاع تجاوز الكثير من أشكال ذلك التمييز لتتمكن المرأة من تقلد المناصب الإشرافية والقيادية في جميع الوظائف في الحكومة أو القطاع الخاص.