دعا مرشح الدائرة الخامسة د.بادي حسيان الدوسري الى ضرورة زيادة نسبة الكويتيين في عقود شركات النفط والقطاع الخاص بنسبة تتراوح بين 25 الى 50% في ظل طوابير انتظار الشباب الكويتي للوظيفة.
وقال الدوسري في تصريح صحافي إن زيادة الكويتيين بنسبة تصل الى 25% ستسهم في إحلال نحو 300 الى 500 ألف مواطن كويتي محل الوافدين خلال السنوات العشر المقبلة، مؤكدا أنه آن الأوان لاتخاذ خطوات جادة في شأن زيادة نسبة التكويت في مختلف المؤسسات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص، نظرا للفجوة الكبيرة التي تهدد الأمن المجتمعي بين قوة العمل الوطنية والتي تقدر بنحو 400 ألف مواطن كويتي، وبين العمالة الوافدة التي تتجاوز نحو 2.140 مليون.
ورأى الدوسري أن كثيرا من النتائج الإيجابية ستترتب على تطبيق سياسة التكويت منها على سبيل المثال لا الحصر تعديل التركيبة السكانية، وخلق فرص عمل جديدة للشباب، مع ضمان القدرة على استيعاب الأعداد المتزايدة لأبنائنا الخريجين بما يضمن لهم العيش بكرامة ورخاء.
وأوضح الدوسري أن «الطريق السليم والنقطة الجوهرية في تعديل التركيبة السكانية يرتكز على ضرورة السير بشكل أكثر فاعلية نحو تكويت جميع الوظائف والمهن التي عليها إقبال من المواطن الكويتي مع اقتصار استمرار تشغيل العمالة الأجنبية على الوظائف والتخصصات النادرة وفي حدود الاحتياج الفني والمهني».
وأضاف الدوسري أن الحكومات الكويتية المتعاقبة كثيرا ما أعلنت عن التوجه لسياسة «التكويت» في الوظائف وإحلال الكويتيين مكان الوافدين، غير أننا بالنظر لواقعنا نرى «تكويد» للعمالة الوافدة في كل مؤسسات الدولة، وهو ما نستطيع ان نقول معه ان مفهوم «التكويت» تحول الى «تكويد» للعمالة الوافدة، وهو بدوره ما يعكس أن الحكومة غير جادة في معالجة اختلالات التركيبة السكانية أو حتى في خلق فرص عمل مناسبة للشباب.